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发布时间：2012-06-08 商业银行招聘启事

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北分行业开拓一部个贷客户经理
岗位类型：金融类 人数： 1人
工作地点： 北京市期望到岗时间： 2012-07-31
我要应聘
教育要求： 大学本科以上，金融专业。
专业要求：
1、其他技能或资格：通过我行年度B类或A类资格考试；达到分行业绩考核指标；最近3年内离职次数不超过3次
2、学历：大专及以上学历
3、知识技能与工作经验：具备基本的信贷、财务分析判断能力
资历要求： 工作年限2年,银行工作年限2年
工作职责： 1、从事个贷业务审批及相关风险管理工作。
2、要求具有经济类专业大学本科（含）以上学历，了解个人信贷业务的基本要求和流程，熟悉各类个人信贷业务产品，具有2年以上个贷业务从业经验或3年以上对公信贷业务从业经验，具有较强的语言、文字表达能力和综合分析能力，具有一定协调和沟通能力，无不良信用记录。
3、具有个贷业务审批经验者优先。

小微金融业务部客户关系岗
岗位类型：金融类 人数： 1人
工作地点： 北京市期望到岗时间： 2012-07-31
我要应聘
教育要求： 法律、金融、会计财务或相关专业大学本科以上
专业要求：
1、学历：法律、金融、会计财务或相关专业大学本科以上
2、知识技能与工作经验：有关银行程序、政策、制度方面的知识
资历要求： 工作年限1年,银行工作年限1年
工作职责：
1、业务培训与市场宣传：定期对分支机构进行相关业务知识培训，确保其了解各项考核办法以及业务流程；
2、协助开拓目标客户群：根据具体情况，寻找适合的目标客户群；帮助支行发掘和推动目标客户群的建立，扩大客户基础，与潜在的客户保持沟通；
3、市场营销业务维护：积极协助上级参与企业情况考察和业务谈判，及时与客户相关负责人的沟通与回访；了解营销业务进展情况，整理相关资料。协助进行企业贷后检查；
4、市场调研：收集行业信息，了解行业动态，预测当地各主要行业的发展情况和前景，与目标客户群进行各种口头和文字的方面的沟通，以获取较为详细的客户情况；
5、推动分支机构市场营销活动实施：协调与项目相关的业务部门及总、分行的关系，及时进行信息交换与沟通；定期跟踪分支机构业务推广情况，尽力协助分支机构市场营销活动的完成。

北京分行小微金融业务部客户经理
岗位类型：金融类 人数： 10人
工作地点： 北京市期望到岗时间： 2012-07-31
我要应聘
教育要求： 大学本科以上。
专业要求：
1、具有良好的思想品德和职业道德、爱行敬业、遵纪守法、廉洁自律、有较强的事业心和进取精神
2、具备大专或以上学历，条件优秀者可适当放宽要求
3、熟悉当地专业市场、大型商圈、核心企业上下游供应链、商会组织等，具有较强的市场营销能力
4、认同我行的企业文化，有较强责任心，良好服务意识，对工作态度认真，无不良记录（包括但不限于工作记录）
5、具有良好的团队协作态度，较好的口头和书面沟通能力
资历要求： 银行工作1年以上。
工作职责：
1、负责开发并维护小微批量获客渠道（包括但不限于专业市场、大型商圈、核心企业上下游供应链、商会组织等）
2、负责针对具体潜在目标客户销售存款与个贷产产品，达成各项指标
3、做好存量客户挖掘，转介绍，维护工作
4、销售与作业紧密结合完成贷前调查与征信工作以及贷后管理工作
5、与风控部门紧密合作，配合其进行征信调查

风险作业管理部征信管理室审批岗
岗位类型：金融类 人数： 1人
工作地点： 北京市期望到岗时间： 2012-08-31
我要应聘
教育要求： 大学本科及以上学历
专业要求：
1、了解公司及信用卡相关工作，有较强的风险防范意识。
2、具有较强的调研分析、沟通协调能力；能熟练运用Office软件，诚实正直、积极主动、灵活应变。
资历要求： 2年以上金融、银行工作经验
工作职责：
1、防范伪冒申请
2、对申请进行资信调查及综合评判
3、依据授信政策授予信用额度
4、授信政策及制度完善：反馈审批授信政策执行完成情况，对完善审批授信政策及制度提供建议。

[信息来源深圳发展银行招聘]

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