金融英才网提示您：凡招聘单位在招聘过程中向求职者提供收取押金、报名费、材料费、成本费等，且无法提供相关证明的，均有欺诈嫌疑，请求职者提高警惕。
天津分行-支行个人客户经理
职位性质：全职
工作经验：3年
招聘人数：若干
工作地点：天津
最低学历：本科
常用外语：不限
简历要求：中文
薪资待遇：与业绩挂钩
应聘该职位
职位关键字：
一、岗位描述
根据分行零售业务发展规划和目标计划，负责营销本外币业务产品，扩大客户群和市场份额，确保分行零售业务各项业务指标的完成。
二、任职条件
1、年龄35周岁（含）以下；
2、大学本科（含）以上学历；
3、3年（含）以上银行相关工作经验；
4、熟悉银行零售业务产品及业务操作流程；
5、具有较强的业务能力、市场开拓能力、风险防控能力及沟通协调能力。
三、应聘要求
1、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守；身心健康，能适应岗位工作要求；
2、品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录；
3、不属于北京银行规定的亲属回避对象；
4、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求。
四、薪酬待遇
本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。
五、截止时间：2012年10月31日
天津分行-支行公司客户经理
|
职位性质： |
全职 |
工作经验： |
3 |
招聘人数： |
若干 |
工作地点： |
天津 |
|
最低学历： |
本科 |
常用外语： |
不限 |
简历要求： |
中文 |
薪资待遇： |
与业绩挂钩 |
一、岗位描述
根据分行公司业务发展规划和目标计划，负责营销本外币业务产品，扩大客户群和市场份额，确保分行公司业务各项业务指标的完成。
二、任职条件
1、年龄
35周岁（含）以下；
2、大学本科（含）以上学历；
3、
3年（含）以上银行相关工作经验；
4、熟悉银行公司业务产品及业务操作流程；
5、具有较强的业务能力、市场开拓能力、风险防控能力及沟通协调能力。
三、应聘要求
应聘该职位
1、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守；身心健康，能适应岗位工作要求；
2、品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录；
3、不属于北京银行规定的亲属回避对象；
4、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求。
四、薪酬待遇
本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。
五、截止时间：2012年10月31日
天津分行-法律与合规部法律合规与操作风险管理岗
|
职位性质： |
全职 |
工作经验： |
5 |
招聘人数： |
若干 |
工作地点： |
天津 |
|
最低学历： |
本科 |
常用外语： |
不限 |
简历要求： |
中文 |
薪资待遇： |
与业绩挂钩 |
一、岗位描述
根据全行业务管理需求，承担诉讼以及非诉法律事务，组织开展全行合规管理以及操作风险管理工作。
二、任职条件
1、年龄
35周岁（含）以下；
2、大学本科（含）以上学历，金融、法律或相关专业；
3、
5年（含）以上商业银行相关工作经历；
4、熟悉法律合规与操作风险管理及相关业务操作流程；
5、熟悉各项金融法律以及监管政策，对经济形势和风险管理具有较强的敏锐性；
6、具有较强的综合分析、语言表达、文字写作和沟通协作能力。
三、应聘要求
应聘该职位
1、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守；身心健康，能适应岗位工作要求；
2、品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录；
3、不属于北京银行规定的亲属回避对象；
4、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求。
四、薪酬待遇
本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。
五、截止时间：2012年10月31日
天津分行-支行副行长(筹)
|
职位性质： |
全职 |
工作经验： |
8 |
招聘人数： |
若干 |
工作地点： |
天津 |
|
最低学历： |
本科 |
常用外语： |
不限 |
简历要求： |
中文 |
薪资待遇： |
与业绩挂钩 |
一、岗位描述
根据分行总体发展目标和战略要求，负责支行公司业务、个人业务或核算业务的经营管理等工作，完成主管条线任务指标。
二、任职条件
1、年龄
40周岁（含）以下；
2、大学本科（含）以上学历；
3、
8年（含）以上银行相关工作经验，3年以上支行管理经验；
4、具有较强的市场拓展、风险管理、客户营销及团队管理能力；
5、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规。
三、应聘要求
应聘该职位
1、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守；身心健康，能适应岗位工作要求；
2、品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录；
3、不属于北京银行规定的亲属回避对象；
4、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求。
四、薪酬待遇
本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。
五、截止时间：2012年10月31日
天津分行-支行行长（筹）
|
职位性质： |
全职 |
工作经验： |
10 |
招聘人数： |
若干 |
工作地点： |
天津 |
|
最低学历： |
本科 |
常用外语： |
不限 |
简历要求： |
中文 |
薪资待遇： |
与业绩挂钩 |
一、岗位描述
根据分行总体发展目标和战略要求，全面负责支行经营管理工作；推动支行各条线业务营销与客户维护工作，完成各项任务指标。
二、任职条件
1、年龄
40周岁（含）以下；
2、大学本科（含）以上学历；
3、
10年（含）以上银行相关工作经验，5年以上支行管理经验；
4、具有较强的市场拓展、风险管理、客户营销及团队管理能力；
5、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规。
三、应聘要求
应聘该职位
1、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守；身心健康，能适应岗位工作要求；
2、品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录；
3、不属于北京银行规定的亲属回避对象；
4、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求。
四、薪酬待遇
本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。
五、截止时间：2012年10月31日
