为推进干部人事制度改革和干部队伍建设，加大人才竞争性选拔力度，经研究，决定组织省农信联社本级部分处级管理岗位进行公开竞聘，现公告如下。

一、竞聘职位、范围和方式
（一）竞聘职位。
本次公开竞聘共3个岗位，分别为省农信联社财务会计处副处长、业务管理处副处长、教育培训中心副主任各1人。
（二）对象范围。
目标职位在省联社本级及办事处范围内公开竞聘，省联社各处室（中心）及各办事处符合条件的正式在职在编员工均可参加竞聘（包括省农信联社下派干部）。
（三）竞聘方式。
采取考试与组织考察相结合的方式，根据考试综合成绩和考察评价情况，经省农信联社党委研究确定人选。

二、报考条件
参加竞聘人员须具备以下条件：
（一）具有良好的思想政治素质和较高的政策理论水平，认真贯彻执行党和国家的经济金融方针政策，遵纪守法，作风正派，品行端正，廉洁自律，身体健康，无不良行为记录。
（二）认同浙江农信经营理念和企业文化，事业心、责任心较强，具有较强的组织领导和沟通协调能力。
（三）具备竞聘岗位所需的专业知识、技能和管理能力，相关实践工作经验丰富。
（四）具有大学本科及以上学历，年龄在45周岁以下（1967年10月31日后出生），且要求在省农信联社（含办事处）正式在职在编工作满1年。
（五）省联社本级人员报考要求担任正科级职务满1年（2011年10月31日前任职）；办事处人员报考要求担任正科级实职职务满1年（2011年10月31日前任职）。
（六）近三年考核均为称职及以上，处于行政处分期间的员工不得参加竞聘。

三、基本程序
（一）发布公告。在省农信联社网站（www.zj96596.com）“人才招聘”栏发布竞聘公告，同时在省农信联社大楼的电子屏幕及电子办公系统进行公告。
（二）公开报名。采取个人自荐方式，参加竞聘人员登录省农信联社网站（www.zj96596.com）“人才招聘”栏下载填写《报名登记表》（附本人近期正面彩色电子照片），签名后交至人力资源处1710室，每位报考人员只能报考一个职位。办事处报考人员可采取网上报名，将电子登记表发到报名邮箱mzm@zjrcu.com，正式表格于参加考试当日领取准考证时提交人力资源处。
报名时间：2012年10月31日（周三）至11月1日（周四）下午16：00时止。
（三）资格审查。由人力资源处进行资格审查，资格审查通过人员考试当日发放准考证。资格审查后，符合报考条件人数偏少的职位，将不予开考。
（四）笔试和面试。笔试和面试由人力资源处统一组织实施。笔试主要考察竞聘人员综合分析与逻辑思维能力。根据笔试成绩，按照一定比例确定面试人选。笔试、面试时间另行通知。
（五）组织考察。根据笔试和面试的成绩，按照一定比例确定考察对象并组织考察。
（六）讨论决定和任职。省农信联社党委根据考试综合成绩和考察评价情况，确定人选，并按规定程序办理任职手续。

四、其他事宜
（一）各处室、各办事处要做好宣传动员工作，鼓励符合条件的员工踊跃报名。
（二）未尽事宜，由人力资源处负责解释。联系人：王林、毛卓敏；联系电话：0571-85866912，85866940。

附件：报名登记表