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2016年江苏银行宿迁分行招聘5人公告
一、分行介绍
江苏银行宿迁分行是江苏银行合并重组后成立的第一家分行，于2007年12月6日正式挂牌开业。秉承“融创美好生活”的使命，倡导“崇德、合规、业绩、高效”的核心文化，走出了跨越之路，连续七年被评为“宿迁市金融工作先进单位”，获得江苏省文明单位、江苏省精神文明建设先进单位、江苏省五一劳动奖状等荣誉称号。截至2016年11月末，本外币各项存款余额202.89亿元，市场占比9.08%，列全市27家银行第三位。贷款余额168.61亿元，市场占比8.69%，列全市第三位。目前，分行共有营业网点11个，其中小微专业支行2个，投产自助银行39个，营业网点和自助银行覆盖全市，服务渠道日益完善。
二、招聘岗位及要求
(一)公司业务部市场营销团队产品经理岗1人
岗位职责：
根据市场竞争情况和客户需求情况，制定公司业务产品创新及推广规划，积极推进公司业务产品经理队伍建设，并做好公司业务条线产品经理的日常管理工作，积极推进公司类产品的市场推广工作。
任职条件：
1、银行从业5年以上，其中从事公司业务2年以上;
2、熟悉公司业务操作及管理，对公司金融产品有深入的了解，有较强的市场开发能力、公关能力和客户评价能力;
3、熟悉国家有关金融法律法规、金融知识、银行相关业务，有较强的逻辑思维能力、分析能力和组织协调能力。
(二)公司业务部国际业务单证业务岗1人
岗位职责：
按照国际业务部有关规定，负责对单证业务和相关贸易融资业务进行处理工作，确保业务处理及时、准确、合规，有效防范业务风险。
任职条件：
1、公共英语需具备大学六级以上的英语水平(其它语种亦可)。
2、掌握国际结算业务操作规程、管理规定以及国际商会有关惯例和定期发表的业务案例，掌握与本职业务相关的国家外汇管理法规。
3、国际结算相关岗位任职经历2年以上。
(三)法律保全部资产保全团队不良资产管理岗1人
岗位职责：
按照总行全面风险管理体系架构，依据外部监管政策要求和总行风险管理各项政策制度，统筹分行资产保全以及不良资产的处置和管理工作。
任职条件：
1、具有法律职业资格证书或企业法律顾问执业资格证书。
2、具有较强的敬业精神和团队合作精神。
3、从事银行业务工作2年以上。
(四)营运部营运管理团队业务管理岗1人
岗位职责：
负责分行营运业务管理，落实对机构和柜面业务的管理要求，提升营运服务与工作质量水平。
任职条件：
熟悉商业银行营运业务，银行从业经验3年以上，银行网点柜面业务管理1年以上，熟悉会计基本制度、结算相关法律、法规及监管政策等。
(五)小企业授信审批团队专职审批岗1人
岗位职责：
对审批权限内的小企业授信业务的信用风险和合规性进行独立和审慎的评审，保证依法合规、小企业业务风险与收益相匹配。
任职条件：
从事授信相关工作2年以上(具有岗位管理经验者优先)，熟悉信贷风险控制体系和贷前、贷中、贷后管理流程。
三、应聘要求
1、身体健康，具有良好的政治素质和职业道德，作风正派、廉洁自律、遵纪守法，品行操守和合规经营方面无不良记录;
2、全日制大学本科及以上学历，金融、经济、财会、经济管理、法律及理工类等专业;
3、具备一定的业务分析、判断及处理能力，有较强的敬业精神和团队合作精神，具备一定的产品营销能力及理论文字功底;
4、具备较强的学习能力和谈判技能。
四、报名需知
1、应聘者需登陆江苏银行招聘网站http://hr.jsbchina.cn/zp 进行网上报名，申报职位前，应先进行注册或登陆，请务必牢记注册时的用户名(即注册邮箱)和密码。
2、职位申报成功后，将无法对报名信息进行修改，请应聘者认真填写报名信息，对信息的真实性、完整性负责。请务必保证提交的联系方式(Email、手机等)正确无误，并保证通讯畅通。
