成都银行招聘公告

作为四川省首家城市商业银行，自成立以来，成都银行始终坚持“服务区域经济，服务中小企业，服务城市居民”的市场定位，依法稳健经营，严格规范管理，已逐步发展成为一家规模初具、运行稳健的股份制商业银行。在2011年9月中国《银行家》发布的“2011中国商业银行竞争力评价报告”中，我行成功晋身“2010年度中国资产规模1000亿元以上城市商业银行综合竞争力排名”第5名，资产规模位居中西部城市商业银行第1位。现因业务、机构发展需要，面向社会诚邀有志之士加盟。

 

一、基本条件

1、年龄35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，具有银行工作经验者优先；

2、爱岗敬业，遵纪守法，具有良好的团队协作意识，具备良好的沟通表达技巧。

 

二、应聘岗位要求

（一）总行信息技术部

软件开发岗 5人

1、熟悉银行业务，具有2年以上金融行业系统开发经验；

2、熟练掌握C或JAVA语言；

3、熟练掌握PL/SQL编程；

4、熟悉Oracle、DB2、Informix等关系型数据库；

5、熟悉WebSphere、Weblogic 、Tomcat等相关中间件。

网络管理岗 1人

1、具有3年以上网络、服务器、中心机房等相关系统集成经验；

2、熟练掌握路由器、交换机和防火墙等网络设备安装配置；

3、熟练掌握机房综合布线相关知识；

4、熟悉主流网络设备和网络管理技术，有一定的网络设计规划知识和经验；

5、具有相关网络专业高级认证证书优先。

系统管理岗1人

1、具有4年以上的系统维护经验，具有较强的分析问题、解决问题能力；

2、熟悉IBM/HP小型机构造及AIX、HP-UX、LINUX等操作系统；熟悉EMC/IBM等磁盘阵列；

3、熟悉Tomcat、WebSphere、Weblogic、TUXEDO等相关中间件；

4、熟悉Oracle、DB2、Informix等关系型数据库，熟练掌握PL/SQL编程；

5、具有相关系统专业高级认证证书优先。

（二）总行电子银行部

市场营销策划岗 1人

1、市场营销、金融、经济等相关专业优先；

2、具备2年以上金融行业工作经验，有银行市场营销工作经验者优先；

3、熟悉电子银行业务，具有较强的营销策划意识，能准确分析和把握市场需求；

4、具备较强组织策划和沟通协调能力，具备较强语言文字表达能力；

5、敬业爱岗、勇于创新、有较强责任心和良好团队合作精神。

（三）总行中小企业部

业务管理专员 1人

1、具备较强的语言表达能力、统筹分析能力和逻辑思维能力；

2、能独立完成数据统计与文字分析报告的撰写；

3、具备2年（含）以上银行从业经验者优先考虑。

产品专员 1人

1、具备2年以上银行从业经验，熟悉银行金融产品；

2、具备丰富的信贷业务岗位或风险控制岗位的实践经验；

3、有产品设计项目相关经验者，或者业务营销和风险管理实践经验优先考虑。

市场专员 2人

1、在国内大型企业或外资企业3年以上市场营销工作经验；

2、在银行或知名快速消费品企业从事市场建设和营销策划工作2年以上者优先考虑。

营销管理专员3人

1、具备2年以上金融行业销售、市场从业经验；

2、有银行、担保、小额贷款公司信贷业务营销、风险管理从业经验优先。

培训专员 1人

1、具备2年以上培训经验；

2、有银行、保险、证券等金融行业培训经验优先。

 

三、应聘流程

1、应聘人员请先登录成都银行网站www.bocd.com.cn，进入“人才招聘—社会招聘”专栏下载《成都银行应聘人员报名表》，填写完整并附个人生活近照1张发送至bocd_hr@163.com(电子邮件主题请务必注明“应聘成都银行XX部门XX岗位-姓名-学历-银行工作年限”) ，申请人应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，我行将取消录用资格。

2、应聘资料审查通过者，我行将通过电话方式通知笔试、面试，请申请人保证提交的联系方式正确无误。 

3、报名时间截止2012年5月22日。