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中信银行总行合规部2014年社会招聘
中信银行（601998.SH、0998.HK）成立于1987年，是我国最早成立的全国性股份制商业银行之一，2007年在香港、上海同步上市。据英国《银行家》杂志2013年排名，中信银行一级资本和总资产全球排名分别位居第47位和第57位。中信银行现有员工四万余名，其40家一级分行、1073家网点覆盖全国116个大中城市，业务辐射全球近130个国家和地区。
根据业务发展需要，中信银行总行合规部诚聘英才，招聘职位详情见职位列表。
需求职位：操作风险管理岗
职位描述：
1. 全程参与新资本管理办法实施达标工作，组织开展全行操作风险管理工作，制定管理规划及工作方案；
2. 建立完善业务外包风险管理制度，负责日常管理工作；负责新资本管理办法达标外包项目的组织实施；
3. 组织、指导总分行进行流程梳理，推广运用操作风险管理三大工具（RCSA、KRI、LDC）、员工积分等管理工具；
4. 负责操作风险管理子系统的优化，担任系统业务管理人员；
5. 定期开展操作风险管理培训，对分支机构操作风险管理工作进行督导检查。
职位条件：
1. 硕士及以上学历，经济、金融、法律等相关专业；
2. 责任心强、能承受较强的工作压力；
3. 具有良好的沟通协调、写作能力和团队合作精神；
4. 专业条件：熟悉商业银行内控和操作风险管理工作，有内控和操作风险项目实施经验者优先考虑。
5. 具有3年以上商业银行、会计事务所工作经验。
