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成都银行2014年高薪招聘公告
成都银行作为四川省首家城市商业银行，自成立以来，始终坚持“服务区域经济，服务中小企业，服务城乡居民”的市场定位，依法稳健经营，严格规范管理，已逐步发展成为一家规模初具、运行稳健的股份制商业银行。目前，我行已开设重庆、西安、广安、资阳、眉山、内江、南充、宜宾8家异地分行。
因业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才，诚邀有志之士加盟，我们欢迎您的加入。
一、招聘岗位及人数
（一）风险经理30人
（二）公司客户经理30人
（三）柜面服务岗280人
二、工作地点
成都城区支行、双流、郫县、大邑、青白江、新都、新津、蒲江、彭州、都江堰、龙泉驿、邛崃、温江、崇州、金堂等郊县支行
三、招聘条件
（一）风险经理（无固定期限员工）
1.具有2年以上会计师事务所、税务师事务所会计、审计工作经历；
2.年龄在30周岁及以下（在1984年1月1日以后出生）；
3.全国重点高等院校全日制本科及以上学历，金融、财会、法律等相关专业；
4.具有注册会计师资格者优先考虑并可适当放宽以上条件；
5.遵纪守法，诚信正直，身心健康，具备良好的职业道德和职业仪表，无不良从业记录，具有较强的风险识别能力和语言文字表达能力。
（二）公司客户经理（无固定期限员工）
1.近3年曾参加成都市公招公务员考试且笔试成绩优异（2012年成都市公招公务员笔试成绩不低于125分，2014年成都市公招公务员笔试成绩不低于130分）；
2.年龄在30周岁及以下（在1984年1月1日以后出生）；
3.全国重点高等院校全日制本科及以上学历，金融、财会、法律等相关专业；
4.遵纪守法，诚信正直，身心健康，具备良好的职业道德和职业仪表，无不良从业记录，具有较强的学习能力、沟通应变能力和团队合作能力。
（三）柜面服务岗
1.年龄在25周岁及以下（在1989年1月1日以后出生）；
2.全日制本科学历（已于2014年7月前取得毕业证书），金融、财会、法律、计算机、工商管理等相关专业；
3.遵纪守法，诚信正直，身心健康，具备良好的职业道德和职业仪表，无不良从业记录，具有较强的服务意识、亲和力及沟通应变能力。
四、应聘方式
点击下方“点我应聘”按钮，按照要求注册并填写个人简历，在线投递相应职位。
五、报名时间
2014年9月18日-2014年9月30日
六、注意事项
（一）应聘者仅能选择一个岗位填报；
（二）我行将以电话或短信方式通知招聘相关事宜，请确保通讯畅通；
（三）应聘者应对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。
成都银行股份有限公司
二〇一四年九月十八日
