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广发银行昆明分行2015年招聘公告
为满足业务快速发展的需要，我行现诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间！期待您的加入，广发银行愿与您共同发展！
一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
3、身体健康，无不良嗜好；
4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；
5、符合我行亲属回避相关制度规定。
二、招聘岗位及应聘条件
（一）人力资源经理（培训开发与管理）（1人）
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理等相关专业毕业；
2、有3年以上人力资源从业经验，有培训管理工作经验优先；
3、了解和掌握人力资源管理相关业务知识及实务，了解和掌握人力资源基本业务流程；
4、具有较强的创新意识和创新能力，市场营销、沟通协调和表达能力强；
5、年龄35周岁以下，特别优秀者可放宽条件。
（二）财务经理（工程造价管理）（1人）
1、全日制本科及以上学历，工程造价等相关专业毕业；
2、有3年以上工程造价相关从业经验，有装修造价工作经验优先；；
3、具有较强的敬业精神和团队合作精神；
4、年龄35周岁以下，特别优秀者可放宽条件。
（三）技术经理 （软件开发及维护）（1人）
1、全日制本科及以上学历，信息技术等相关专业毕业；
2、有主流数据库（SQL、ORACLE等）项目实施经验，掌握一门ETL编程语言（DataStage、PowerCenter、Perl等），熟悉主流的数据建模工具者优先（ERWin、Power Designer）；
3、具有银行数据服务平台（ODS）、企业级数据仓库基础平台相关工作经验者优先；
4、 具有程序员、助理工程师资格证书，或取得Microsoft/ IBM/ SUN/ CISCO/ EMC等机构的专业初级认证等资格者，同等条件下优先考虑。
5、年龄35周岁以下，特别优秀者可放宽条件。
（四）公司客户经理（工作地点：昆明、玉溪、曲靖、红河）（若干）
1、年龄在35周岁以下，金融、经济或相关专业，全日制本科及以上学历；
2、熟悉公司银行业务，有较强的沟通协调能力、市场拓展及项目策划能力，具备风险防范意识；
3、具有较强的敬业精神和团队合作精神；
4、拥有一定的客户资源、具有银行相关工作经验者优先考虑。
（五）个人客户经理（工作地点：昆明、玉溪、曲靖、红河）（若干）
1、年龄在35周岁以下，金融、经济或相关专业，全日制本科及以上学历；
2、熟悉个人银行业务，有较强的沟通协调能力、市场拓展及项目策划能力，具备风险防范意识；
3、具有较强的敬业精神和团队合作精神；
4、拥有一定的客户资源者优先考虑。
三、应聘程序
凡符合上述要求有意向者，可采取网上报名方式应聘。点击下方“点我应聘”后，在线注册登录通过网上简历投递系统完成报名手续。
报名截止日期：2015年9月30日
初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排，请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回，我们将为您的资料保密。
我们真诚期待您的加入，广发银行与您一路同行！
