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重庆三峡银行招聘公告
重庆三峡银行股份有限公司是经中国银监会批准，设立在重庆直辖市的股份制商业银行。成立以来，各项业务迅速发展，经营稳健。截止2013年6月末，在全市拥有45个营业网点，全行资产总额664.45亿元，各项存款余额479.02亿元，实现利润5.63亿元。因发展需要，现公开招聘工作人员若干，我们诚邀有志有识之士，共创辉煌的明天！
一、招聘岗位
（一）总行各部门工作人员
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部门
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内设部室
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岗位名称
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招聘人数
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公司业务部
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业务管理室
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业务管理岗
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2
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零售业务部
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个人信贷室
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贷款审查岗
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1
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系统管理岗
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1
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社区银行管理岗
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1
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小企业金融中心
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授信审批室
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授信审查岗
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3
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综合管理室
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贷后管理现场检查岗
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2
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贷后管理风险监测岗
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1
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授信评审部
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授信审查室
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授信评审岗
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2
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综合管理室
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信贷业务系统管理岗
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1
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风险管理部
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综合管理室
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文秘统计岗
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1
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风险管理室
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风险检查岗
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1
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稽核审计部
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审计一室
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个人授信审计岗
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1
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审计二室
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电子银行/资金/财务会计审计岗
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1
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审计三室
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IT审计岗
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1
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计划财务部
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财务管理室
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财务管理岗
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1
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资产负债管理室
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利率管理岗
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1
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会计结算部
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主城、巫山、丰都、合川、荣昌等
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委派会计主管
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若干
