招商银行深圳分行位于招商银行发源地深圳，正式成立于1994年10月5日，负责指导、管理深圳地区各营业网点的经营发展，组织架构为分行——一级支行——二级支行。截至2007年9月，在深圳市设有64个营业网点，其中包括一级支行13家，二级支行50家和分行营业部1家，共有员工逾2400人。
招商银行深圳分行积极推进经营战略调整，始终坚持“效益、质量、规模协调发展”的指导思想和“因势而变，因您而变”的经营理念，倡导和培育富有特色的服务文化、管理文化和风险文化。近年来连续实现跨越式发展，主要业务指标连创新高，在招商银行系统内始终处于排头兵地位，在深圳同业中也居于前列，特别是零售业务持续快速发展，在深圳同业中形成了突出的竞争优势。截至2006年末，自营存款余额在深圳地区名列第四位，储蓄存款余额居第二位，自营贷款余额居第四位，银行卡发卡量居第二位，银行卡刷卡消费交易额稳居深圳同业榜首；累计实现利税超过106亿元，为深圳地方经济和社会发展做出了重要贡献，在招商银行系统内的大行地位进一步巩固。
秉承“文化育人、事业留人、制度选人”的理念，深圳分行一直为广大青年学生的发展成长创造良好环境，为招商银行系统培养了一大批优秀的管理骨干和业务骨干。根据我行的人员配置需求，现面向贵校招聘2008届统招统录全日制计算机类相关专业毕业生（本科、硕士研究生），招聘要求如下：

一、基本素质要求：
品学兼优，恪守诚信；相貌端正，身体健康；性格开朗、处事稳重；思维敏捷，有强烈的进取心和责任心；善于沟通，团队意识强，综合素质突出；有敬业奉献精神，能承受一定的工作压力。

二、招聘岗位及岗位要求
1、职位：软件工程师
2、专业：IT相关专业
3、学历：大学本科、硕士研究生应届毕业生
4、熟练掌握数据库SQL语言；熟练掌握Delphi、C#、C++、JAVA等某一种或几种开发语言；
5、了解软件工程的基本理念；
6、熟悉银行、财务业务者优先；AS400、RS6000经验者优先；通过国家高级程序员考试者优先；获得IBM、微软的开发方面认证证书者优先。
三、   应聘方式：