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广西北部湾银行是2008年10月经中国银监会批准成立，广西壮族自治区人民政府直接领导下的区域性、国际化、股份制优质特色银行。自挂牌成立以来，不断改革管理体制，整合金融资源，加强风险控制，经营效益迅速提高。在2008中国金融年度大典上，广西北部湾银行被评为“2008年中国最具成长力中小银行”；2009年2月，广西北部湾银行被广西壮族自治区人民政府授予“金融机构支持广西经济发展突出贡献奖”；2009年8月，在第二届中国管理科学大会暨2009年中国杰出企业社会贡献宣传表彰活动中，广西北部湾银行荣获“2009年中国杰出企业社会贡献成就奖”；2009年9月，广西北部湾银行荣获“2009年广西诚信企业”称号；2009年11月，荣获亚洲银行业领袖峰会颁发“2009年度亚洲十大最具成长性银行”称号；2010年5月，在“世博中国年2010中国品牌颁奖盛典”上荣获 “世博中国年——中国银行业诚信服务品牌银行”称号；2010年5月，荣获广西企业与企业家联合会、广西工业经济联合会授予“建国以来广西60最具影响力品牌”称号。
现因业务发展需要，广西北部湾银行现诚聘总行直属支行人员，工作地点在南宁市。我们将向录用者提供具有市场竞争力的薪酬、福利待遇和个人良好的发展平台。
一、基本条件
（一）遵纪守法，无不良记录；身体健康，无不良嗜好；
（二）35周岁（含）以下（管理岗位可适度放宽）；
（三）具备良好的政治素质和职业素养，立志长期在广西北部湾银行发展；
（四）具有较强的团队意识和沟通能力，综合协调、语言表达能力。
二、招聘岗位职责及岗位要求
（一）总行直属支行市场拓展部
1.总经理 2名
岗位要求：
大学本科（含）以上学历，五年以上银行或其他行业工作经验，二年以上银行产品业务开发经验，熟悉银行的产品与服务，以及银行产品服务的制度流程，具备较强的组织协调能力，具有较强的语言表达和公关协调能力，具有较强的业务开发能力。
2.副总经理（或总经理助理） 1名
岗位要求：
大学本科（含）以上学历，三年以上银行或其他行业工作经验，二年以上银行产品业务开发经验，熟悉银行的产品与服务，以及银行产品服务的制度流程，具备较强的组织协调能力，具有较强的语言表达和公关协调能力，具有较强的业务开发能力。
3.公司客户经理 若干名
岗位要求：
大学专科（含）以上学历，了解银行产品与服务，熟悉公司银行的产品业务，掌握必备的经济金融理论，具有较强的语言表达和公关协调能力，具有一定的市场开拓和客户开发能力，二年以上银行工作经验，资源特别丰富者可适当放宽条件。
4.零售客户经理 若干名
岗位要求：
大学专科（含）以上学历，了解银行产品与服务，熟悉零售银行的产品业务，掌握必备的经济金融理论，具有较强的语言表达和公关协调能力，具有一定的市场开拓和客户开发能力，二年以上银行工作经验，资源特别丰富者可适当放宽条件。
（二）直属支行综合管理部
1.会计主管 若干名
岗位要求：
大学专科（含）以上学历，持有会计从业资格证，二年银行会计工作经验，熟悉国家会计法、金融法律法规，掌握会计专业知识，熟悉结算业务和支行工作流程与管理，具有较强的工作组织能力，工作周密细致，能够协调解决内部问题。
2.综合管理岗 若干名
岗位要求：
大学专科（含）以上学历，二年以上银行或其他相关行业工作经验，熟悉国家经济、金融法律法规，具有一定的金融专业知识，能处理或协调解决疑难问题，具备一定的组织协调能力和业务能力。
（三）总行直属支行营业部
1.经理岗 1名
岗位要求：
大学专科（含）以上学历，四年以上金融行业工作经验，或八年以上工作经验（其中二年以上金融行业经验），熟悉金融法律、法规知识，具有一定的银行专业知识，具有一定的组织协调能力，能处理相对复杂的问题，熟悉电脑操作。
2.柜员岗 若干名
岗位要求：
大学专科（含）以上学历，26周岁（含）以下，具有银行同业柜员经验者可放宽至30周岁（含）以下，持有会计从业资格证，了解有关金融法规条例，熟练打字、点钞等基本技能，具备一定的学习，理解能力，服务意识强，责任心强，具有较强的风险意识。
三、应聘方式