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科技开发部
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环境保障室
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网络保障岗
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1
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系统管理岗
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1
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设备环境岗
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1
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软件二室
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测试管理岗
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2
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（二）各支行客户经理
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支行
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岗位名称
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招聘人数
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主城九区各支行
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公司客户经理
零售客户经理
小企业客户经理
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若干
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万州辖区各支行
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若干
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涪陵、黔江、潼南、开县、云阳、忠县、巫山、丰都、奉节、永川、铜梁、武隆、垫江、石柱
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若干
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二、岗位要求
1、公司业务部
业务管理岗：
大学本科及以上学历，具有5年以上银行从业经历（其中从事银行对公业务工作3年以上），熟悉国家金融类法规、银行相关制度，熟悉银行公司业务，以及具备一定的文字功底。
2、零售业务部
（1）贷款审查岗：
大学本科及以上学历，具有3年以上银行个贷从业经历，年龄35岁以下。勤勉敬业，务实高效，纪律性、原则性、执行力强，注重团队合作，具备良好的组织协调和表达沟通能力。
（2）系统管理岗：
大学本科及以上学历，具有3年以上银行个贷从业经历，具备系统建设或维护经验，年龄35岁以下。勤勉敬业，务实高效，纪律性、原则性、执行力强，注重团队合作，具备良好的组织协调和表达沟通能力。
（3）社区银行管理岗：
大学本科及以上学历，具有3年以上银行业从业经历及客户经理团队管理工作经验，年龄35岁以下。勤勉敬业，务实高效，纪律性、原则性、执行力强，注重团队合作，具备良好的组织协调和表达沟通能力。
3、小企业金融中心
（1）授信审查岗：
大学本科及以上学历，具有3年以上银行客户经理或者1年（含）以上授信评审的从业经历，年龄30岁以下。
（2）贷后管理现场检查岗：
大学本科及以上学历，具有3年以上银行风险及审计的从业经历，年龄35岁以下。
（3）贷后管理风险监测岗：
大学本科及以上学历，具有3年以上银行风险及审计的从业经历，年龄35岁以下。
4、授信评审部
（1）授信评审岗：
大学本科及以上学历，具有3年以上银行客户经理、授信审查等岗位从业经历，年龄35岁以下。
（2）信贷业务系统管理岗：
大学本科及以上学历，具备计算机运行基本知识，有信贷系统开发、维护经历，熟悉银行信贷业务流程，年龄35岁以下。
5、风险管理部
（1）文秘统计岗：
大学本科及以上学历，具有3年以上银行客户经理的从业经历，具有较强的分析写作能力和沟通协调能力，年龄30岁以下。
（2）风险检查岗：
大学本科及以上学历，具有3年以上银行信贷从业经历，具有较强的学习能力和分析写作能力，年龄35岁以下。
6、稽核审计部
（1）个人授信审计岗:
大学本科及以上学历，具有3年以上银行个人授信从业经历或2年以上个人授信业务审计工作经历，年龄35岁以下。具有经济、会计、审计专业职称或持有CPA、CIA等证书。
（2）电子银行/资金/财务会计审计岗:
大学本科及以上学历，具有3年以上银行（电子银行/资金/财务会计）从业经历或2年以上（电子银行/资金/财务会计）审计工作经历，年龄35岁以下。具有经济、会计、审计专业职称或持有CPA、CIA等证书。
（3）IT审计岗：
大学本科及以上学历，具有3年以上银行IT从业经历或2年以上IT审计工作经历，年龄35岁以下。具有CISA资格证书。
7、计划财务部
（1）财务管理岗：
全日制本科及以上学历，经济类相关专业，中级会计师及以上职称，具有3年以上银行财务管理从业经历，年龄35岁以下；熟悉企业会计准则、金融企业财务规则、国家税收法规、金融基础理论、银行业务知识、内控制度和统计规则；具备财务管理和业务处理能力，具备较强的分析汇总和语言表达能力，具有良好的协调沟通和团队合作能力。
（2）利率管理岗：
全日制硕士及以上学历，经济类相关专业，具有3年以上银行财务管理从业经历且具有资产负债管理、利率管理相关工作经历，年龄35岁以下；了解银行利率管理政策法规，熟悉银行财务管理、利率管理相关知识；熟练运用各种办公软件，具有较强的数据处理能力，能够熟练使用excel、spss等计量分析工具；具有较强的逻辑思维能力、文字表达能力和沟通能力。
8、会计结算部
委派会计主管：
大学本科及以上学历，具有3年以上银行前台从业经历，其中从事会计主办或事中监督工作2年以上，年龄35岁以下；取得会计从业资格证书和银行从业资格证书，熟悉会计结算业务各项规章制度，具备提高会计人员业务水平和操作技能的培训能力；具有较强的组织协调能力和全局观念，能有效处理会计工作中遇到的实际问题；有会计、经济中级以上职称；服从组织安排。
9、科技开发部
（1）网络保障岗：
大学本科及以上学历，计算机相关专业，具有3年以上网络管理与维护工作经历，年龄30岁以下。精通网络原理，熟练掌握网络设备信息、配置、使用、维护等技能，熟悉网络相关安全知识，了解网络相关安全设备的工作原理、应用。
（2）系统管理岗：
大学本科及以上学历，计算机相关专业，具有3年以上信息科技领域从业经历，年龄30岁以下。精通小型机、X86等服务器的产品信息、安装、调试、使用、维护，精通各类主流服务器操作系统、中间件的安装、使用、维护。
（3）设备环境岗：
大学本科及以上学历，机电、电力相关专业，具有3年以上机房环境维护工作经历，年龄35岁以下。熟悉高低压配电、高功UPS维护、柴油发电机等主流设备的使用、维护、调试。
（4）测试管理岗：
大学本科及以上学历，计算机相关专业，具有2年以上软件测试工作经历，年龄30岁以下。熟练掌握专业软件测试体系，熟练运用主流测试工具，具备独立编写测试案例能力。
10、各支行客户经理
客户经理：大学本科及以上学历，具有银行信贷从业经历，年龄35岁以下（特别优秀者不超过40岁），并有一定的客户资源。
三、应聘步骤
1、应聘者请到本行网站下载标准格式的电子简历表格.xls，填好后发往邮箱ccqtgbhr@163.com。请在邮件标题注明姓名、应聘岗位、地点，勿修改电子简历表格格式，务必在简历上附上照片，否则简历无效。
2、简历投递截止时间：2013年9月30日
3、外地手机请在手机号码前加“0”。
4、请确保所提交材料的真实性，一旦发现信息虚假者，将取消录取资格。
5、请保持手机畅通，我们将通过电话或手机短信的方式告知有关招聘事宜。
经初审合格者，另行通知考试时间。应聘材料恕不退还，我行代为保密。
