北京银行成立于1996年1月8日，是一家由境外投资者和首都众多知名企业参股的新型股份制商业银行。2006年，在英国《银行家》杂志全球1000家大银行排名中，北京银行按照总资产排名262位，跻身国际中型银行之列。
成立11年来，北京银行抢抓发展机遇，不断实现发展的重大跨越。2004年成功更名北京银行，为未来发展创造品牌优势；2005年引入国际知名的ING集团和国际金融公司作为境外投资者，极大地提升了战略地位；2006年实现跨区域经营，在天津设立首家异地分行，成功迈出走向全国的第一步。今天的北京银行，资本实力和资产规模不断壮大，竞争能力和品牌形象持续提升，综合实力位居国内商业银行前列，成为中国金融业的一支重要力量。
2007年6月7日，北京银行筹建上海分行的申请获得中国银监会的批准。面向未来，北京银行将秉承“为客户创造价值，为股东创造收益，为员工创造未来，为社会创造财富”的神圣使命，以市场化、资本化、国际化为发展方向，全力打造信誉卓著、管理先进、服务领先的具有国际竞争力的现代化商业银行，塑造国际一流商业银行的优秀品牌。
北京银行上海分行诚聘业界英才加盟，共创美好未来！
风险管理部总经理（1名，副总经理1－2名）
岗位描述：
1、对分行行长负责；
2、根据总分行风险管理制度和总体目标，制定和完善分行风险管理政策、制度，建立分行的风险管理体系，为分行各项业务的健康、稳健发展提供有效的保障；
3、在总行风险总监指导下，制定分行风险管理框架和管理目标，完成部门组织架构设计、岗位设置和职责分解；
4、组织部门完成信贷评审、贷后检查、放款操作风险管理等方面的工作；
5、传达总行和分行各项指示和工作安排，协调分行风险管理部与总行部室以及分行各部门之间的关系，加强沟通，相互配合，及时反馈各项信息；
6、优化本部门人员配置，组织实施本部门的绩效考核，安排员工培训，发挥员工个人优势，提高本部门员工的工作积极性。

任职条件：
1、大学本科（含）以上学历；
2、5年以上商业银行风险管理工作经历；
3、具有较强的风险管理能力、组织管理能力及沟通协调能力。

风险管理（若干名）
岗位描述：
1、对分行风险管理部总经理负责；
2、按照总行风险管理要求，结合监管部门管理政策和上海市整体发展规划，制定分行信贷政策及管理要求，完成对分行信用、操作、市场风险的识别、预警、评估工作；
3、根据总行授信办法、管理制度、授权决策与审批机制，监测和反映分行执行结果，对分行各业务部门授权进行监督和管理，提出授权方案，监测授权控制的有效性；
4、负责分行辖内信贷业务系统的管理、维护，落实总行业务系统管理要求等。
任职条件：
1、大学本科（含）以上学历；
2、3年以上商业银行风险管理工作经历；
3、具有较强的风险管理能力、组织管理能力及沟通协调能力。
授信评审（若干名）
岗位描述：
1、对分行风险管理部总经理负责；
2、依照总分行信贷政策及审查要求，负责分行辖内全部公司业务权限内的审查及超分行权限业务的初审；
3、负责委托贷款、贷款承诺函、信贷证明、信用等级评估等中间业务的审批工作；
4、对审查的信贷项目进行必要的尽职调查，分析、识别和控制风险，出具审查（初审）意见等。

任职条件：
1、大学本科（含）以上学历；
2、3年以上商业银行风险管理工作经历；
3、具有较强的风险管理能力、组织管理能力及沟通协调能力。