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清徐晋商村镇银行股份有限公司位于太原市清徐县城紫林路15号紫林花苑小区，是由山西银监局核准、晋商银行作为发起行设立的、具有独立法人资格的股份制村镇银行。
清徐晋商村镇银行秉承“以人为本”的人力资源发展理念，珍视员工的专业性、创新性、敏锐性，营造和谐的内部竞争环境，为员工提供多通道的职业发展空间和具有市场竞争力的薪酬水平。热切期望有志于拓展新兴银行市场，愿意实现自我价值的专业人士加入清徐晋商村镇银行团队。
现根据业务发展需要，公开招聘各类优秀人才。
一、管理岗位招聘基本条件
（一）基本条件。
1、大学专科（含）以上学历，综合素质突出，有从业经验、有客户资源者可适当放宽年龄条件。
2、热爱金融工作，职业素质良好。
3、品行端正，无不良行为记录。
4、能熟练使用常用办公软件。
5、身体健康。
（二）招聘岗位及任职条件。
1、副行长（1名）
●任职条件：
（1）45岁以下（含），能熟练运用计算机办公软件。
（2）5年以上银行工作经验，熟悉银行业务政策法规，熟悉商业银行和客户关系管理，具有良好的市场拓展、风险管理、客户营销与服务技能。
（3）有一定的管理岗位工作经历，具有较强的银行前后台操作管理实务能力，对后台业务运行的合规与内控具有较强的把控能力。
（4）具有较强的团队领导能力及丰富的客户资源。
（5）品行端正、无违规违纪等不良记录。
（6）曾任银行部门负责人（正职或副职），支行现任正副行长优先。
（7）对综合素质突出者可适当放宽条件。
2、综合办公室（4名）
（1）董事会秘书兼综合办公室主任岗（1名）
●任职条件：
年龄40岁（含）以下，曾任银行办公室负责人，或行政管理工作5年以上，银行从业经历3年以上，熟悉当地金融市场和社会情况，了解办公办文、安全保卫、人事财务、科技管理等各项基本管理工作要求，具有较强的沟通、协调和组织管理能力。对综合素质突出者可适当放宽条件。
（2）综合文秘（1名）
●任职条件：
35岁（含）以下，3年以上金融机构办公室文秘工作经验，有较强的公文写作能力，熟悉文书、文档、宣传、公关等现代办公室工作内容；有很强的文字综合能力，较强的口头表达、沟通协调和对外联络能力；熟悉人事、财务会计政策法规、管理规定和工作流程，有较强的组织协调能力和综合能力。
（3）安保、后勤及科技（2名）
●任职条件：
35岁（含）以下，3年以上金融机构安保、后勤及科技部门工作经验；熟悉银行安全保卫、行政后勤、信息科技、财务出纳工作；对计算机网络技术、安全技术比较了解。对综合素质突出者可适当放宽条件。
3、业务管理部（4名）
（1）总经理岗（1名）
●任职条件：
40岁（含）以下，5年以上银行经营管理工作经验，曾任其他银行信贷部门负责人，熟悉当地金融市场和行业情况，熟悉银行全面业务，具有较强的分析研究、市场拓展能力、团队领导和项目推动能力。对综合素质突出者可适当放宽条件。
（2）客户经理岗（2名）
●任职条件：
40岁以下，5年以上银行工作经历，从事商业银行市场拓展工作，曾任其它银行市场部门负责人。熟悉银行全面业务，能熟练运用商业银行本外币表内外授信业务；能独立完成公司金融业务产品的申报材料和文案工作，对商业银行的国内结算业务、资产负债管理和风险控制防范等有一定了解；具有较强的市场拓展能力、团队领导能力；资源丰富，业绩优秀。
对综合素质突出者可适当放宽条件。
（3）综合管理员岗（1名）
●任职条件：30岁以下，5年以上银行工作经历，熟悉银行业务运作、管理规律，能运用多种工具采集市场信息；熟悉银行信贷报表，数字观念强；熟悉商业银行信贷档案管理要求，懂市场、懂营销、懂财务分析和银行的客户评价、业务评价，能熟练操作电脑。对综合素质突出者可适当放宽条件。
4、风险管理部（3名）
（1）总经理岗（1名）
●任职条件：
40岁以下，5年以上银行风险管理工作经历，曾任银行风险管理或授信审查部门负责人或副职，了解当地金融市场和社会情况，熟悉银行全面业务，有较强的风险控制和综合管理能力。对综合素质突出者可适当放宽条件。
（2）授信审查岗（1名）
●任职条件：
35岁以下，5年以上银行授信审查工作经历，了解当地金融市场和社会情况，熟悉行业分析、金融和法律法规，有很强的文字综合能力和分析调研能力。
（3）稽核审计岗（1名）
●任职条件：
35岁以下，5年以上银行会计、风险管理等岗位工作经验，熟悉贷款前、中、后管理业务流程和工作要求，有较强的综合协调能力。
5、营业部（5名）
（1）总经理岗（1名）
●任职条件：
40岁以下，5年以上银行相关工作经验，曾任银行相关部门负责人，熟悉银行会计、出纳、储蓄、信用卡、报表等综合业务，具有较强的业务辅导、组织协调和综合管理能力。对综合素质突出者可适当放宽条件。
（2）业务主管（2名）：
●任职条件：
30岁以下，2年以上银行相关工作经历，责任心强、服务意识好，有良好的形象和语言表达能力。熟悉会计、出纳、储蓄临柜业务，技能熟练、能力强者优先。
（3）事后监督及大堂经理岗（2名）
●任职条件：
35岁以下，5年以上银行相关工作经历，熟悉银行本外币会计、出纳、储蓄、信用卡、报表等综合业务，形象良好，具有一定的业务辅导、组织协调和综合能力。
二、普通岗位招聘人数及基本条件
根据业务发展需要，需要录用普通员工若干名，具体条件为：
（一）具有大学专科以上学历，所学专业为财金类专业。有大学本科以上学历、有学位、素质高者可优先。
（二）能熟练使用常用办公软件。
（三）品行端正，形象良好，无不良行为记录。
（四）1980年以后出生，身体健康，会讲普通话。
符合上述第一款至第三款条件者，有三年以下银行从业经历在职职工可优先。
三、薪酬福利待遇
根据招聘情况和所对应岗位面议。
四、报名方式
