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南京分行-零售银行部个贷经理
南京分行-公司银行部客户经理
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南京分行社招
职位性质： 全职
工作经验： 3
招聘人数： 若干
工作地点： 南京
最低学历： 本科
常用外语： 不限
简历要求： 中文
薪资待遇： 与业绩挂钩
职位关键字：
一、岗位描述
负责本行个贷产品的销售，积极开拓、营销个人客户，维护优质客户，为客户提供业务咨询，与客户建立长期稳定的合作关系，扩大客户群和市场份额，确保任职要求内个贷指标的完成。
二、任职条件
1、年龄35周岁（含）以下；
2、本科（含）以上学历；
3、3年（含）以上银行零售业务营销、信贷工作经历；
4、过往业绩突出；
5、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力；
6、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规。
三、应聘要求
1、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守；身心健康，能适应岗位工作要求；
2、过往业绩突出；
3、品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录；
4、不属于北京银行规定的亲属回避对象；
5、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求。
四、薪酬待遇
本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。
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南京分行社招
职位性质： 全职
工作经验： 3
招聘人数： 若干
工作地点： 南京
最低学历： 本科
常用外语： 不限
简历要求： 中文
薪资待遇： 与业绩挂钩
职位关键字：
一、岗位描述
负责营销本行各项本外币业务产品，扩大客户群体及市场份额，为客户提供存款、贷款、理财等全方位的业务咨询与服务，确保任职要求内公司业务本外币经营目标的完成。
二、任职条件
1、年龄35周岁（含）以下；
2、本科（含）以上学历；
3、3年（含）以上银行公司业务营销、信贷工作经历；
4、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力。
三、应聘要求
1、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守；身心健康，能适应岗位工作要求；
2、过往业绩突出；
3、品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录；
4、不属于北京银行规定的亲属回避对象；
5、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求。
四、薪酬待遇
本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。
南京分行-风险管理部档案管理岗
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南京分行社招
职位性质： 全职
工作经验： 2
招聘人数： 若干
工作地点： 南京
最低学历： 本科
常用外语： 不限
简历要求： 中文
职位关键字：
一、岗位描述
根据总、分行相关制度，负责审核业务部门提交的公司类、个人类信贷档案，并按要求交接、整理、统一归档；参与公司类信贷业务放款前的核保工作，包括取印、核保、合同面签、办理抵（质）押手续等，推动分行档案管理工作的开展等。
二、任职条件
1、大学本科（含）以上学历，经济类、金融类或档案管理相关专业；
2、2年（含）以上信贷相关工作经历；
3、思路清晰，具有较强的档案整理能力、语言表达能力及沟通协调能力；
4、有责任心，品行端正，无违纪违规等不良记录。
三、应聘要求
1、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守；身心健康，能适应岗位工作要求；
2、过往业绩突出；
3、品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录；
4、不属于北京银行规定的亲属回避对象；
5、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求。
四、薪酬待遇
本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。
南京分行-风险管理部公司信贷审查岗
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南京分行社招
职位性质： 全职
工作经验： 5
招聘人数： 若干
工作地点： 南京
最低学历： 本科
常用外语： 不限
简历要求： 中文
职位关键字：
一、岗位描述
开展行业和区域市场调研，参与拟订分行信贷政策；开展信用业务审查工作；对于审查项目中反映的业务创新、市场重大变化及现行制度中存在的问题，进行整理分析并提出建设性意见。
二、任职条件
1、年龄40周岁（含）以下；
2、大学本科（含）以上学历，经济类或金融类相关专业；
3、5年（含）以上银行公司信贷业务营销或3年（含）以上公司信贷审批工作经历；
4、熟悉公司金融产品和相关政策法规，对金融市场有一定的敏感度，了解公司产品；
5、有较强沟通表达能力和业务能力，具有较强的沟通、协调和团队合作能力；
6、品行端正，无违纪违规等不良记录。
三、应聘要求
1、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守；身心健康，能适应岗位工作要求；
2、过往业绩突出；
3、品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录；
4、不属于北京银行规定的亲属回避对象；
5、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求。
四、薪酬待遇
本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。
南京分行-零售营销团队负责人
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南京分行社招
职位性质： 全职
工作经验： 5
招聘人数： 若干
工作地点： 南京
最低学历： 本科
常用外语： 不限
简历要求： 中文
薪资待遇： 与业绩挂钩
职位关键字：
一、岗位描述
协助部门领导对团队零售业务的营销工作进行有效管理，确定及调整团队营销策略，组织推动各项相关经营指标的完成，完成分行下达的各项业务指标。
二、任职条件
1、年龄35周岁（含）以下；
2、大学本科（含）以上学历；
3、5 年（含）以上银行零售业务工作经历；
4、较强的市场开拓、风险管理、客户营销及团队管理能力。
三、应聘要求
1、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守；身心健康，能适应岗位工作要求；
2、过往业绩突出；
3、品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录；
4、不属于北京银行规定的亲属回避对象；
5、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求。
四、薪酬待遇
本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。
南京分行-公司营销团队负责人
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南京分行社招
职位性质： 全职
工作经验： 5
招聘人数： 若干
工作地点： 南京
最低学历： 本科
常用外语： 不限
简历要求： 中文
薪资待遇： 与业绩挂钩
职位关键字：
一、岗位描述
协助分管行长对分行公司业务的营销工作进行有效管理，确定及调整团队营销策略，组织推动各项相关经营指标的完成，完成分行下达的各项业务指标。
二、任职条件
1、年龄40周岁（含）以下；
2、大学本科（含）以上学历；
3、5 年（含）以上银行公司业务工作经历；
4、较强的市场开拓、风险管理、客户营销及团队管理能力；
5、具有较强的市场开拓能力、组织管理能力及沟通协调能力。
三、应聘要求
1、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守；身心健康，能适应岗位工作要求；
2、过往业绩突出；
3、品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录；
4、不属于北京银行规定的亲属回避对象；
5、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求。
四、薪酬待遇
本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。
南京分行-公司产品经理
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南京分行社招
职位性质： 全职
工作经验： 3
招聘人数： 若干
工作地点： 南京
最低学历： 本科
常用外语： 不限
简历要求： 中文
职位关键字：
一、岗位描述
结合客户对产品的需求，制定业务规划，制定金融服务方案并组织推动实施；负责跟踪、分析及总结企业产品推广及应用情况。
二、任职条件
1、具有3年以上银行公司业务产品销售或开发经验；
2、熟悉现金管理、交易链融资、投行业务等公司银行产品和流程；
3、了解当地区域市场，对客户需求具有敏锐的洞察力及分析判断能力。
三、应聘要求
1、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守；身心健康，能适应岗位工作要求；
2、过往业绩突出；
3、品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录；
4、不属于北京银行规定的亲属回避对象；
5、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求。
四、薪酬待遇
本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。
报名方法：
请下载《北京银行南京分行应聘报名表》（点击下载） ，附个人应聘资料、相关资格证书复印件及6寸免冠生活近照一张于2012年12月30日之前邮寄至：南京市江东中路289号联强国际大厦36层北京银行办公室，邮编：210019。请在信封上注明“应聘南京分行xx部门”，或将电子版简历和照片发送至hrnj@bankofbeijing.com.cn。未收到面试通知，视作未通过，应聘材料恕不退还，谢绝来电来访；敬请对北京银行南京分行人才招聘保持长期关注。
[信息来源北京银行招聘]
