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2017年民生银行总行投资银行部招聘启事已在银行招聘网发布，报名时间截至2017年3月31日，详情如下：
2017年民生银行总行投资银行部招聘启事
所属机构：总行投资银行
工作地区：北京
截止日期：2017-03-31
职位1：风险管理中心风控经理
任职要求：
（1）35岁（含）以下，硕士及以上学位；
（2）金融从业经验8年及以上，具备在专业投资或投行机构从事投资分析或风险控制经历者优先；
（3）具备较强的财务分析能力，具备CPA或CFA或FRM资格。
职位2：直营业务部门业务董事（Director）
任职要求：
（1）36岁（含）以下，硕士及以上学位；
（2）金融从业经验6年及以上，其中在专业投资或投行机构从业经验4年及以上；
（3）熟悉资本市场法律法规，具备较强的财务分析能力，能对拟投资企业进行科学的估值；
（4）较强的方案设计和执行能力，能够带领团队或独立运作项目；
（5）需具备以下资格之一：证券保荐代表人（或准保荐代表人）、FRM、CFA（二级及以上）、律师（证券从业资格）、注册会计师、注册资产评估师；条件特别优秀者有关标准可适当放宽。
职位3：风险管理中心法务经理
任职要求：
（1）35岁（含）以下，硕士及以上学位；
（2）具备在律师事务所、专业投资或投行机构从事法务工作经历不少于3年；
（3）具备律师（证券从业）资格。
职位4:直营业务部门副总裁（Vice President）
任职要求：
（1）33岁（含）以下，硕士及以上学位；
（2）金融从业经验5年及以上，其中在专业投资或投行机构从业经验2年及以上；
（3）熟悉资本市场法律法规，具备较强的财务分析能力，能对拟投资企业进行科学的估值；
（4）较强的方案设计和执行能力，能够带领团队或独立运作项目；
（5）需具备以下资格之一：证券保荐代表人（或准保荐代表人）、FRM、CFA（二级及以上）、律师（证券从业资格）、注册会计师、注册资产评估师；条件特别优秀者有关标准可适当放宽。
职位5：直营业务部门经理（Associate）
任职要求：
（1）30岁（含）以下，全日制本科及以上学历；
（2）金融从业经验3年及以上，具有专业投资和投行机构经历者优先；
（3）熟悉资本市场法律法规，具备较强的财务分析能力，能对拟投资企业进行科学的估值；
（4）较强的方案设计和执行能力；
（5）需具备以下资格之一：证券保荐代表人（或准保荐代表人）、FRM、CFA（二级及以上）、律师（证券从业资格）、注册会计师、注册资产评估师。条件特别优秀者有关标准可适当放宽。
职位6：直营业务部门董事总经理（Managing Director）
任职要求：
（1）45岁（含）以下，全日制本科及以上学历；
（2）金融从业经验15年及以上，其中在专业投资或投行机构从业经验10年及以上，具有团队管理经验；
（3）拥有可资证明的投融资项目运作经验，对资本市场或某一产业具有深刻理解；
（4）具有一定市场资源，较强的协调沟通、资源整合和风险识别能力，能够带领团队或独立承揽和运作项目；
（5）需具备以下资格之一：证券保荐代表人（或准保荐代表人）、FRM、CFA（二级及以上）、律师（证券从业资格）、注册会计师、注册资产评估师；条件特别优秀者有关标准可适当放宽。
职位7：直营业务部门执行董事（Executive Director）
任职要求：
（1）40岁（含）以下，硕士及以上学位；
（2）金融从业经验10年及以上，其中在专业投资或投行机构从业经验8年及以上，具有团队管理经验；
（3）拥有可资证明的投融资项目成功经验；
（4）具有一定客户资源，较强的协调沟通和风险识别能力，能够带领团队或独立承揽和运作项目；
（5）需具备以下资格之一：证券保荐代表人（或准保荐代表人）、FRM、CFA（二级及以上）、律师（证券从业资格）、注册会计师、注册资产评估师；条件特别优秀者有关标准可适当放宽。
