广西北部湾银行2014年高薪招聘启事

广西北部湾银行是经中国银监会和广西壮族自治区人民政府批准成立的区域性、股份制商业银行，总部（注册地）在广西南宁市。自挂牌成立以来，先后在南宁、钦州、崇左、北海、防城港、贵港、玉林、百色、梧州等城市设立分支机构，并在田东、宾阳、岑溪等市（县）发起设立村镇银行，初步形成了覆盖北部湾经济区和西江经济带的服务网络。我们坚持走特色化、差异化发展道路，一方面立足广西市场，服务小微企业实体经济，打造小微金融服务品牌。另一方面，发挥区位优势，服务中国—东盟自由贸易区，打造面向东盟的国际业务品牌。我们以服务和助推广西经济社会发展为宗旨，“立足广西、立足中小、立足社区”，致力打造成为中国东盟自贸区内最具影响力的一流的特色中小银行。

随着业务的发展，我行需要补充各方面的优秀人才，欢迎广西壮族自治区内外金融业有志人士加入我们的团队。

 

一、基本条件

（1）年龄在42周岁及以下（特别优秀的可放宽到45周岁），大学本科及以上学历，金融、财会、经济、管理等相关专业毕业，特别注明的除外；

（2）报名董事会办公室主任、办公室主任、审计部总经理的，须具有国有银行（或全国性股份制银行）省级分行内设部门副职，或其地市级分支行副职，或其它相当于公务员序列中副处级及以上职务的岗位经历满2年（或类似职级岗位经历满4年）；

（3）报名其它中层管理职位或总行资深级专业技术职位的，须具有国有银行（或全国性股份制银行）省级分行内设部门业务经理，或其地市级分支行部门经理级，或其它相当于正科级及以上职务的岗位经历满2年（或类似职级岗位经历满4年）；

（4）能遵守国家法律、法规和金融规章制度，具有良好的职业操守，无不良记录。

 

二、招聘职位及条件

（一）总行中层管理职位

职位	人数	工作地点	任职条件
董事会办公室主任/副主任	1名	广西南宁	（1）具有硕士及以上学历，10年以上金融从业经历（其中5年以上管理经历）； （2）熟悉现代企业公司治理及资本管理，具有优秀的沟通协调能力、文字综合能力、语言表达能力、解决复杂问题的能力； （3）政治面貌为共产党员； （4）具有上市公司、知名律所、会计师事务所工作经历者优先。
办公室主任/副主任	1名	广西南宁	（1）具有10年以上经济（金融）从业经历，5年以上管理经历； （2）熟悉银行工作流程，具有优秀的文字综合能力和语言表达能力； （3）政治面貌为共产党员。
审计部总经理/副总经理	1名	广西南宁	（1）10年以上银行从业经历，5年以上审计工作经历、3年以上审计管理经历；熟悉金融相关法律法规及内控制度，具备较强的审计管理意识，良好的分析观察能力和沟通能力，良好的职业操守； （2）符合监管部门任职资格要求，取得高级审计师或CPA、CIA、CCIA资格； （3）有知名会计师事务所、上市公司工作经历者优先。
计划财务部副总经理/总经理助理	1名	广西南宁	（1） 5年以上银行财务会计工作经历，熟悉会计准则、财税法规政策，具有完善财务管理体系、控制财务预算和费用的能力；具有良好的分析观察能力和沟通能力； （2）符合监管部门任职资格要求，取得高级会计师或CPA资格； （3）有上市公司工作经历者优先。
