东莞银行中山分行2015年招聘启事

东莞银行股份有限公司成立于1999年9月8日。截至目前，本行下辖总行营业部、11家分行（东莞分行、广州分行、深圳分行、惠州分行、长沙分行、佛山分行、合肥分行、清远分行、珠海分行、韶关分行、中山分行）、香港代表处、45家一级支行、73家二级支行、5家社区支行，拥有2家子公司（开县泰业村镇银行股份有限公司、东源泰业村镇银行股份有限公司）。

成立以来，本行紧紧围绕打造特色精品银行的发展目标，锐意改革创新，各项业务蓬勃发展，成功跻身全球银行500强，同时得到了来自业界、客户和权威媒体的广泛认可——2008年“泛珠三角经济区域城市商业银行竞争力排名第一名”、2009年“最佳品牌营销城市商业银行”、2010年“中国十大最佳城市商业银行”、2011年“最佳企业社会责任奖”、2012年“最佳金融营销创意奖”、2012年广东省“金融创新奖一等奖”、2013年蝉联“中国理财行业突出贡献奖”、2014年本行获“2013年度东莞市金融创新成果奖一等奖”、获《理财周报》“2014中国最佳财富管理城商行”……

东莞银行中山分行成立于2015年1月，是东莞银行成立的第10家异地分行。开业以来，分行秉承东莞银行“责任、专业、稳健、团队、快乐”的核心价值观，坚持稳健、合规经营，以客户为中心、以市场为导向，持续推进产品和服务创新，全力支持中山经济社会发展。

为促进业务快速发展，分行现公开招聘市场拓展人才，诚邀有志之士加入，我们将为您提供有竞争力的薪酬水平、完善的福利保障和良好的职业发展平台。

 

一、  招聘岗位

岗位	人数	岗位职责	应聘条件
团队长	2名	组织产品与服务营销，拓展资产、负债、中间业务，做好客户维护工作；负责团队建设及日常管理。	1. 本科（含）以上学历（特别优秀的可适当放宽）； 2. 4年以上银行工作经验，具有独立的授信能力和市场拓展能力； 3. 熟悉国家相关信贷政策和法律法规，了解中山市场特点； 4. 拥有客户资源、具有营销团队主管或相当岗位管理经验者优先考虑。
客户经理	若干	营销拓展公司、国际业务产品与中间业务，个人产品与中间业务，做好客户维护以及贷前调查、跟踪服务、贷后检查等工作。	1. 本科（含）以上学历（特别优秀的可适当放宽）； 2. 具备2年（含）以上商业银行公司业务或个人业务营销、信贷管理及相关工作经历； 3. 熟悉商业银行各项业务、产品， 具备较强的市场开拓、团队合作、沟通协调能力及客户服务意识； 4. 拥有客户资源者优先考虑。
客户经理助理	若干	协助客户经理做好产品营销和客户拓展。	1. 本科（含）以上学历，市场营销、工商管理、贸易、经济、金融、会计、管理类等相关专业； 2. 性格开朗、外向活跃、上进心强，有良好的心理抗压及沟通能力，热爱营销工作； 3. 熟悉中山市场，具有银行、保险公司营销经验者优先考虑。

 

二、应聘程序

（一）下载、填写《东莞银行中山分行应聘报名表》（附件），报名表必须贴上1寸个人免冠彩色近照；

（二）注册账号并填写个人信息资料，选择职位并进行申请，将《东莞银行中山分行应聘报名表》作为附件上传，每位应聘者最多可申请2个岗位；

（三）简历投递截止时间：2015年7月10日，经审查符合条件者，我行将另行通知面试时间；

（四）应聘者应对个人填报资料的真实性负责，经调查与实际不符者，本行有权取消录取资格，本行将对应聘者信息予以严格保密，所有资料恕不退还；

（五）联系方式：

联系人：李园

邮箱：137763663@qq.com

电话：0760-86939859，13556607374。

东莞银行中山分行应聘报名表

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