金融英才网提示您：凡招聘单位在招聘过程中向求职者提供收取押金、报名费、材料费、成本费等，且无法提供相关证明的，均有欺诈嫌疑，请求职者提高警惕。
中国民生银行昆明分行2016年诚聘英才
中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行。在全球1000家大银行中排名38位，世界500强企业排名281位。
中国民生银行昆明分行于2005年3月成立，值此成立11周年之际，秉承尊重、包容、自由的精神，中国民生银行昆明分行诚邀您的加盟。这里有绚烂的展业舞台、公平的晋升机制、完善的培训体系、人性化的福利关怀，民生银行终将成为您事业的舞台、生活的依靠、精神的家园！
一、招聘岗位
（一）支行行长
主要工作职责：
1.组织制定支行总体规划和经营计划，开展行业研究；
2.主持本支行行政管理工作，识别并培养部门关键人才；
3.组织进行支行各团队绩效考核工作；
4.沟通协调各部门，提升支行服务质量。
岗位要求:
1.具有6年以上银行业工作经验，3年以上团队管理经验；
2.熟悉支行各类金融产品和服务，精通银行业务知识；
3.具有较强的战略思维和领导、沟通、协调能力，职业操守良好，责任心强。
（二）产品经理（投行、金融市场方向）
主要工作职责：
1.制定和完善产品管理办法及操作流程，确保业务健康有序开展；
2.上报、运作、管理相关产品，推动业务发展；
3.组织产品培训，确保各项业务高效运转。
岗位要求:
1.具有3年以上投行和金融市场业务工作经验；
2.具有较强的财务分析和文字表达能力，职业操守良好，责任心强；
3.具备AFP、CFA、CPA等资格证书者优先考虑。
（三）风险经理
主要工作职责：
1.负责以多种模式开展公司业务催清收工作，协调相关机构保障催清收通道畅通；
2.开展公司授信业务贷款救济、不良贷款回收售后管理等工作。
岗位要求:
1.具有5年以上银行风险管理工作经验，或有公司产品经理、律师、投行业务2年以上从业经历；
2.熟悉公司贷款业务产品知识、操作流程及风险处置流程；
3.法律专业毕业或有清收工作经验者优先。
二、应聘方式及注意事项
1.点击下方“点我应聘”，用本人身份证注册后完成个人简历，然后申请相应职位。本次招聘报名仅受理网上报名方式，报名截止时间为2016年4月30日。
2.中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于处理此次工作申请。招聘过程中，本行不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。
3.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，民生银行有权取消其录用资格。
