北京银行成立于1996年1月8日，是一家由境外投资者和首都众多知名企业参股的新型股份制商业银行。2006年，在英国《银行家》杂志全球1000家大银行排名中，北京银行按照总资产排名262位，跻身国际中型银行之列。
成立11年来，北京银行抢抓发展机遇，不断实现发展的重大跨越。2004年成功更名北京银行，为未来发展创造品牌优势；2005年引入国际知名的ING集团和国际金融公司作为境外投资者，极大地提升了战略地位；2006年实现跨区域经营，在天津设立首家异地分行，成功迈出走向全国的第一步。今天的北京银行，资本实力和资产规模不断壮大，竞争能力和品牌形象持续提升，综合实力位居国内商业银行前列，成为中国金融业的一支重要力量。
2007年6月7日，北京银行筹建上海分行的申请获得中国银监会的批准。面向未来，北京银行将秉承“为客户创造价值，为股东创造收益，为员工创造未来，为社会创造财富”的神圣使命，以市场化、资本化、国际化为发展方向，全力打造信誉卓著、管理先进、服务领先的具有国际竞争力的现代化商业银行，塑造国际一流商业银行的优秀品牌。
北京银行上海分行诚聘业界英才加盟，共创美好未来！
合规部总经理（1名，副总经理1－2名）
岗位描述：
1、 对分行行长负责；
2、通过识别、评估、量化、监测、报告合规风险，监督有效的内控措施实施，确保各项经营活动符合法律、监管规定和行业内通用准则、标准的要求；
3、负责授信业务出账环节授权、决议、担保合规性审查，授信出账环节合同、协议合规性审查；
4、根据监管部门要求，组织、推动反洗钱工作的开展；
5、传达总行和分行各项指示和工作安排，协调分行合规部与总行部室以及分行各部门之间的关系，加强沟通，相互配合，及时反馈各项信息；
6、优化本部门人员配置，组织实施本部门的绩效考核，安排员工培训，发挥员工个人优势，提高本部门员工的工作积极性。

任职条件：
1、法律专业大学本科（含）以上学历；
2、4年以上金融机构法律部门、律师事务所、法院工作经历；
3、具备法律顾问、律师或法律职业资格证书；
4、具有较强的逻辑分析能力、组织管理能力及沟通协调能力。

合规管理（若干名）
岗位描述：
1、对分行合规部总经理负责；
2、根据总行相关制度，统筹管理分行法律事务，负责制定法律事务工作计划，各类业务法律审查及上报；
3、审核分行各部门制定的规章制度、操作流程的合规性，把控制度管理出口；
4、负责授信业务出账环节授权、决议、担保合规性审查，授信出账环节合同、协议合规性审查，根据监管部门要求，组织、推动反洗钱工作的开展等。
任职条件：
1、大学本科（含）以上学历；
2、3年以上相关工作经历；
3、具有较强的语言表达能力及沟通协调能力。
运营部
运营部总经理（1名，副总经理1－2名）
岗位描述：
1、对分行行长负责；
2、在分行行长授权范围内，协助分行行长管理运营部，主持部门日常工作，构建各项管理制度，培养员工，提高部门整体工作效率和业务水平；
3、严格执行总行各项规章制度，及时传达总行和分行各项指示和工作安排，协调分行运营部与总行部室以及分行各部门之间的关系，加强沟通，相互配合，及时反馈各项信息；
4、负责制定运营部管理制度、服务标准、考核办法，对分行账务处理、系统维护等进行管理；
5、负责分行票据业务、计划财务、信息系统、会计核算的管理，对分行业务部门提供营销支持；
6、优化本部门人员配置，组织实施本部门的绩效考核，安排员工培训，发挥员工个人优势，提高员工工作积极性。
任职条件：
1、大学本科（含）以上学历；
2、5年以上相关工作经历；
3、掌握银行票据业务、计划财务、会计核算、信息网络等相关知识；
4、具有良好的风险管理意识、组织管理能力及沟通协调能力。