金融英才网提示您：凡招聘单位在招聘过程中向求职者提供收取押金、报名费、材料费、成本费等，且无法提供相关证明的，均有欺诈嫌疑，请求职者提高警惕。
晋城市商业银行成立于2005年12月31日，以“追求完美，成就你我”为企业使命，以“客户至上，风险为先”为经营理念，通过为社会提供优质、高效的金融服务，为员工营造以人为本的成长环境，实现企业可持续发展。2007、2008连续两年获评中国小企业家年会“全国支持中小企业发展十佳商业银行”，2009年被评为“中国最佳中小企业金融服务机构”，2011年2月15日，在中国金融网上，晋城市商业银行位居最具人气城商行排行榜第十位。
根据业务发展及战略需要，经山西银监局批准，晋城市商业银行获准筹建晋城市商业银行太原分行。晋城市商业银行太原分行将以长期可持续发展为前提，主打个、微、小客户和资本节约型业务，努力推动科学发展、和谐发展和可持续发展。
现我行面向社会公开招聘各类英才，热忱欢迎立志发展的有志、有识之士加盟晋城市商业银行。
一、招聘岗位
（一）总行
1、授信评审岗
任职条件：
（1）30周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，金融、经济、法律类相关专业优先；
（2）熟悉国家金融政策、法规及银行信贷业务操作流程，有审计事务所、会计事务所工作经验者优先；
（3）具有较强的业务分析能力、沟通能力和文字表达能力；
（4）爱岗敬业，责任心强，具有良好的团队合作精神和较强的大局观念和战略意识。
2、风险管理岗
任职条件：
（1）30周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，金融、法律、数学类相关专业优先；
（2）熟悉法律、法规和商业银行相关政策、制度，具有良好的沟通协调能力、较强的文字综合能力和分析问题解决问题的能力；
（3）具有较强的学习能力，适应能力，钻研精神强；
（4）爱岗敬业，责任心强，具有良好的团队合作精神和较强的大局观念和战略意识。
3、审计监察岗
任职条件：
（1）30周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，金融、审计类相关专业优先；
（2）熟悉金融法规及银行业内部控制、风险管理、案件防控方面的规章制度，原则性和执行力较强；
（3）能熟练使用各种办公软件，具有较强的文字综合能力，具有较强的沟通、协调能力和语言表达能力；
（4）爱岗敬业，责任心强，具有良好的团队合作精神和较强的大局观念和战略意识。
4、财务管理岗
任职条件：
（1）30周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，财务、金融类相关专业优先；
（2）有较强的数据分析能力，具有注册会计师资格或有会计师事务所工作经历者优先；
（3）精通新会计准则，熟悉国际会计准则，对新会计准则对金融行业影响有较深入的研究；
（4）爱岗敬业，责任心强，具有良好的团队合作精神和较强的大局观念和战略意识。
5、人力资源管理岗
任职条件：
（1）30周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，经济、管理类相关专业优先；
（2）熟悉国家各项劳动法规政策、人力资源管理制度及流程，
熟悉人力资源技术开发与应用；
（3）熟练使用各种办公软件，具有较强的文字综合能力，具有较强的沟通、协调能力和语言表达能力；
（4）爱岗敬业，责任心强，具有良好的团队合作精神和较强的大局观念和战略意识。
（二）太原分行（筹）
1、授信评审岗
任职条件：
（1）30周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，金融、经济、法律类相关专业优先；
（2）熟悉相关金融政策、法规及银行信贷业务操作流程，有审计事务所、会计事务所或相关工作经历者优先；
（3）具有较强的业务分析能力、沟通能力和文字表达能力；
（4）爱岗敬业，责任心强，具有良好的团队合作精神。
2、风险管理岗
任职条件：
（1）30周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，金融、法律、数学类相关专业优先；
（2）熟悉法律、法规和商业银行相关政策、制度，具有较强的文字综合能力和沟通协调能力；
（3）具有较强的学习能力、适应能力及逻辑思维能力。
（4）爱岗敬业，责任心强，具有良好的团队合作精神。
3、财务管理岗
任职条件：
（1）30周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，财务、金融类相关专业优先；
（2）熟悉财务收支、会计业务，以及财务管理相关规章制度，具有良好的报表分析、统计能力；
（3）有较强的数据分析能力，具有注册会计师资格或有会计师事务所工作经历者优先。
（4）爱岗敬业，责任心强，具有良好的团队合作精神。
4、运营管理岗
任职条件：
（1）30周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，会计、管理类相关专业优先；
（2）熟悉银行运营风险管理、项目管理、团队管理、银行专业业务知识；
（3）熟悉财务管理规章制度，具有较强的业务分析能力、沟通能力和文字表达能力；
（4）爱岗敬业，责任心强，具有良好的团队合作精神。
5、微小企业贷款客户经理
任职条件：
（1）26周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，经济、金融类相关专业优先；
（2）善于沟通，有较强的分析能力和自我管理能力；
（3）思维敏捷，对新事物有快速的接受和领悟能力；
（4）爱岗敬业，吃苦耐劳，有较强的工作责任心和良好的团队协作精神。
二、应聘方式
应聘者请登录晋城市商业银行网站（www.jccbank.com.cn），点击首页左侧“人才招聘”栏填写《晋城市商业银行应聘人员报名表》并提交。报名时间2011年2月25日8：00至3月3日18：00，其他时间提交的简历将不予查收。笔试、面试等将通过电话与应聘者联系，请应聘者保持联络畅通，谢绝来访。
三、薪酬福利待遇
应聘管理、业务岗位人员一经录用，在享有国家规定的各类社会保障的同时，本行将提供富有竞争力的薪酬福利待遇。
本行高度尊重人才，应聘者一经录用，经试用期满考试合格后，即享受我行劳动合同制待遇。未被录用人员，我行将严格为您保密。本次招聘所接受的应聘资料统一存入本行人才档案库，不再退还，敬请原谅
