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重庆银行成立于1996年9月，是中国西部和长江上游地区成立最早的地方性股份制商业银行。为实现“追求卓越、持续发展”的要求，我行正大力推进跨区域发展战略。目前已拥有包括成都、贵阳和西安分行在内的９0多个营业机构。2011年4月，西安分行正式开业。在社会各界和广大客户的大力支持下，各项业务持续快速健康发展。
为适应机构和业务发展需要，我行面向社会招聘优秀人才，我行坚持“以人为本、人才兴行”的理念，为人才的成长提供广阔的发展空间，竭诚欢迎具有团队精神、诚信踏实、创新进取、追求卓越的各界英才加盟重庆银行，共谋发展，共创辉煌！
一、招聘基本条件（各岗位均须符合）
（一）、身体健康，能适应岗位工作要求；
（二）、品行端正，爱岗敬业，无不良行为记录；
（三）、能熟练使用计算机和其他电子办公设备；
（四）、具备较强的团队协作精神，沟通能力良好。
二、工作地点：西安
三、招聘职位及条件
1、公司业务管理岗 3名
任职条件：35周岁（含）以下，本科及以上学历，3年（含）以上相应银行岗位工作经验，熟悉本地市场，有较强的创新意识，对业务产品的开发和营销，有良好的分析判断和组织拓展能力。
2、客户经理岗 若干名
任职条件：35周岁（含）以下，大专及以上学历，具有银行、证券、保险、信托、投资、法律等相关行业工作经验，熟悉本地市场，拥有一定的客户资源，具有较强的客户市场开拓能力和客户资源整合能力。市场拓展能力特别优秀者条件可适当放宽。
3、授信评审岗、放款审查岗、贷后管理岗各2名
任职条件：35周岁（含）以下，本科及以上学历，3年（含）以上银行营销和风险管理等相关工作经验，熟悉银行监管规定和授信业务流程，有较强的本地市场授信风险识别和管控能力，有良好的职业操守和责任心。
4、财务管理岗2名
任职条件：35周岁（含）以下，本科及以上学历，会计、经济类专业，3年（含）以上银行或大型企事业财务工作经验，熟悉银行财务、税务相关政策，具有良好的财务分析能力。
5、人力资源管理岗1名
任职条件：35周岁（含）以下，本科及以上学历，5年（含）以上人事管理工作经验，熟悉本地人事劳资政策。有银行人力资源管理工作经验者优先。
6、综合管理岗3名
任职条件：35周岁（含）以下，本科及以上学历，有一定的文字组织、语言表达能力，具有具备较强的责任心和综合管理协调能力。具有金融机构建设等相关工作经历者优先。
7、综合柜员岗 若干名
任职条件：26周岁（含）以下，本科及以上学历，形象气质佳，具备优质服务意识和礼仪知识，良好的语言表达和团结协作能力，有银行工作经验或文体特长优先。
四、报名方式：
请符合以上条件者于2011年11月20日之前（以邮戳为准）将本人基本情况资料（含本人简历、应聘职位、住址、联系方式等）、近期1寸免冠彩照1张、身份证复印件、学历证复印件、其他学识能力证明材料复印件邮寄至如下地址，并在信封上注明本人应聘岗位名称。
