金融英才网提示您：凡招聘单位在招聘过程中向求职者提供收取押金、报名费、材料费、成本费等，且无法提供相关证明的，均有欺诈嫌疑，请求职者提高警惕。
广发银行风险管理部招聘公告
一、助理风险经理（组合分析）
岗位职责：
1、根据《巴塞尔新资本协议》和人民银行、银监会的管理要求，细化对信贷风险监测工作的管理，建立多维度风险监测机制，并根据不同的风险类型实行差别化的风险监测；
2、根据管理层要求提交资产组合分析报告，确保组合管理报告能够真实、客观反映全行信贷业务的资产质量及经营状况；提供风险管控建议，为提高经营管理、促进业务发展等提供决策依据；
3、指导分行开展信贷资产组合管理，协助审核各分行提交的信贷业务运营和资产组合分析报告，评估并提出相应风险控制建议和改进意见，推进全行组合管理工作。
4、根据组合管理的需要，组织相关部门和机构，提出完善组合管理的手段和需求，推动组合管理平台的建设；
5、提供全行信贷资产组合变化趋势报告，为管理层信贷资产组合管理决策提供依据；
6、根据监管机构要求，组织实施重大信贷资产组合的检查、评估，及时提交分析报告；
7、配合外部监管机构、审计机构、内审部门或其他管理部门的监管、稽核、审计及管理条线业务检查等信贷组合管理的检查核实工作。
应聘要求：
1、经济金融类或应用数学等相关专业全日制本科以上学历 ；
2、3年以上金融从业年限,研究生学历可放宽至2年，2年以上风险管理经验；有商业银行总行工作经验的优先考虑；
3、拥有助理级职称及以上或等同专业资格证书者优先考虑；
4、熟悉信贷管理规章制度和信贷实务操作；
5、具有数据采集与挖掘分析、计算机编程（SAS、VBA等）的经验；
6、熟练运用Excel、PowerPoint等软件编制分析报告；
7、具备较强的宏观分析、财务分析能力；
8、具有较强的风险识别及分析能力；
9、符合我行亲属回避制度要求。
二、高级风险经理（公司信贷政策分析）
岗位职责：
1、研究分析宏观经济金融信息，结合目标市场，制订年度对公信贷行业政策、公司业务信贷政策等；
2、根据本行风险管理规划，协助主管建立及完善我行信贷管理基础架构；
3、对宏观环境及行业因素的变化分析，及时制订相关政策指导分支机构开展业务，加强风险控制；
4、分析外部监管部门监管要求，转发和制订相关信贷政策；
5、审核各业务部门和分支机构公司信贷业务政策的需求；
6、通过非现场和现场调研方式，评估分行公司信贷业务风险政策执行情况；
7、对分支机构执行公司信贷业务风险政策进行指导；
8、根据银监人行外部监管对公司贷款制度建设的调研要求，组织调研和汇报；
9、对总行其他部门提供有关公司贷款政策的解释、沟通工作；
10、及时了解和分析公司信贷业务所处经济金融环境和市场变化,年度内视情况适时调整风险政策。
应聘要求：
1、金融、法律类及相关专业全日制本科及以上学历；
2、6年及以上金融从业年限；硕士学历（或学位）及以上的可放宽至5年及以上；3年及以上信贷风险管理工作经验；
3、拥有中级职称及以上或等同专业资格者优先考虑；
4、熟悉经济金融理论和各信贷业务流程和际操作方法；
5、熟悉公司法、担保法及物权法有关知识；
6、熟悉我行对公信贷业务的特点及风险管理要求；
7、具有较强的信贷业务风险分析能力；
8、符合我行亲属回避制度要求。
截止日期：2014-07-24
工作地点：广州