信息技术部副总经理/总经理助理	1名	广西南宁	（1）全日制大学本科及以上学历，计算机或信息技术相关专业； （2） 5年以上信息技术工作经历，3年以上银行相关工作管理经历； （3）精通计算机和信息技术知识，具有比较全面的经济金融、银行业务和风险管理知识，较强的统筹规划能力和管理协调能力。
投行与理财业务部副总经理/总经理助理	1名	广西南宁	（1）金融硕士或MBA及以上学历； （2） 5年以上投资银行工作经历，3年以上管理经历； （3）熟悉金融市场知识、金融监管法律法规，熟悉金融机构同业、投行、票据、理财等各类产品，较强的创新意识； （4）具有CPA、CFA、CFP资格，或具有IPO、PE及其它股权投资经历，或具有银行理财产品设计和管理经历者优先。
公司金融部、个人金融部、机构金融部、小微金融部、金融市场部、国际业务部副总经理/总经理助理	各1名	广西南宁	（1）5年以上相关工作经历，3年以上管理经历； （2）熟悉银行市场营销、产品知识、信贷流程，具有较强的市场拓展能力和风险识别能力，具有较强的沟通表达、组织协调、团队合作能力； （3）客户资源丰富者优先。
风险管理部、授信审批部、资产保全部、法律合规部副总经理/总经理助理	各1名	广西南宁	（1）5年以上银行相关工作经历，3年以上管理经历； （2）熟悉国家金融政策、监管制度、银行产品和业务流程，具有较强的风险意识和风险识别能力，具有较强的沟通表达、组织协调、团队合作能力； （3）资产保全部、法律合规部职位，通过全国律师资格考试或司法考试（A证）者优先。
会计运营部副总经理/总经理助理	1名	广西南宁	（1）5年以上银行相关工作经历，3年以上管理经历； （2）熟悉国家金融政策、监管制度、银行业务流程，熟悉银行会计、支付结算制度，具有较强的风险意识，具有较强的沟通表达、组织协调、团队合作能力； （3）持有会计从业资格证； （4）具有会计师及以上职称者优先。
渠道管理部副总经理/总经理助理	1名	广西南宁	（1）5年以上银行相关工作经历，3年以上管理经历； （2）熟悉国家金融政策、监管制度、银行业务流程，熟悉银行物理渠道及虚拟渠道的规划、建设和管理，具有较强的沟通表达、组织协调、团队合作能力； （3）具有互联网金融产品开发和管理经历者优先。
人力资源部副总经理/总经理助理	1名	广西南宁	（1）5年以上银行相关工作经历，3年以上管理经历； （2）熟悉现代人力资源管理，熟悉国家、地方劳动法规和社会保险制度，熟悉银行业务知识； （3）具有较强的沟通和表达能力，较强的组织和协调能力，较强的计划和执行能力。
一级分支机构副行长/行长助理	若干名	广西南宁	（1）8年以上经济（金融）从业经历，3年以上相关管理职务工作经历； （2）熟悉国家经济金融政策、监管制度，熟悉银行业务流程、产品和服务，具有较强的沟通表达、组织协调、团队合作能力； （3）符合监管部门任职资格要求； （4）报名村镇银行职位的，政治面貌为共产党员； （5）客户资源丰富者优先。
一级分支机构副行长/行长助理	各1名	广西钦州、北海、防城港、贵港、玉林、百色、梧州、东盟经济开发区
村镇银行董事长或行长	各1名	广西田东、宾阳、岑溪

