根据我行经营管理和业务发展需要，为有效支撑IPO上市目标，保证各项业务顺利开展，强化风险防控能力，现面向社会公开招聘总行职能部门和城区支行工作人员。岗位需求及银行招聘条件具体如下：

一、招录岗位及人数
（一）总行部门共148个岗位，招聘目标人数若干。
（二）城区支行招录岗位为对公客户经理、个人客户经理、综合柜员和大堂经理，招聘目标人数若干。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.应聘总行职能部门岗位需同时具备以下基本条件：
——35周岁（含）以下；
——具有全日制国民教育序列大学本科及以上学历，并取得相应学位；
——具有较强的学习能力和文字表达能力，一定的团队管理能力，具有良好的职业道德及操守，能够保守工作秘密；

2. 应聘城区支行岗位需同时具备以下基本条件：
——38周岁（含）以下；
——具有国民教育序列全日制大学本科及以上学历，并取得相应学位；

（二）专业条件

1.应聘总行职能部门岗位需具备：
——应聘前台、中台相关部门者需具有3年以上银行从业经验，应聘后台相关部门者需具有3年以上相关工作经验。
——具有商业银行总行工作经验者优先。
——附件1所列具体专业要求。

2. 应聘城区支行岗位需具备：
——应具有2年以上银行工作经验。
——附件2所列具体专业要求。

（三）其他条件
1.遵纪守法，坚持原则，公正廉洁，具有高度的责任心，具备良好的职业道德和品行操守。
2.无违法违纪行为和不良记录，无重大岗位风险责任。
3.身心健康，仪表端庄。

三、报名须知
（一）应聘人员登陆我行门户网站(www.bjrcb.com)，点击“人才招聘”，在线填写、提交简历，每人仅能报考一个岗位，选择调剂一个岗位。
（二）本次招聘笔试、面试等相关信息均由我行统一通知入选者，请应聘者保持联系电话畅通。
（三）我行尊重和维护应聘者的隐私权，对应聘者的信息严格保密，未被录用人员的应聘材料恕不退还。

附件下载：

附件一：总行职能部门专业人员岗位职责及专业条件.xls   

附件二：城区管辖支行专业人员岗位职责及专业条件.doc