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东亚银行总行招聘启事
信贷政策及综合管理部主任（政策及流程）
任职要求
3年以上银行信贷工作经验，2年以上银行信贷政策、信贷审查或产品设计工作经验；
熟悉与银行业务相关的监管政策、银行授信政策及流程和主要金融产品；
具有较强的逻辑分析能力、精准的中文书写、口头表达能力及英文书写能力；
擅长人际交往及沟通，具有团队合作精神。
职位描述
编制、修订有关信贷风险管理的操作规程，对信贷风险管理和控制流程提出建议和改进措施；
收集相关政策法规、市场趋势以及各部门的反馈信息，制订、解释相关信贷政策及产品政策，并对现有的信贷政策作定期回顾，提出修订意见；
制订、审阅有关信贷风险管理的操作规程，对信贷风险管理和控制流程提出建议和改进措施；
分行或子行相关部门开展信贷风险管理培训；
完成上级安排的其他工作任务。
信贷风险管理部主任/高级主任
任职要求
大学本科以上学历，金融、会计相关专业
至少有5年的信用风险管理的经验 ，具有供应链金融经验者优先
有银行信贷审核/评估经验
良好的沟通技巧
努力实干、富有团队合作精神
工作流程控制及管理。
职位描述
根据相关法规政策和银行内部信贷政策，审核信贷报告；
对客户/项目之信贷风险做出独立评价；
组织、筹备信贷评审会。
业务规划及发展部零售战略规划岗
任职要求
本科或以上学历；
5年以上银行相关工作经验，熟悉零售银行产品及服务；
具备项目管理经验者优先；
具备良好的逻辑思维、出色的语言表达能力与文案策划能力；
具备良好的协调沟通能力；
能熟练运用各类办公软件；
英文6级或以上。
职位描述
协助上级进行零售业务战略规划调研工作；
协助上级撰写零售业务发展战略及规划等；
协助上级进行零售业务战略规划的执行监测及进展督促；
负责零售条线各类阶段性项目的执行；
上级交办的其他工作。
内审部总行内审员
任职要求
大学本科或以上学历；
具有至少五年银行业或审计方面的经验。具备以下经验者将被优先考虑；
具有银行审计经验
熟悉银行业的业务、流程及国内监管法规
具有新资本协议或资金业务/产品风险管理相关经验
具有CIA、CICPA、ACCA或其它审计、会计专业资格
具备良好的沟通和协调能力；
具备团队精神，乐意为同事提供支持；
具备良好的时间管理能力；
具备良好的书面表达能力；
能熟练使用国语及英语进行沟通。
职位描述
按照内审组组长的安排参加分行审计；
协助内审组组长安排驻分行内审员实施审计工作；
协助内审组组长审阅驻分行内审员准备的审计前计划和审计程序；
协助内审组组长审阅驻分行内审员准备的内部审计报告和工作底稿，确保已获得充分证据以支持完成的工作和结论；
协助内审组组长对本行制度、流程提供内部控制方面的咨询建议；
协助内审组组长准备向监管机构提交的各类有关内部审计事项的报告；
为驻分行内审员提供审计工作方面的指导意见或建议；
如有需要，参与特别的审计或任务；
完成上级安排的其他工作，包括去中国其他城市短期出差。
有意应聘者请将个人简历，学历证明复印件，待遇要求，身份证复印件及一寸彩照一张寄往：
上海浦东新区陆家嘴东亚银行金融大厦29楼人力资源处-招聘组收（请注明：“子行”+申请职位名称），邮编：200120。
所有职位工作地点均在上海，合则约见，材料恕不退还，谢绝来访来电。E-mail：beachinahr@hkbea.com