 

（二）总行资深级专业技术职位（工作地点：广西南宁）

部门	职位	人数	任职条件
信息技术部	总工程师	1名	（1）全日制研究生及以上学历，计算机或信息技术专业； （2）具有15年以上银行系统集成项目建设和项目管理经历，其中5年以上银行信息科技发展规划经历； （3）精通计算机和信息技术知识，具有比较全面的经济金融、银行业务和风险管理知识，较强的统筹规划能力和管理协调能力。
授信审批部	独立审批人	若干名	（1）具有10年以上银行从业经历，其中5年以上国有银行或股份制银行省级分行信贷审查审批工作经历； （2）具有较强的观察分析能力、逻辑思维能力、风险识别和控制能力。
公司金融部 个人金融部 机构金融部 金融市场部 国际业务部 计划财务部 会计运营部 渠道管理部 法律合规部	资深经理	各1-2名	（1）具有10年以上银行从业经历，其中5年以上国有银行或股份制银行相关工作经历； （2）熟悉银行产品知识和业务流程； （3）取得相关认证资格者优先。

（三）总行高级专业技术职位（工作地点：广西南宁）

部门	职位及人数	年龄	学历及专业	从业经历
信息技术部	规划架构 （1名）	40周岁及以下	全日制研究生及以上学历，计算机或信息技术专业	具有10年以上银行系统集成项目建设经验，其中3年以上银行信息科技发展规划经验，具有商业银行从业经历者优先
	项目管理 （1名）	35周岁及以下	全日制大学本科及以上学历，计算机或信息技术专业	具有10年以上银行系统集成项目建设经历，3年以上信息科技项目管理经历，具有商业银行从业经历者优先
	系统开发 （1名）	35周岁及以下	全日制大学本科及以上学历，计算机或信息技术专业	具有5年以上商业银行应用系统开发经历，熟悉商业银行核心系统、ESB系统、数据仓库系统、Oracle财务管理系统以及Oracle管理会计系统，具有国际结算系统开发经历和商业银行从业经历者以及熟悉商业银行业务和会计知识者优先
	系统管理 （1名）	35周岁及以下	全日制大学本科及以上学历，计算机或信息技术专业	具有5年以上大中型企业系统管理经历，具有银行从业经历者优先
公司金融部	大额授信管理 （1名）	35周岁及以下	大学本科及以上学历	具有5年以上银行从业经历，其中2年以上公司信贷项目评估、客户营销等工作经历及 2年以上审批工作经历
	项目评估 （1名）	35周岁及以下	大学本科及以上学历，经济类、法律类及工程类（限工业与民用建筑和城市建设）专业	具有5年以上银行从业经历，其中2年以上项目评估相关工作经历
个人金融部	产品经理 （1-2名）	35周岁及以下	大学本科及以上学历	具有5年以上金融从业经历，其中2年以上个人金融业务工作经历，熟悉个人金融产品
投行与理财业务部	市场营销 （1-2名）	35周岁及以下	大学本科及以上学历	具有5年以上金融从业经历，其中2年以上投资银行或3年以上银行信贷工作经历，熟悉会计、法律、财务、金融工具等专业知识，具有债务工具承销、项目融资或并购重组工作及海外金融从业经历或持有CFA、CPA及律师资格证者优先
	产品管理 （1-2名）	35周岁及以下	大学本科及以上学历	具有5年以上银行从业经历，其中2年以上银行理财产品开发设计工作经历，熟悉金融市场和金融工具等专业知识，具有资产管理工作及海外金融从业经历或持有CFA、CAIA、CQF证者优先
小微金融部	产品经理 （1-2名）	35周岁及以下	大学本科及以上学历	具有5年以上金融从业经历，其中2年以上小微信贷业务工作经历
金融市场部	资金交易 （1-2名）	35周岁及以下	大学本科及以上学历	具有5年以上金融从业经历，其中1年以上银行间债券市场的投资交易经验，熟悉各种投资工具，具有银行间市场高级交易员资格者优先
机构金融部	客户管理 （1-2名）	35周岁及以下	大学本科及以上学历	具有5年以上国有银行或股份制银行省级分行机构业务管理工作经历
国际业务部	产品经理 （1名）	35周岁及以下	大学本科及以上学历，英语四级	具有5年以上银行从业经历，其中2年以上外汇业务中边贸业务管理、营销工作经历
	外汇资金交易 （1名）	35周岁及以下	大学本科及以上学历，英语六级	具有5年以上银行从业经历，其中2年以上外汇资金交易经历，取得银行间外汇市场交易员资格
风险管理部	信贷政策 （1名）	35周岁及以下	大学本科及以上学历	具有5年以上银行从业经历，其中3年以上银行公司类信贷业务从业经历或授信风险管理工作经历
	贷后风险管理 （1名）
	市场风险管理 （1名）	35周岁及以下	大学本科及以上学历	具有5年以上银行从业经历，其中3年以上银行金融市场业务从业经历或市场风险管理工作经历
	操作风险管理 （1名）	35周岁及以下	大学本科及以上学历	具有5年以上银行从业经历，其中3年以上银行操作风险管理工作经历
法律合规部	法律事务 （2-3名）	40周岁及以下	大学本科及以上学历	具有5年以上金融或法律工作经历，必须通过律师资格考试取得律师职业资格证或通过国家司法考试取得法律职业资格A类证书
渠道管理部	产品研发及规划（互联网金融） （1名）	35周岁及以下	大学本科及以上学历	具有5年以上P2P网站等相关工作经历，其中3年以上互联网金融产品经理经历，取得CFA/CFP/ RFC/CWM等资格者优先
	产品研发及规划（物理渠道、电子商务） （1名）	35周岁及以下	大学本科及以上学历	具有5年以上银行从业经历，其中2年以上相关岗位工作经历
董事会办公室	公司治理 （1名）	35周岁及以下	大学本科及以上学历，财会或法律专业毕业	具有5年以上经济或法律工作经历，其中2年以上公司治理工作经历
办公室	金融文秘 （1-2名）	35周岁及以下	大学本科及以上学历	中共党员，具有5年以上工作经历，其中2年以上综合文秘工作经历，具有较强的沟通协调能力和较高的文字综合水平
	宣传岗 （1-2名）
人力资源部	人力资源管理 （1-2名）	35周岁及以下	大学本科及以上学历	中共党员，具有5年以上银行从业经历，其中2年以上人力资源管理工作经历