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2016年北京银行乌鲁木齐分行招聘公告已在银行招聘网发布，报名时间截至2016年7月31日，详情如下：
2016年北京银行乌鲁木齐分行招聘公告
北京银行乌鲁木齐分行成立于2015年1月，是北京银行在外埠设立的第11家分支机构，是全行跨区域经营的重要战略部署。北京银行乌鲁木齐分行将为乌鲁木齐建成与其区域性国际商贸中心地位相适应的区域金融中心做出贡献。分行成立以来，始终坚持“真诚所以信赖”的服务理念，始终致力于支持地方经济发展，为满足机构拓展和业务发展需要，现面向社会公开诚聘英才。
职位一：信用卡市场推广
岗位描述
1、开发、搜寻新的目标客户、扩展潜在客户；
2、 指导客户填写申请表，并解答客户提出问题；
3、 按照卡中心相关规定进行规范营销，做好亲核、三级审件等规范要求，严控风险；
4、对卡中心相关活动进行宣导，并及时回复客户提出的疑问；
任职条件
1、大学本科（含）以上学历，具有个人金融产品，保险，快速消费品等行业销售管理经验者优先；
2、具有一年以上银行相关经验，年龄30岁以下；
3、责任心、执行能力、沟通能力强；
4、性格开朗，乐观向上，勇于接受挑战，具有坚韧不拔的精神；
职位二：零售客户经理
岗位描述
参与营销策略的制订，管理客户层品牌，完成各项业务指标；参与制订、筹划及执行各项推广计划；根据客户的需求，建立及管理各客户分层品牌的产品组合、定价策略、服务内容，并优化与深化服务质素；同时协调及联系产品单位和销售单位，按需要开展新的产品及服务；参与策划/组织各类客户增值活动或推广活动；协助上级定期检讨客户分层管理的成效及评估各项推广计划的效益；做好与内部相关单位及外间机构的联系与协调；收集客户意见，了解同业动态及市场情况，向上级反映及提出改善建议。
任职条件
1、经济、金融、管理及其他财经类相关专业大学本科（含）以上学历；
2、具有五年以上银行工作经验，三年以上零售相关经验，年龄40岁以下；
3、熟悉个人金融产品，对个人金融业务的运作有良好认识；
4、良好的营销能力、沟通能力；
5、具协调与外间机构工作及品牌管理经验者为佳；
6、良好的书面表达能力。
职位三：放款审查岗
岗位描述
审核授信发放业务送审材料的有效性；授信合同、信贷系统数据的核查，登记放款台账汇总放款数据等相关工作。
任职条件
1、经济、金融、管理及其他财经类相关专业大学本科（含）以上学历；
2、5年以上银行工作经验，年龄40周岁以下，从事放款审查或相关工作2年以上，熟悉相关业务流程和管理办法，熟悉当地市场；
3、具有较强的沟通协调能力。
职位四：授信审查岗
岗位描述
负责对报审的公司业务进行审查，评估风险状况，提出授信建议等。
任职条件
1、经济、金融、管理及其他财经类相关专业大学本科（含）以上学历；
2、5年以上银行工作经验，年龄40周岁以下，从事公司授信审查工作2年以上，熟悉相关业务流程和管理办法，熟悉当地市场；
3、具有较强的沟通协调能力。
职位五：授信审查岗
岗位描述
负责对报审的公司业务进行审查，评估风险状况，提出授信建议等。
任职条件
1、经济、金融、管理及其他财经类相关专业大学本科（含）以上学历；
2、5年以上银行工作经验，年龄40周岁以下，从事公司授信审查工作2年以上，熟悉相关业务流程和管理办法，熟悉当地市场；
3、具有较强的沟通协调能力。
职位六：法律合规岗
岗位描述
对相关业务的法律合规工作进行日常监督和检查。
任职条件
1、经济、金融、管理及其他财经类相关专业大学本科（含）以上学历；
2、5年以上银行工作经验，年龄40周岁以下，从事法律合规工作2年以上，熟悉相关业务流程和管理办法，熟悉当地市场；
3、具有较强的沟通协调能力；
4、法律专业毕业优先。
职位七：贷后管理岗
岗位描述
对批复项目进行后续跟踪检查工作，负责对业务部门贷后项目维护进行监督、审查；整理项目情况进行汇总分析；贷款分类管理，贷后风险分析与风险预警等。
任职条件
1、经济、金融、管理及其他财经类相关专业大学本科（含）以上学历；
2、5年以上银行工作经验，年龄40周岁以下，从事贷后管理或相关工作2年以上，熟悉相关业务流程和管理办法，熟悉当地市场；
