重庆银行成立于1996年9月，是中国西部和长江上游地区成立最早的地方性股份制商业银行。截至2012年8月末，我行总资产1,554.3亿元，各项存款余额1106.8亿元，全口径贷款余额735亿元，实现净利润11.9 亿元。根据英国《银行家》杂志2011年7月公布的全球银行业1000强，我行综合排名第631位，；总资产排名第488位。在中国《银行家》2011年9月公布的“资产规模千亿元以上城商行竞争力排名”中，重庆银行列第七位。为实现“追求卓越、持续发展”的要求，我行正大力推进跨区域发展战略。目前已拥有包括成都、贵阳、西安分行在内的91家营业机构。
我行因业务发展需要，现面向社会公开招聘业务部主管或副主管、客户经理、综合柜员若干名，提供最具竞争力的薪酬待遇及职业发展通道。诚邀勇于接受挑战、德才兼备的您加入我们的行列，共谋发展，共创辉煌！

一、招聘岗位及条件
（一）业务部主管或副主管（永川支行）
1.大学本科及以上学历，条件优秀者可放宽至大学专科学历；
2.年龄38周岁及以下，条件优秀者可放宽至40周岁；
3.从事银行客户经理相关岗位工作5年及以上或业务部门管理岗位2年及以上；
4.熟悉公司或零售业务相关知识和流程；
5.责任心和风险控制能力较强，具备良好的营销能力；具有较强的合规意识、团队协作和敬业精神；
6.熟悉当地经济、金融环境；
7.本地人员优先。
（二）客户经理（永川、大足、荣昌支行）
1.大学本科及以上学历，条件优秀者可放宽至大学专科学历；
2.年龄35周岁及以下，条件优秀者可放宽至40周岁；
3.从事银行客户经理相关岗位工作3年以上，条件优秀者可放宽至2年以上；
4.熟悉经济、金融、风险控制、市场营销、财务和法律等相关知识；熟悉公司或零售业务相关知识和流程。
5.具有较强的市场营销能力、合规意识、敬业精神、团队协作能力；
6.本地人员优先。
（三）综合柜员（永川支行、荣昌支行）
1.经济、金融、会计等相关专业大学本科及以上学历（条件优秀者可放宽至大学专科），年龄25周岁及以下，后台人员条件优秀者可放宽至30周岁及以下；
2.熟悉银行结算业务和有关会计业务规章制度；
3.形象气质佳，有亲和力，服务意识强，有良好的口头表达能力和沟通能力，客户服务意识和团队合作意识强；
4.具备以上条件，有2年及以上银行柜面工作经验及有相关业务上岗证者优先；
5.本地人员优先。

二、工作地点：永川支行、大足支行、荣昌支行
 
三、报名时间及方式
应聘人员请仔细阅读应聘条件，并下载网页左下方链接：“重庆银行应聘人员登记表”，全面、真实填写，并用A4纸双面打印一页，手写签名，于2013年1月4日之前（以邮戳为准）将应聘登记表、身份证复印件、学历证复印件、其他学识能力主要证明材料复印件邮寄至以下地址，并在信封上注明：“应聘材料”字样。
地址：重庆市渝中区邹容路153号重庆银行人力资源部收
邮政编码：400010

四、注意事项
（一）应聘材料不超过5张A4纸。
（二）应聘者需对应聘材料的真实性负责，如有不符我行将取消其应聘资格。
（三）应聘人员务必在登记表“期望工作地点”栏写清楚地点或支行。
（四）应聘材料代为保密，恕不退还。
（五）经初审合格者，重庆银行将以短信或电话方式通知笔试及面试时间，请及时关注，并保持通讯畅通。

重庆银行应聘登记表.doc（点击应聘）