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重庆银行招聘启事
重庆银行是中国西部和长江上游地区成立最早的地方性股份制商业银行。近年来，在市委市政府、各级主管机关和监管机构的大力支持下，我行业务发展显现良好态势，在西部地区具有良好的市场影响力。根据英国《银行家》2012年7月公布的“世界银行业1000强”，我行综合排名第556位。目前我行已成功在香港上市。
我行因业务发展需要，正在进行“三级架构”关于设立管理部的探索，管理部作为总行派驻机构，在总行授权范围内对下属支行的经营情况进行管理。现因在渝中区设立管理部的需要，特向社会诚聘以下人员：
一、招聘基本条件（各岗位均须符合）
（一）身体健康，能适应岗位工作要求；
（二）品行端正，爱岗敬业，无不良行为记录；
（三）能熟练使用计算机和其他电子办公设备；
（四）具备较强的团队协作精神，沟通能力良好。
二、工作地点：渝中区
三、招聘职位及条件
（一）支行行长若干名
任职条件：42周岁（含）以下，本科及以上学历，2年（含）以上银行支行副行长或分行部门副职及以上任职经历，具有较强的经营管理、组织协调及分析决策能力，熟悉本地经济和金融市场环境，具有较强的业务营销能力和风险把控能力，特别优秀者可适当放宽条件。
（二）公司银行业务推动部门
1、负责人1名
任职条件：40周岁（含）以下，本科及以上学历，5年（含）以上银行公司业务管理工作经验，熟悉公司业务规划、产品营销、业务组织与推动、团队建设与管理等，熟悉本地市场，具有银行总行或分行公司业务管理工作经验者优先。
2、营销推动岗若干名
任职条件：35周岁（含）以下，本科及以上学历，3年（含）以上相应银行岗位工作经验，熟悉市场，对公司业务产品的营销和推动有良好的分析判断和拓展能力。
（三）小微银行业务推动部门
1、负责人1名
任职条件：40周岁（含）以下，本科及以上学历，5年（含）以上银行公司业务管理工作经验，熟悉重庆市小微企业客户的金融服务、产品营销，有较强的创新意识、业务拓展和团队协作能力，具有银行总行或分行小微业务管理工作经验者优先。
2、营销推动岗若干名
任职条件：35周岁（含）以下，本科及以上学历，3年（含）以上相应银行岗位工作经验，熟悉市场，对小微业务产品的营销和推动有良好的分析判断和拓展能力。
（四）零售银行业务推动部门
1、负责人1名
任职条件：40周岁（含）以下，本科及以上学历，5年（含）以上银行零售业务管理工作经验，熟悉零售业务产品和本地市场，具有银行总行或分行零售业务管理工作经验者优先。
2、营销推动岗若干名
任职条件：35周岁（含）以下，本科及以上学历，3年（含）以上相应银行岗位工作经验，熟悉市场，对零售业务产品的开发和规划有良好的分析判断和拓展能力。具备金融理财师（AFP）或国际金融理财师（CFP）资格者优先。
（五）公司银行业务营销部门
1、负责人若干名
任职条件：40周岁（含）以下，本科及以上学历，5年（含）以上银行公司业务营销拓展工作经验，熟悉本地市场，具有丰富的客户资源，有较强的团队管理能力和市场拓展能力。具有银行总行或分行业务拓展营销团队管理工作经验者优先。
2、公司客户经理若干名
任职条件：35周岁（含）以下，本科及以上学历，2年（含）以上银行、证券、保险、信托、投资等相关行业工作经验，熟悉本地市场，有丰富的客户资源，具有较强的市场拓展能力。
（六）风险管理部门
1、负责人1名
任职条件：40周岁（含）以下，本科及以上学历，5年（含）以上银行风险管理工作经验，熟悉银行授信评审、风险管理操作、本地监管规定和相关金融法律法规，有良好的职业操守和责任心，熟悉本地市场客户，具有银行总行或分行授信评审和风险管理负责人工作经验者条件可适当放宽。
2、信贷评审岗、放款审核岗、贷后管理岗及风险管理岗若干名
任职条件：35周岁（含）以下，本科及以上学历，3年（含）以上银行授信评审、贷后管理工作经验，熟悉银行监管规定和授信业务流程，有较强的本地市场授信风险识别和管控能力，有良好的职业操守和责任心，无不良记录。
（七）计划财务部门
1、财务管理岗1名
任职条件：35周岁（含）以下，本科及以上学历，财务、会计类专业毕业，2年（含）以上银行财务工作经验，熟悉财务管理制度，有较强的责任心，具有良好的团队协作及创新能力。
2、综合统计分析及出纳岗1名
任职条件：35周岁（含）以下，本科及以上学历，会计、统计、经济类专业毕业，2年（含）以上银行财务工作经验，熟悉统计和分析，文字综合能力强，有较强的责任心，具有良好的团队协作及创新能力。
（八）行政管理部门
1、人力资源管理岗1名
任职条件：35周岁（含）以下，本科及以上学历，5年（含）以上人事管理工作经验，熟悉本地人事劳资政策。有银行人力资源管理工作经验者优先。
2、综合文秘岗1名
任职条件：30周岁（含）以下，本科及以上学历，2年（含）以上银行文秘工作经验，具有较强的文字和口头表达能力。
四、报名方式
下载“重庆银行应聘登记表”，全面、真实地填写，并用A4纸双面打印一页，手写签名，于2014年6月15日之前（以邮戳为准）将应聘登记表（贴1寸免冠照）、身份证复印件、学历证复印件、其他学识能力主要证明材料复印件邮寄至以下地址，并在信封上注明：重庆银行应聘材料（应聘岗位）。
地址：重庆市渝中区邹容路153号重庆银行人力资源部收；邮政编码：400010。
五、注意事项
（一）应聘者需对应聘材料的真实性负责，如有不符取消其应聘资格。
（二）应聘材料总共不超过6张A4纸。
（三）应聘材料由我行代为保密，恕不退还。
（四）经初审合格者，我行将以短信或电话形式通知笔试及面试时间，请及时关注，并保持通讯畅通。
重庆银行人力资源部
2014年5月30日
