加盟北京银行 共创美好未来

北京银行（A股代码：601169）成立于1996年。成立14年来，北京银行相继实现更名、引资、跨区域经营、发行上市等重大发展战略，目前已在天津、上海、西安、深圳、杭州、长沙、南京等地设立分行，成立香港代表处，发起设立北京延庆村镇银行，全资设立中国第一家消费金融公司——北银消费金融公司，并被国务院列为首批投资保险公司试点银行，打造了中国银行业卓越金融品牌。

凭借优异的经营业绩和优质的产品服务，北京银行赢得了社会的高度赞誉，获得“2009年度亚洲十大最佳上市银行”等称号。一级资本在全球1000家大银行中排名第158位；资产规模、资本实力在中国城市商业银行名列第一；综合竞争力在亚洲银行业位居第13位；品牌价值在中国银行业名列前茅。

面向未来，北京银行将继续秉承“为客户创造价值，为股东创造收益，为员工创造未来，为社会创造财富”的使命，倡导“真诚所以信赖”的服务理念，与社会各界并肩携手，不断开创更加灿烂辉煌的明天！

北京银行济南分行诚聘业界英才加盟，共创美好未来！

分行领导层

分行副行长/助理（若干名）

岗位描述：

根据总、分行总体发展目标和战略要求，协助分行行长开展各项经营管理工作，同时负责分管业务的日常管理。

任职条件：

1、大学本科（含）以上学历，6年以上金融工作经历，其中担任金融机构高管时间不少于3年；

2、通晓企业管理知识和金融知识，具备技术管理、财务管理、质量管理、法律等方面的知识；

3、具有很强的领导能力、经营决策能力、创新能力和沟通协调能力。

公司银行部

公司银行部总经理（1名，副总经理1－2名）

岗位描述：

协助分行行长对分行公司业务的经营工作进行有效管理，确定及调整分行公司业务经营方向和营销策略，组织推动各项相关经营指标的完成。

任职条件：

1、大学本科（含）以上学历；

2、5年以上银行公司业务、风险管理工作经历；

3、具有较强的市场开拓能力、组织管理能力及沟通协调能力。

公司客户经理（若干名）

岗位描述：

负责营销本外币业务产品，扩大客户群和市场份额，为客户提供存款、贷款、理财等全方位的业务咨询与服务，确保公司业务本外币经营目标的完成。

任职条件：

1、大专（含）以上学历；

2、3年以上银行公司业务营销、信贷工作经历；

3、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力。

个人银行部

个人银行部总经理（1名，副总经理1－2名）

岗位描述：

协助分行行长对分行个人业务的经营工作进行有效管理，确定及调整分行个人业务经营方向和营销策略，组织推动各项相关经营指标的完成。

任职条件：

1、大学本科（含）以上学历；

2、5年以上银行个人业务、风险管理工作经历；

3、具有较强的市场开拓能力、组织管理能力及沟通协调能力。

个人客户经理（若干名）

岗位描述：

积极开拓营销个人客户，维护优质客户，为客户提供业务咨询，与客户建立长期稳定的合作关系，确保个人业务本外币经营目标的完成。

任职条件：

1、大专（含）以上学历；

2、3年以上银行个人业务营销、信贷工作经历；

3、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力。

国际业务部

国际业务部总经理（1名，副总经理1－2名）

岗位描述：

制定分行国际业务内控制度和操作规程，协助分行行长对分行国际业务的经营工作进行有效管理，建立市场营销策略，组织推动各项相关经营指标的完成。

任职条件：

1、大学本科（含）以上学历；

2、5年以上金融机构国际业务工作经历；

3、具有较强的组织管理能力、市场开拓能力及沟通协调能力。

交易岗（若干名）

岗位描述：

负责代客外汇买卖，本外币债券一、二级市场承销、分销、投资，组织完成有关国债发售、缴款、兑付、平盘等工作。

任职条件：

1、大学本科（含）以上学历；

2、2年以上金融机构相关工作经历；

3、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力。

外汇岗（若干名）

 

岗位描述：

组织实施日常国际收支统计申报及结售汇统计业务监督和管理，分析和反馈国际收支及结售汇统计信息，设计、开发并优化个人汇兑类产品，为外汇结算业务的发展提供产品和服务支持等。

任职条件：

1、 大学本科（含）以上学历，国际贸易或相关专业毕业；

2、 2年以上金融机构相关工作经历；

3、 具有较强的沟通能力和协作精神。

单证岗（若干名）

岗位描述：

在授权范围内进行信用证、跟单托收业务、保函、资信证明等业务操作处理，保证业务处理准确无误，符合国际惯例。

任职条件：

1、 大学本科（含）以上学历，国际贸易或相关专业毕业；

2、 2年以上金融机构相关工作经历；

3、 具有较强的沟通能力和协作精神。

风险管理部

 

风险管理部总经理（1名，副总经理1－2名）

岗位描述：

根据总分行风险管理制度和总体目标，制定和完善分行风险管理制度，建立分行的风险管理体系，组织完成信贷评审、贷后检查、放款操作风险管理等。

任职条件：

1、大学本科（含）以上学历；

2、5年以上商业银行风险管理工作经历；