一、招聘岗位及应聘条件
信用卡催收岗：（劳务派遣制）
岗位职责：对逾期客户进行催收,引导客户合理用卡，完成既定目标；控制逾期率和不良率,对风险客户采取相应的管控措施；行外催收合作、核销管理；其他工作等。
应聘条件：
1、金融、经济、法律类全日制本科及以上学历；
2、年龄40岁（含）以下；
3、曾任职商业银行或催收公司，有1年以上贷后管理实务经验；
4、了解国家金融法律政策，熟悉信用卡行业及风险，具备优秀的催收技巧；
5、工作积极主动，认真细致，责任感强，执行力强；
6、具备良好心理素质，抗压性好，适应高效和竞争的工作模式；
7、普通话标准流利，语言沟通及谈判能力强，善于引导和说服他人；
8、熟练操作电脑和办公软件，熟练完成文案工作，中文输入40字/分钟。
 
二、报名方式
请应聘人员登陆重庆银行网站（http://www.cqcbank.com）社会招聘版块，仔细阅读应聘条件，符合应聘条件者请下载“重庆银行应聘登记表”，全面、真实填写，并用A4纸双面打印一页，手写签名，于2012年12月15日之前（以邮戳为准）将应聘登记表、近期1寸免冠彩照1张、身份证复印件、学历证复印件、其他学识能力主要证明材料复印件邮寄至以下地址，并在信封上注明：应聘材料（应聘岗位）。应聘材料不超过5张A4纸。
地址：中国重庆市渝中区五四路39号都市广场A座12楼重庆银行信用卡中心；邮政编码：400010
 
三、注意事项
（一）应聘者需对应聘材料的真实性负责，如有不符取消其应聘资格。
（二）应聘材料代为保密，恕不退还。
（三）经初审合格者，重庆银行将以短信或电话通知笔试及面试时间，请及时关注，并保持通讯畅通。

附件：重庆银行应聘登记表.doc（点击下载）

重庆银行
2012-11-28