成都银行2014校园招聘公告

成都银行成立于1996年12月30日，系四川省首家城市商业银行。多年来我行依法稳健经营，严格规范管理，已发展成为一家初具规模、运行稳健的股份制商业银行。
截至2012年12月末，总资产由成立时的48.2亿元增至2401.41亿元，增长近49倍；存款余额由39.7亿元增至1640.54亿元，增长40倍；
贷款余额由26.3亿元增至941.70亿元，增长近35倍，成为中西部首家总资产突破两千亿元大关的城市商业银行，经营规模和综合实力稳居中西部城市商业银行首位。
目前，我行注册资金32.51亿元，实行一级法人体制，全行下辖重庆、西安、广安、资阳、眉山、内江6家异地分行及32家直属支行（部）、102家网点，在岗员工4000余名。
基本条件：

热爱银行事业，认同我行企业文化，遵纪守法，诚实守信，具备良好的个人品质及道德修养，无任何不良记录；

经济管理类、财务会计类、工科类相关专业，具备跨专业复合知识背景优先；

应届本科生年龄不超过24周岁，硕士研究生年龄不超过27周岁；

学习成绩优秀，本科英语四级430分及以上，研究生英语六级430分及以上，毕业时应取得相应学历学位证书（境外院校学生需于2014年7月前拿到国家教育部学历认证）；

品貌端正、身心健康，具有一定的抗压能力，能胜任银行工作岗位，勇于接受挑战。

“管理培训生”计划

培养方向：
实施专项培养计划，帮助管理培训生尽快熟悉我行的各项业务流程，积累管理经验，充分发掘个人潜能，为我行各级管理人才梯队建设奠定人才基础。

招聘要求：

2014年应届全日制本科生及硕士研究生，就读于国内外一流高校，专业不限；

较强的逻辑思维、书面表达和分析判断能力；

善于快速学习，沟通、合作意识强；

英语听、说、读、写能力突出；

招聘人数：10人

 

“营销专才”计划

培养方向：

为公司银行业务、个人银行业务、中小企业业务、国际业务等条线培养营销专才。

招聘要求：

2014年应届全日制本科生及硕士研究生，就读于国内外重点高校；
金融学、会计学、财务管理、国际经济与贸易、国际金融、经济学、投资学、审计学、市场营销等相关专业；
同时也欢迎有 1-2年银行从业经验的全日制本科及以上学历者应聘；

有较好的亲和力、强烈的服务意识和极强的沟通协调能力；

善于自我激励、积极主动、有较强的拓展能力。

招聘人数：90人

 

信息技术专才

招聘要求：

2014年应届全日制硕士研究生，本、硕均就读于国内外重点高校；

计算机相关专业，专业成绩优秀；

具备吃苦耐力精神；愿意承受一定的工作压力。

招聘人数：10人

招聘流程