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中国民生银行长沙分行2014年高薪招聘启事
中国民生银行于1996年1月12在北京成立，是中国首家以民营所有制为主体的全国性股份制商业银行，并分别于2000年、2009年在上海、香港两地上市。截至2013年底，中国民生银行总资产规模超过3.2万亿元，设有一级分行36家，二级分行（异地支行）54家，机构网点852家。
作为中国银行业市场化改革的试验田，中国民生银行锐意改革、积极进取，走出了一条高效益、高增长、低风险的成长之路，树立了充满生机与活力的崭新的商业银行形象，为推动中国银行业的改革创新做出了积极贡献。2013年，中国民生银行跻身财富世界500强。2014年，全球1000家银行排名中，中国民生银行位列第47位。
中国民生银行长沙分行于2008年9月成立以来，充分发挥自有机制优势，在业务高速发展的同时，不断加强内部控制，确保业务健康发展。特别是2010年以来，长沙分行紧紧围绕董事会提出的“三个市场定位”和“特色+效益”目标，不断加强班子建设、制度建设、队伍建设、作风建设，强化管理，深化营销，取得了跨越式发展。
中国民生银行长沙分行凭借以人为本的管理理念，形成了独具特色、充满活力的激励机制。广阔多元的职业发展通道和优越健全的员工保障体系，树立了充满生机与活力的崭新商业银行形象。在此，衷心诚邀敢于创新、勇于担当的优秀人才同荣共赢，在领略山水州城、一江两岸美景的同时，充分感受长沙分行积极向上的奋斗激情和无限热情。
招聘岗位工作职责及应聘要求如下：
一、私人银行部产品经理岗（3人）
（一）岗位职责
1、管理私人银行产品日常发售、运营工作，监督检查产品风险，保障私人银行产品稳健运行；
2、研发辖内创新产品，挖掘项目来源；
3、协调、签订产品相关协议。
（二）应聘要求
1、经济、管理类等相关专业全日制大学本科及以上学历；
2、35周岁（含）以下，3年以上相关工作经验，2年以上金融产品研发或公司银行（投资银行）业务经验；
3、熟悉国家经济、金融方针政策和经济法规，对商业银行、投资银行运作有一定的了解，熟悉个人和公司投资、理财、授信等方面的业务知识；
4、具备正直、客观、廉洁、公正的职业操守；具备良好的沟通协调能力；具备较强的文字写作和分析能力。
二、私人银行部风险经理岗（2人）
（一）岗位职责
1、制定分行私人银行各类产品及授信业务操作细则、操作流程、工作规范；
2、组织落实各项风险管理工作，监督检查风险管理工作日常运行情况；
3、审查并监控私人银行授信业务风险，出具监控报告。
（二）应聘要求
1、金融、经济或财务类专业全日制大学本科及以上学历；
2、35周岁（含）以下，，5年以上银行或其他金融机构工作经验，3年以上公司业务或风险管理工作经验；
3、熟悉国家经济、金融方针政策；具有财务、法律、金融等方面的综合知识，熟知银行各类业务操作流程及风险点，熟悉私人银行产品、授信业务流程及风险点；
4、具备正直、客观、廉洁、公正的职业操守；具有敏锐的洞察力和较好的政策把握力、协调能力、分析能力、语言表达能力；文字功底扎实。
三、金融市场部同业业务岗（2人）
（一）岗位职责
1、制定分行金融市场业务营销策略和营销方案，并组织相关营销活动及培训等；
2、开展同业营销，销售金融市场产品；
3、收集、整理、分析相关同业市场业务信息，进行同业业务市场研究、组织推动产品创新。
（二）应聘要求
1、经济、管理类等相关专业全日制大学本科及以上学历；
2、35周岁（含）以下，3年以上银行业公司类业务相关工作经验；
3、熟悉国家经济、金融方针政策，熟悉人民银行及相关监管机构对银行金融市场业务的具体要求，熟悉同业业务相关市场情况和业务操作流程；
4、具有解决复杂问题的能力，较强的规划能力及执行力，具备良好的职业操守、责任心强。
四、金融市场部产品经理岗（2人）
（一）岗位职责
1、制定和完善金融市场产品相关的管理办法及操作流程，确保业务健康有序开展；
2、上报、运作、管理相关产品，推动分行业务指标完成；
3、组建项目经理团队，培训相关金融市场产品，确保金融市场业务高效运转。
（二）应聘要求
1、金融、经济、财务、投资等相关专业全日制大学本科及以上学历；
2、35周岁（含）以下，3年以上银行业金融市场相关工作经验，1年以上信贷工作经验；
3、熟悉国家经济、金融方针政策及监管政策，熟悉金融市场业务的产品和操作流程；
4、具有较强的财务分析和文字撰写能力，具备较强的语言表达能力、沟通协调能力，具备良好的职业操守，责任心强。
五、投资银行部项目经理岗（2人）
（一）岗位职责
1、协助分行经营机构开发投行类客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会；
2、组织和开展投行业务的尽职调查、方案设计和风险评估；
3、组织投行业务培训，为投行业务发展提供技术支持。
（二）应聘要求
1、金融、经济或财务类专业本科及以上学历；
2、具有3年以上投行业务相关工作经验；
3、熟悉国家宏观经济形势、金融方针政策等；熟悉投行业务和流程；
4、具有投行项目设计师能力、组织推动能力、沟通协调能力，具有一定的文字综合能力，具备团队合作精神。
六、客户经理岗（20人）
（一）岗位职责
1、开发客户资源，收集客户信息，进行客户分层管理与客户关系维护，深度拓展潜在销售机会，了解客户需求并对客户需求进行分类；
2、参与培训并完成各项业务或产品销售任务，收集、反馈市场销售信息，制定销售计划和营销方案，针对客户需求提出产品和服务方案；
3、开展客户拓展、维护和提升，结合客户需求有针对性地向客户提供组合型产品，收集并及时更新客户信息，保证客户信息的完整性和准确性。
（二）应聘条件
1、35周岁（含）以下，金融、经济或会计类相关专业大学本科及以上学历；
2、1年以上银行（或相关岗位）工作经验，掌握本岗位所要求的知识和技能；
3、具有较强的敬业精神和团队合作精神，执行力强；
4、特别优秀者可适当放宽条件。
三、报名方法
1、点击下方“点我应聘”按钮进入中国民生银行招聘页面，用本人身份证注册后完成个人简历，然后申请相应职位。
2、本次招聘报名仅受理网上报名方式，不接受简历邮递、面呈等其他方式，报名截止时间为2014年11月10日24：00整。
3、中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于处理此次工作申请。招聘过程中，本行不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。
4、我行将通过电子邮件、手机短信通知笔试、面试时间及地点，请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式，并注意及时查收。
5、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，民生银行有权取消其录用资格。
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