2010年深圳发展银行广州分行校园定向招聘公告
 
一、应聘人员基本条件
（一）本科及以上学历（全日制普通高校）；
    （二）遵纪守法、品行端正、身体健康、形象气质佳；
    （三）具有强烈的工作责任心、团队协作精神以及良好的职业道德和个人素质，无不良行为记录；
（四）男生身高175cm以上，女生身高160cm以上；
（五）有文艺、体育特长者，同等条件下优先考虑录用。
  (六)专业要求：金融、财会。经济管理类
 
二、职业发展与薪酬福利
（一）所有通过面试、获得录用资格的同学，将在今年年底前与我分行指定的第三方人才派遣公司签订劳务派遣合同，纳入我分行员工编制，享受相应的法定工资及福利待遇。
（二）劳务派遣合同签署后，分行人力资源部将统一分配工作岗位。被录用的同学必须服从组织安排，在规定时间内到岗实习工作，完成相应实习任务。
（三）在实习期间表现合格的同学，分行将在2010年7月待其大学毕业后（以拿到毕业证书和学位证书为依据），为其办理转正手续，正式与我分行签订劳动合同。
（四）分行将为新员工配备职业导师，指导、帮助新员工更好更快的融入新团队、适应新角色，
（五）分行将为新员工提供完善系统的培训发展计划，脱产培训与在岗培训相结合，培训学时一年不少于35小时。
 
三、招聘岗位及人数
公司银行业务客户经理、零售银行业务客户经理、大堂经理、会计柜员共50人。
 
四、报名须知
（一）应聘简历；
（二）各类证明材料，包括最高学历、学位、专业资格证书、专业技术职称、外语等级证书、获奖证书等复印件；
（三）近期全身生活照片一张。
 
五、招聘联系人
广州分行人力资源部   蒋女士、丁女士、刘先生
简历投递： gz_rs@sdb.com.cn
 
上述岗位报名截止时间为2009年12月31日。