三、招聘岗位详细信息
（一）客户经理
岗位职责：
1. 了解辖内行业发展状况及企业情况，通过多种方式及渠道搜集、获得相关信息并加以分析，确定本行的目标客户，建立客户档案，并及时收集并更新客户信息；
2. 根据客户需求，建议并参与客户调查、评估，根据客户的风险状况和风险承受能力，提出调查评估意见和营销方案；
3. 在客户授信业务申请获得批准后，根据授信批复的各项要求，依法与客户签订相关合同，并监督客户按合同规定的用途使用授信；
4. 主动了解授信客户生产经营活动，定期检查分析客户资产变化和资金运动，跟踪监测贷款运行情况，及时收回到期贷款；
5. 在规定的政策范围内，积极营销客户，组织客户存款，开展中间业务，为客户提供全方位的金融服务；
6. 与客户保持经常性的接触和沟通，及时了解客户生产经营、财务状况和信贷需求的变动情况，严格保守客户的商业秘密，维护和促进客户与本行保持良好的合作关系；
7. 跟踪了解客户的信用变动情况及可能发生的风险，及时提出客户贷款调整方案和风险防范措施，避免或降低贷款风险。
应聘条件：
1. 全日制本科（一本）及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业毕业；
2. 了解国家、地区有关银行授信管理和相关信贷政策规定，熟悉银行公司业务流程和管理政策；了解银行风险管理知识，熟悉企业会计、国际贸易、法律等相关业务知识；
3. 具有较强的客户开发维护能力；
4. 具有银行或其他金融行业工作经验者优先考虑。
（二）综合柜员
岗位职责：
1. 负责办理对公对私账户现金收付、转账结算业务
2. 负责办理储蓄账户的开销户及续存续取业务
3. 负责办理各类代理业务
4. 负责办理个人结算账户冻结、挂失、解挂等业务
5. 负责办理各项查询业务，发放收账通知、付款通知及对账单
6. 负责登记、保管相关登记簿、业务印章
应聘条件：
1. 全日制本科（二本）及以上学历，金融、会计等银行相关专业毕业；
2. 熟悉银行柜面业务知识、业务流程，具备熟练的柜面操作技能；
3. 具有较强的语言表达能力和沟通能力，具有良好的职业素养和形象气质；
4. 具有银行或其他金融行业工作经验者优先考虑。
四、应聘方式
应聘者可点击“在线申请”中的“立即申请”按钮进行职位申请，通过简历筛选后，我行将电话通知您具体的面试时间和要求。
如在投递简历一个月后没有收到面试通知，则视为未通过简历筛选，应聘资料由我行代为保密，恕不奉还。
应聘结束时间：2013年11月8日
联系方式：hr_recruit@jinzhoubank.com
锦州银行
二〇一三年十月二十八日