3、具有较强的沟通协调能力。
职位八：对公客户经理岗
岗位描述
1、负责辖内公司银行一般客户关系的建立和维护；
2、负责完成相应的公司银行一般客户销售指标；
3、实施金融服务方案，及时将产品使用情况、存在问题、客户新需求及时反馈。
任职条件
1、大学本科（含）以上学历；
2、有一年以上银行工作经历，年龄35周岁以下；
3、具有较强的业务能力、市场开拓能力、风险防控能力及沟通协调能力；
4、具有良好的沟通能力、团队合作精神、学习能力、进取精神和敬业精神；
5、具有丰富的客户资源者优先。
职位九：对公团队负责人
岗位描述
1、负责制定团队公司银行客户业务的经营方向和营销策略，分解并组织落实团队各项经营指标,确保完成各项公司银行指标；
2、制定团队客户业务年度考核方案，并组织实施以充分调动客户经理的工作热情；
3、负责本团队各项工作进展和资源调配，确保完成本部门各项年度经营指标；
4、负责本团队公司银行客户营销协调工作，实施金融服务方案，及时将产品使用情况、存在问题、客户新需求及时反馈分行公司银行部。
任职条件
1、大学本科（含）以上学历；
2、5年以上银行工作经验，年龄40周岁以下，现任其他金融机构同职级职务；或现任其它金融机构下一职级职务2年以上，熟悉公司业务相关业务流程和管理办法，熟悉当地市场；
3、具有较强的沟通协调能力和市场拓展能力；
4、有客户资源者优先。
职位十：供应链产品经理岗
岗位描述
1、负责供应链金融市场需求及发展趋势研究分析，制定供应链金融产品市场规划；
2、负责供应链金融产品创新及供应链综合金融服务方案设计，支持重点项目营销；
3、负责供应链金融产品推广及动态监测分析；
4、负责供应链金融产品的培训；
5、负责供应链系统日常运营及优化升级。
任职条件
1、年龄35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，品行端正、无不良记录；
2、从事银行或相关咨询业务3年以上，熟悉国内外供应链金融市场及产品，拥有供应链金融项目营销或产品设计经验；
3、具备较强的责任心和团队精神、具备良好的沟通协调能力和学习能力，能承受较大的工作压力。
职位十一：中小企业产品经理岗
岗位描述
1、负责制定中小客户的综合产品服务方案及新产品营销方案；研究行业开发业务模式，制定主办产品开发规划并组织实施；
2、负责组织实施主办产品培训；
3、协助完善有关产品业务操作流程和规章制度；
4、协助客户经理对重点客户进行产品销售，推动中小企业业务产品销售。
任职条件
1、大学本科（含）以上学历；
2、3年以上相关岗位工作经历；
3、熟悉相关岗位业务知识及操作流程，取得国家或国际认可的所从事业务的专业技术资格证书；
4、具有较强的市场分析能力、研究开发能力；
5、能熟练使用计算机，具有较强的语言表达能力和文字写作能力。
职位十二：投行产品经理岗
岗位描述
1、负责制定分行级客户的综合产品服务方案及新产品营销方案；研究行业开发业务模式，制定主办产品开发规划并组织实施；
2、负责组织实施主办产品培训；
3、协助完善有关产品业务操作流程和规章制度；
4、协助客户经理对重点客户进行产品销售，推动投行业务产品销售。
任职条件
1、大学本科（含）以上学历；
2、3年以上相关岗位工作经历；
3、熟悉相关岗位业务知识及操作流程，取得国家或国际认可的所从事业务的专业技术资格证书；
4、具有较强的市场分析能力、研究开发能力；
5、能熟练使用计算机，具有较强的语言表达能力和文字写作能力。
以上所有岗位应聘要求
1、身心健康，能适应岗位工作要求；
2、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守；
3、过往业绩突出；
4、品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录；
5、不属于北京银行规定的亲属回避对象。
薪酬待遇
本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和职业发展平台。
截止时间：2016年7月31日
