为适应业务发展需要，建湖农村商业银行（以下简称农商行）面向江苏省范围内公开招聘2名金融国际业务、1名市场资金业务专业人员。
一、招聘原则
坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，坚持岗位需求与个人专长相结合的原则，通过面向社会公开招聘的方式，在更大范围内选拔人才，充实建湖农商行职能部门管理人员。
二、招聘基本条件和资格
1.贯彻执行党和国家的经济金融方针、政策，热爱农村金融事业，积极进取，开拓创新；
2.熟悉国家经济、金融相关法律法规、监管政策，熟悉金融国际业务或资金、票据、投资、理财业务，有一定的业务拓展能力和管理经验；
3.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无违规违纪行为；
4.具有国民教育经济、金融、财会等相近专业本科以上学历；
5.具有5年以上银行工作经验，其中：从事国际业务或市场资金业务3年以上，年龄：女不超过35周岁、男不超过40周岁（特别优秀的，年龄可适当放宽）；
6.身体健康。
三、招聘程序和方法
（一）发布公告。在报刊、电视等媒体发布招聘公告。
（二）报名。
1.本次招聘采取现场报名方式，报名时报考人员需提供本人身份证、毕业证书、《中国高等教育学历证书网上查询结果》、工作简历、相关资质证件原件、获奖材料等证书原件及复印件。同时，需提供近期免冠同底彩色照片一寸2张，并填写报名表。本次招聘不接受委托他人代报，报名材料本行予以保密，请自留底稿，恕不退还。
2.报名时间自2011年4月18日至2011年4月30日止，上午8：00~11：30，下午2：30~6：00（节假日正常）。
3.报名地点：建湖县冠华东路8号建湖农商行七楼人力资源部。
（三）资格初审。农商行人力资源部负责审查报名人员的资格，确定参加笔试人员。
（四）综合素质测试。包括笔试和面试。
1.笔试。笔试内容为经济、金融、法律及招聘岗位所必备的综合知识。
2.面试根据笔试成绩从高分到低分，按1：2的比例确定面试入围人选。
（五）组织考察。包括资格复审和体检。依据招聘者笔试、面试成绩从高分到低分确定考察对象。考察工作小组由建湖农商行党委指派人员组成。
（六）拟定人选。根据考察情况，确定拟聘用人选方案，提交农商行党委研究。
（七）录用。拟定人选报江苏省农村信用合作社联合社审批后，办理相关录用手续。试用期为1年，试用期满后年薪不低于10万元，视其能力给予相应的行政待遇。
四、附则
本次招聘工作接受社会监督，应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，即取消其报名、考试及聘用资格。
咨询电话：0515-86264950
监督电话：0515-86268970
本公告由建湖农村商业银行解释。
建湖农村商业银行
二○一一年四月十三日