盛京银行股份有限公司是东北地区成立较早，规模较大、实力雄厚的股份制商业银行，总部位于沈阳。随着跨区域经营战略的稳步实施，盛京银行连续多年健康、快速发展，经营规模日益壮大，资产质量持续提升，盈利能力显著增强，目前已在天津、北京、上海、长春、大连等地立设了10家异地分行。

天津分行是盛京银行跨区域设立的首家分行，自2007年8月1日开业运营以来，分行各项业务快速发展，已在当地设立了4家支行。为满足分行发展需要，现面向社会公开招聘英才，诚邀勇于接受挑战、德才兼备的有志之士加入我们的行列，盛京银行天津分行将为您提供广阔的职业发展空间和业务拓展平台。

招聘岗位：

分行业务拓展部总经理、副总经理、客户经理、风控部资产业务审查人员、小企业业务审查人员、公司业务审查人员；支行行长、副行长、营业室主管、客户经理、国际业务结算人员、综合柜员。

2.具备良好的个人修养和职业操守；

3.熟悉天津市场，客户资源丰富；

4.具有天津市户口者优先考虑；

5.特别优秀者，条件可适当放宽；

一、招聘基本条件及要求：

（一）本科以上学历，经济、金融、管理等相关专业，具有相关岗位工作经验，身体健康；

（二）有良好的职业道德和敬业精神，具有较强的团队合作精神，语言表达能力，文字综合能力和组织协调能力；

（三）品行端正，作风正派，勤奋敬业，无不良行为记录；

（四）业务拓展部总经理、副总经理岗位要求年龄40周岁以下，5年以上银行工作经验，其中2年以上业务拓展管理工作经验，市场资源丰富者、具有特殊才能者可适当放宽；风控部资产业务审查人员、小企业业务审查人员、公司业务审查人员、客户经理，35周岁以下，有丰富的负债业务（对公或对私）；支行行长、副行长40周岁以下，5年以上银行工作经验，其中2年以上支行网点经营管理经验，熟悉银行业务营销与服务模式，具备营业网点综合管理能力；了解先进的银行业务理财、服务和销售理念；能够结合区域市场优势制定团队营销策略，具有较高的银行政策水平；国际业务结算人员28周岁以下，熟悉银行外汇产品和国际业务操作流程；柜员28周岁以下，具有外币储蓄工作经历及国际结算业务技能熟练者可适当放宽。

二、应聘须知

（一）应聘者请登录盛京银行网站（http://www.shengjingbank.com.cn/），进入“人才招聘”专页，在“２０１１年天津分行招聘启事”中链接下载《盛京银行天津分行应聘报名表》；

（二）请应聘者填写完整的《报名表》并准备以下应聘材料：本人身份证复印件、学历学位证书复印件；专业技术职称证书、外语等级证书等相关资格证书复印件；任职证明材料复印件；近期6寸生活照一张（请在背面签名），所有资料均使用A4纸打印或复印；

（三）请将相关材料于２０１１年６月３０日前（以邮戳日期和邮件收件日期为准），邮寄至：天津市河西区乐园道４２号盛京银行天津分行人力资源部（信封上注明“应聘”）,邮编：３００２０１；或以电子邮件方式将应聘材料发送至sjyh_renli@163.com（邮件主题：应聘）。

三、其他事项

（一）经初审合格者，我行将另行通知面试时间。一个月内未收到我行通知，视作申请未通过。应聘材料恕不退还，我行代为保密。

（二）谢绝来电来访。

报名表下载:

>> 盛京银行天津分行应聘报名表