江苏银行是在江苏省内无锡、苏州、南通等10家城市商业银行基础上组建而成的
具有一级法人资格的股份制商业银行，具有完善的法人治理结构，良好的经营业绩和广阔
的发展平台。江苏银行总部设在南京，下辖总行营业部、省内12家分行、省外上海、深圳
、北京3家分行和南京地区12家直属支行，共有员工10000余人，目前全行资产总额达3825
亿元。现因南京地区业务发展需要，面向社会公开招聘优秀人才，诚邀金融人才加盟。
一、招聘岗位及任职资格
（一）授信风险管理部
1.授信审查岗 6名
岗位描述：负责建立和完善授信审查相关制度和办法；负责总行审批权限内授信业务的风
险审查工作，审查报批的授信业务，为总行贷审会提供合规的审查材料和审查意见；负责
授信审查工作档案材料的收集、整理和保管工作。
任职资格：大学本科（含）以上学历；年龄35周岁以下；具有三年以上银行授信审查或信
贷管理工作经历；具备较强沟通协调能力。
2.客户评级岗 3名
岗位描述：拟定全行客户信用等级评定标准、管理办法和操作流程；负责总行权限内客户
信用等级评定工作；负责行业风险、区域风险及行业区域交叉风险的研究，及时发布风险
提示。
任职条件：大学本科（含）以上学历；年龄35周岁以下；具有三年以上银行信用评级或信
贷管理工作经验，熟悉巴塞尔新资本协议内容，对巴塞尔新资本协议实施有一定研究；具
备较强文字写作能力。
3.新巴塞尔协议技术运用岗 1名
岗位描述：开展实施巴塞尔新资本协议的研究工作，制定江苏银行实施巴塞尔新资本协议
指导意见、整体规划及具体实施方案，推动实施巴塞尔新资本协议的准备工作；推动全行
建立符合内部评级高级法要求的两维评级体系。
任职条件：大学本科（含）以上学历；年龄35周岁以下；具有三年以上银行风险管理或信
贷管理工作经验，熟悉巴塞尔新资本协议内容，对巴塞尔新资本协议实施有一定研究；具
备较强文字写作能力。
4.不良资产管理岗 2名
岗位描述：制定全行不良资产保全、清收管理政策及制度，并组织贯彻实施；负责全行不
良资产控制目标的拟定、考核和后评价工作；拟定和审核不良贷款及风险资产处置方案，
并负责全行不良贷款核销管理。
任职条件：大学本科（含）以上学历；年龄35周岁以下；具有三年以上银行信贷业务、不
良资产处置工作经验；具备较强文字写作能力。
5.五级分类岗 2名
岗位描述：负责拟定与风险资产分类相关的制度、规则及实施细则，并组织实施；负责落
实全行风险资产五级分类相关工作；负责起草风险资产分类的汇总分析和报告。
任职条件：大学本科（含）以上学历；年龄35周岁以下；具有三年以上银行信贷业务、信
贷管理工作经验；具备较强文字写作能力。
6.授信风险监控岗 1名
岗位描述：制定风险监控工作相关规章制度，拟定风险监控工作计划、工作要点、实施方
案等，并组织贯彻实施；负责全行风险监控、督查、预警和评价工作；负责起草风险监控
信息的汇总分析和报告。
任职条件：大学本科（含）以上学历；年龄35周岁以下；具有三年以上银行信贷业务、信
贷管理工作经验；具备较强文字写作能力。
7.授信风险管理岗 3名
岗位描述：制定和完善统一授信相关规章制度；负责全行统一授信覆盖率统计、考核工作
；负责授信政策研究及行业评价投向分析工作。
任职条件：大学本科（含）以上学历；年龄35周岁以下；具有三年以上银行授信管理或信
贷管理工作经验；具备较强文字写作能力。
8.集团授信及集中度风险管理岗 1名
岗位描述：制定和完善集团授信相关规章制度，并组织贯彻实施；负责集团授信政策、国
民经济主要行业、行业授信政策的研究工作；负责行业投向分析评价工作，对全行信贷资
产的行业集中度进行监控和管理。
任职条件：大学本科（含）以上学历；年龄35周岁以下；具有三年以上银行集团授信管理
、行业管理或信贷管理工作经验；具备较强文字写作能力。
二、应聘要求：
1.身体健康；
2.品行端正，无不良行为记录；
3.本人居住地为南京市。
三、报名需知
1.应聘者需登陆江苏银行招聘网站http://hr.jsbchina.cn/zp进行网上报名。一旦职位申
报成功，将无法对个人信息进行修改，请应聘者认真填写个人信息，对信息的真实性、完
整性负责。请务必保证提交的联系方式（Email、手机等）正确无误，并保证通讯畅通。

2.应聘者在申报职位前，应先进行注册或登陆，请务必牢记注册时的用户名（即注册邮箱
）和密码。
报名截止日期：2010年6月4日