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中国交通银行资产负债管理部2014年招聘公告
一、产品定价管理 2人
1、职位描述：
(1)对利率市场化改革及各项可能推出的措施开展针对性、前瞻性研究，撰写相关研究分析报告；
(2)针对利率市场化改革措施，牵头相关部门共同研究应对策略和方案，制定相关管理办法，指导分行开展定价管理工作；
(3)参与市场价格监测和业务分析工作，跟踪业务发展变化，分析成因，撰写相关分析报告，密切关注同业和市场的变化，收集定价信息并进行汇总分析；
(4)参与定价模型开发和定价管理系统、报表系统的开发维护工作。
2、职位要求：
(1)年龄38岁以下，全日制硕士研究生及以上学历，金融、财务、会计、数学等相关专业毕业；
(2)3年以上公司、个金、国际等前台业务经验或资负、预财等综合管理经验，有定价工作经验者优先；
(3)熟悉经济、金融、财务、会计、统计等相关知识；
(4)拥有CFA、FRM、PRM证书优先；
(5)具备良好的沟通、协调能力，较强的综合分析、文字表达及数据处理能力；
(6)熟悉银行业务，具备利率市场化改革相关知识，有利率市场化国家商业银行相关岗位工作经验优先；
(7)符合交通银行亲属回避相关规定。
二、市场风险管理 2人
1、职位描述：
(1)草拟并完善符合我行管理组织架构的市场风险管理政策和程序；
(2)根据市场情况和我行业务规划，针对我行实际业务性质、规模、复杂程度和风险承受能力设定、定期审查和更新限额；
(3)识别各项业务中的市场风险，负责对新产品、新业务、新流程中的市场风险进行识别，并设计或审核相应的市场风险管理措施；
(4)监测业务部门对限额管理等各项管理要求遵守情况，及时报告超限额等违规操作情况，并提供工作建议。
2、职位要求：
(1)年龄35岁以下，重点大学全日制硕士研究生及以上学历，金融/财务相关专业毕业；
(2)从事金融市场相关业务五年以上；
(3)熟悉经济、金融、财务、统计等相关知识；
(4)拥有CFA、FRM、PRM证书优先；
(5)具备良好的沟通、协调能力，较强的综合分析、文字表达及数据处理能力；
(6)有交易员经历者优先；
(7)符合交通银行亲属回避相关规定。
三、风险计量及助理 2人
1、职位描述：
(1)针对我行业务性质和管理实际，对流动性风险进行识别、计量、监测和控制；
(2)跟踪并分析国家宏观经济政策、货币政策、汇率政策变化对我行流动性风险管理的影响，提出工作建议；
(3)监测影响我行流动性风险的各项因素，评估其对我行流动性风险的影响，完成流动性风险评估报告；
(4)根据监管要求定期报告流动性风险监管报表和开展流动性风险压力测试；
(5)运用资产负债管理信息系统等系统，实现流动性风险计量和定期报告。
2、职位要求：
(1)经济金融、财务会计、管理类、统计等相关专业全日制本科及以上学历；35岁以下；党员优先；
(2)3年以上工作经验，有资金管理工作经历优先；在分行管理部门工作或具有总行借调工作经验者优先；
(3)熟悉商业银行经济、金融、风险控制等相关知识，熟悉各项金融工具。熟悉巴塞尔、银监会流动性风险管理相关文件；
(4)具有较强的文字表达能力，良好的逻辑思维能力及稳定的心理素质，强烈的责任感和团队合作精神；
(5)英语六级或以上水平，具有良好的英文读写能力；
(6)符合交通银行亲属回避相关规定。
