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2016年锦州银行本溪分行（筹）招聘启事已在银行招聘网发布，详情如下：
2016年锦州银行本溪分行（筹）招聘启事
锦州银行正在筹建本溪分行，现面向社会公开招聘工作人员，诚邀业界精英加盟。
一、应聘基本条件
（一）具有良好的职业道德，爱岗敬业、诚实守信、品行端正、无不良记录。
（二）具有较强的责任心，良好的团队合作精神和组织协调能力。
（三）具备较强的学习能力、理解表达能力。
二、招聘岗位
|
招聘部门 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
工作地点 |
|
综合事务部 |
工作人员 |
3 |
本溪 |
|
运营和财务部 |
工作人员 |
4 |
|
零售银行部 |
工作人员 |
3 |
|
风险管理部 |
工作人员 |
3 |
|
信贷管理部 |
工作人员 |
2 |
|
公司业务部 |
客户经理 |
3 |
|
三基三小业务部 |
客户经理 |
3 |
|
营业部 |
综合柜员 |
12 |
三、招聘岗位详细信息
（一）综合事务部工作人员
应聘条件：
1.全日制本科及以上学历；
2.熟悉办公软件操作，具备较强的文字处理能力；
3.具备较强的沟通协调能力。
（二）运营和财务部工作人员
应聘条件：
1.全日制本科及以上学历，经济、金融、财务管理、会计学等相关专业毕业；
2.二年以上银行财务或结算专业工作经验；
3.熟悉国家财税、金融政策及相关法律法规；
4.熟练使用计算机办公软件和财务软件。
（三）零售银行部工作人员
应聘条件：
1.全日制本科及以上学历，金融等相关专业毕业；
2.二年以上银行或其他金融行业工作经验；
3.熟悉零售银行传统业务、代理业务、理财业务、银行卡业务中的至少一项工作。
（四）风险管理部工作人员
应聘条件：
1.全日制本科及以上学历，金融、经济、法律等相关专业毕业；
2.二年以上银行工作经验；
3.熟悉国家的经济、金融、产业政策、法律及法规；
4.具有较强的宏观分析能力、课题研究能力；
5.具有较强的分析决策能力、监督指挥能力和语言文字表达能力。
（五）信贷管理部工作人员
应聘条件：
1.全日制本科及以上学历，金融、法律等相关专业毕业；
2.二年以上银行或其他金融行业工作经验；
3.了解国家、地区有关银行授信管理和相关信贷政策规定，熟悉银行公司业务流程和管理政策，了解银行风险管理知识，熟悉企业会计、国际贸易、法律等相关业务知识。
（六）公司业务部、三基三小业务部客户经理
应聘条件：
1.全日制本科及以上学历，金融、法律等相关专业毕业；
2.二年以上银行或其他金融行业工作经验；
3.了解国家、地区有关银行授信管理和相关信贷政策规定，熟悉银行公司业务流程和管理政策；了解银行风险管理知识，熟悉企业会计、国际贸易、法律等相关业务知识；
4.具备较强的团队合作意识和业务开拓能力。
（七）营业部综合柜员
应聘条件：
1.全日制本科及以上学历；
2.熟悉银行柜面业务知识、业务流程，具备熟练的柜面操作技能；
3.具有较强的语言表达能力和沟通能力，具有良好的职业素养和形象气质。
四、应聘方式
（一）应聘者请登录锦州银行网站 “人才招聘”栏目，点击进入“锦州银行本溪分行（筹）招聘启事”，查看详细招聘信息并在线投递简历。
（二）初次登录我行招聘平台者，需在“人才招聘用户登录”栏目中“注册”成为我行招聘平台用户，应聘者在注册过程中务必保证填报的各项信息真实准确。应聘者注册成功后，请妥善保存招聘平台登录信息。
（三）应聘者简历通过筛选后，我行将通过招聘平台告知后续笔试、面试安排，如在投递简历一个月后没有收到面试通知，则视为未通过简历筛选，应聘资料由我行代为保密，恕不奉还，谢绝来电来访。
（四）应聘者应对填报信息的真实性负责，如与事实不符，锦州银行有权取消其录用资格。
（五）我行招聘信息均通过锦州银行官方网站发布，应聘者在我行招聘平台投递简历且通过筛选方有资格参加后续招聘流程，我行不收取任何报名费、考务费等相关费用。
（六）应聘截止时间：2016年8月21日。
电子邮箱：hr_recruit@jinzhoubank.com
