中国建设银行股份有限公司北京市分行是中国建设银行股份有限公司下属的一级分行，成立于1954年。建行北京市分行视首都建设为己任，把成为世界一流银行的愿景与首都建设紧密结合，弘扬“领发展之先，建首善银行”的首都行意识，在支持国家和地区建设过程中不断发展壮大。目前，分行拥有近400家营业机构，11000多名员工，全口径存款余额突破一万亿元，贷款规模超过3000亿元，年创利近百亿元，经营业绩位居同业前列。根据建行北京市分行业务发展需要，定向招聘营业网点柜面服务岗位人员。具体说明如下：
一、招聘说明
（一）招聘单位
中国建设银行股份有限公司北京市分行（以下简称建行北京市分行）。
（二）招聘名额
400人左右
（三）用工形式
录用人员作为我行柜面业务岗位定向劳动合同制员工，与建行北京市分行订立劳动合同，建立劳动关系。
（四）录用岗位
北京市分行所辖营业机构柜面业务岗位，且从事营业机构柜面业务岗位工作不低于五年。
（五）工作地点
结合录用人员基本条件及北京市分行网点需求情况，分配至北京市各城区营业机构所在地。
（六）工时制度
由国家劳动行政部门批准适用于建行柜面业务岗位的综合计算工时制度。
（七）薪酬、福利待遇
结合市场薪酬水平与业绩考核因素确定的岗位薪酬标准、国家法定的各项社会保障项目、企业福利项目等。
二、招聘条件
应聘人员须同时满足以下条件：
（一）热爱祖国，遵纪守法、诚实守信，有志从事金融行业工作；
（二）愿意长期从事营业网点柜面相关的金融服务工作;
（三）全国普通高校2012年毕业的全日制大学本科学历，或获得国家教育部同等学历认证的2012年应届毕业海外留学归国人员，符合分行专业需求，具备报到时能够提供毕业证和报到证；海外留学归国人员应于2012年6月底以前获得国家教育部的学历认证。
（全日制是指列入国家高校毕业生统分计划的全日制普通高等院校毕业，不包括专升本、自学考试、成人教育、网络远程教育、夜大、电大、函授及其他非全日制教育的毕业。）
（四）年龄原则在24岁以下（具体时间计算标准为：1987年8月1日及以后出生）；
（五）符合国家现行《公务员录用体检通用标准》，身体健康，无不适合银行工作的各类疾病；
（六）具备较强的客户服务意识与团队协作意识，能够妥善协调工作、学习和业务培训的关系，能承受一定工作压力；
（七）认同建设银行的企业文化，思想行为符合建设银行的核心价值观；
（八）国内院校英语专业毕业生通过国家专业四级考试，其他专业毕业生通过大学英语四级考试优先考虑；
（九）户籍不限，在招聘中录用，建行北京市分行不承诺有能力解决北京户籍；
（十）遵守亲属回避原则，即直系亲属（包括父母、子女、配偶）未有在中国建设银行北京市分行（包括下辖各分支营业机构）工作。
三、招聘程序
招聘程序包括报名、初选、面试、笔试、体检、录用等步骤。
相关程序的时间安排和具体要求将通过中国建设银行网站(www.ccb.com)另行通知。
四、报名
申请人登陆中国建设银行网站（www.ccb.com），选择进入“诚聘英才——定向招聘——北京市分行柜面业务岗位定向招聘公告——我要应聘——注册用户”，根据系统要求注册、完整填报个人信息，提交简历。
报名截至时间：2012年4月2日24：00时
五、注意事项
（一）申请人不能同时使用新、旧两种身份证件登录报名。报名身份证件与参加面试、笔试时身份证件应保持一致。
（二）由报名系统生成的“报名序号”是申请人参与招聘过程的重要标识，请务必牢记。
（三）招聘中面试、笔试、体检、录用等相关招聘环节的时间安排和相关要求，均在网站“定向招聘”信息栏中发布。请应聘人员随时登录查询，避免遗漏。
（四）申请人报名过程中如出现技术问题，请通过电子邮件发送至zhaopin.bj@ccb.com，工作人员将尽快予以处理。
（五）本次定向招聘除网上报名外，不接受其他形式的报名。
（六）应聘人员在登录报名前，建议首先阅读中国建设银行网站“招聘”栏目常见问题解答，便于了解我行网上报名的有关说明和要求。
（七）应聘人员应把简历中所有项目都填写完整、清楚，简历提交后将无法修改。
1．简历中所有项目（包括必填项和非必填项）均要填写完整，如无相关内容可以填写，须填写“无”的字样。
2．教育背景要求从中学填起；
3．上传的近期证件照和生活照,须保证照片清晰。
4．简历中家庭成员做为必选项务必填写完整，写明工作单位。如无明确工作单位，应注明“自由职业”、“无工作”、“务农”等到字样。
（八）应聘人员应对所填写的内容和提供相关材料的真实性负责，如与事实不符，建行有权取消其录用资格，由此导致的后果由应聘人员自行负责。
（九）申请人务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。
欢迎加入中国建设银行北京市分行团队！