************** 4、联系人和简历接收方式 ***************

应聘资料（打印件）送交地点：软件学院北楼310，苏曙光老师

应聘资料（打印件）上交截至：2010年3月28日18点之前，过时不候。

东莞银行联系人

总行人力资讯部：陈仲超, 13412968810

总行资讯科技部：宋晋，13928781109

***************** 1. 公司简介 ******************

东莞银行股份有限公司（以下简称东莞银行）是1999年9月23日经中国人民银行批准，在
广东省工商行政管理局登记注册的股份制商业银行。注册资本为1,636,800,000元，下辖
1个营业部，2家分行（广州分行、深圳分行）、33家直属支行、74家二级支行，拥有1家
子公司（开县泰业村镇银行股份有限公司）。

    自成立以来，东莞银行在东莞市委、市政府及监管机构的正确领导和监管下，紧紧
围绕价值最大化的核心目标，以市场为导向，以客户为中心，以提高人力资本和科技应
用能力为基础，以"提升效率"为手段，以"保增长"为目标，强化风险管理、销售管理和
服务管理，进一步推进产品和服务创新，优化资源配置和完善激励机制，经营管理水平
不断提高，业务持续增长，一直以优异的业绩在全国同行业中名列前茅。截至2009年12
月底，东莞银行总资产达792.09亿元，各项存款余额为591.28亿元，各项贷款余额为32
4.85亿元，实现利润总额10.87亿元。

    东莞银行是当地一家具有独立法人资格的银行，管理半径短，决策灵活，科技开发
优势明显，软硬件设备先进，自主开发设计灵活性高，更贴近本地市场和客户，不断创
新金融产品，全心全意为本地客户服务。东莞银行个人业务品种丰富，主要包括各类存
款、优质单位正式员工集体授信业务、"好易居"住房公积金组合贷款、"日日盈"、"月月
盈"储蓄理财产品、"快汇通"自助汇款，"玉兰理财"、信用卡、代收房维基金等个人业务
，并根据市场发展需要及客户需求，发展玉兰理财卡、基金代销、东坑风情卡、宏远明
星卡、校园卡等新业务；为适应东莞外向型经济发达的特点，东莞银行积极开办信用证
、外汇贷款、托收、贸易融资、结汇等国际业务和各类公司存贷款、批量授信、承兑汇
票、保函、代理团体保险等中间业务及特色业务；东莞银行的资金业务在同业中享有一
定声誉，为东莞银行带来了较大的收益，主要经营同业存放、债券投资、票据转贴现、
信贷资产转让等业务；增加企业、个人网上银行服务渠道，更新客户服务中心系统，拥
有约600台自助柜员机，给客户提供更方便、更快捷、更安全的银行服务。

    东莞银行良好的信誉和业绩，得到了来自业界、客户和权威媒体的广泛认可。东莞
银行在中国企业联合会2006年主办的中国服务企业500强评选活动中荣获第349名，其中
银行业第13名。2006年7月28日，东莞银行被评为全国"十大最具竞争力城市商业银行"。
2007年英国《银行家》公布的《中国银行100强》中排名26位，其中城市商业银行类别排
第10，并首次入围全球银行类1000强，排名第901位。在该杂志2008年公布的2007年度全
球1000强银行排名中，按一级资本东莞银行排名第820名，较上一年提升了81位，按资产
规模排名557位。2008年由金融时报社联合中国社会金融研究所共同举办的"2008中国金
融机构金牌榜"评选发布活动中东莞银行荣获"2008年度最佳成长性中小银行"称号。200
9年中国《银行家》公布的2008中国商业银行竞争力评价报告，荣获"泛珠三角经济区域
城市商业银行竞争力排名第一名"、"最佳品牌营销城市商业银行"称号。

*****************2.招聘岗位说明 ******************

1. 网络管理员 （1-2名）  

主要工作地点：东莞（总行）

岗位职责：负责网络通信系统管理、运行和维护，编写网络管理文档，制定和实施运维
计划，解决网络故障，设计和实施网络变更方案，完善知识库；开展网络运行监控，合
理设置监控点和监控阈值，并采取预防措施控制风险；制定和实施网络安全策略，保障
网络安全；参与和配合系统建设和上线、灾难恢复预案制定、灾难恢复演练。

应聘条件：计算机相关专业应届毕业生，基础扎实，熟悉TCP/IP通信协议和各类广域网
、局域网、电信传输技术；

2.数据库管理员 （1名）  

主要工作地点：东莞（总行）

岗位职责：负责数据库管理、运行和维护，编写数据库管理文档，制定和实施运维计划
，解决数据库管理系统故障，设计和实施数据库变更方案，完善知识库；开展数据库调
优和运行诊断和监控；制定和实施数据库审计策略，保障信息系统数据安全；参与和配
合系统建设和上线、灾难恢复预案制定、灾难恢复演练。

应聘条件：计算机相关专业应届毕业生，基础扎实，熟悉数据库原理，熟悉SQL。

3.软件开发人员（5-7名）

主要工作地点：东莞（总行）

岗位职责：参与技术方案的讨论与分析，将需求转化成编程方案，主要负责制定模块标
准、编写标准功能模块说明、定义函数、定义接口等编程前序工作。 进行需求核对，代
码编写，开发文档的写作和管理等开发和测试过程要求的实施工作。

应聘条件：计算机软件及相关专业应届毕业生，基础扎实，熟悉算法与数据结构。

***************** 3、应聘须知 ******************

1. 请应聘者于2010年3月28日18点之前将以下材料打印1份交给苏曙光老师办公室。（软
件学院北楼310），过时不候。不收电子邮件！

2、个人简历（包括详细的个人信息、学习及社会实践经历，家庭情况、联系方式等）；
 

3、身份证、毕业生就业推荐表、各类奖励证书、资格证书复印件；

4、近期全身生活照片一张。

5、基本要求：遵纪守法，诚实守信，具有良好的道德品质，无不良纪录； 具有较强的
学习能力，较好的团队合作精神和沟通能力，勤奋踏实、责任心强；具有相关技术能力
认证者优先。

6、应聘者须对应聘材料的真实性负责。

经初步审查符合条件者，将通知于2010年3月27日或28日面试，请保持手机等通信工具2
4小时信号畅通。未被录用人员的材料代为保管，恕不退还。

************** 4、联系人和简历接收方式 ***************

应聘资料（打印件）送交地点：软件学院北楼310，苏曙光老师

应聘资料（打印件）上交截至：2010年3月28日18点之前，过时不候。

东莞银行联系人

总行人力资讯部：陈仲超, 13412968810

总行资讯科技部：宋晋，13928781109