哈尔滨银行是近年来崛起于中国东北地区的一家新兴股份制商业银行，总部位于哈尔滨市。现有哈尔滨、天津、成都、沈阳、大连、重庆等13家分行，在北京、深圳、吉林、甘肃、重庆及黑龙江等地设立了24家村镇银行，两百余家营业机构，在职员工逾5000人，遍布全国六大行政区，省内地市机构覆盖50%以上、哈尔滨市县市实现全覆盖，拥有分行、村镇银行数量在全国城商行中均名列第三位，并投资参股广东华兴银行，初步搭建了全国发展布局。截至2011年末，资产总额2024.99亿元，存款余额1416.38亿元，不良率0.67%，实现净利润17.08亿元，盈利能力在黑龙江省位居前列。据中国《银行家》杂志2011年统计，我行在全国资产规模1000亿元以上城商行中，竞争力排名第四位，在《21世纪经济报道》“亚洲中小银行综合竞争力排名”评选中位列第六。
哈尔滨银行重庆分行自2010年10月成立以来，积极投身重庆经济社会事业建设，秉承哈尔滨银行“普惠金融，和谐共富”的经营理念，努力打造“高素质、高标准、高效益”的现代化银行。目前，重庆分行各项业务稳步推进。高速发展中的哈尔滨银行诚邀有志于金融改革创新，勇于接受挑战，德才兼备、敬业求实的金融人才加入我们的行列，共创美好未来！  
我们的理念：普惠金融，和谐共富
我们的愿景：从城市到世界
我们的战略：打造国内一流国际知名小额信贷银行
我们的形象：中国金融新力量
  一、应聘人员基本要求
（一）大学本科（含）以上学历，金融、财会、统计、经济管理、法律、计算机等相关专业毕业；
（二）身体健康，年龄在35周岁以下（客户经理可放宽至40周岁，综合柜员年龄在28周岁以下），具有硕士（含）以上学位和注册会计师、注册资产评估师、注册审计师、注册税务师、注册金融分析师等执业资格的年龄条件可适当放宽；
（三）具有良好的职业素养和团队意识，诚实守信，品行端正，无不良行为记录；
（四）不属于我行规定的亲属回避对象。
二、招聘职位及职位条件
（一）支行招聘职位及职位条件
◎支行行长（1名）
具有8年以上金融工作经验，5年以上银行经营管理经验，具有较强的市场营销开拓能力、组织管理能力和经济、金融形势分析把握能力，以及丰富的客户资源。
◎支行副行长（1名）
具有5年以上金融工作经验，3年以上银行经营管理经验，具有较强的市场营销开拓能力、组织管理能力和经济、金融形势分析把握能力，以及丰富的客户资源。
◎支行事业保障部政务综合（5名）
具有2年以上相关工作经验，具有良好的组织协调能力、综合管理能力、理解分析能力、应变交际能力。
◎支行公司金融部经理（1名）
具有5年以上金融工作经验，3年以上银行公司业务管理经历，具有丰富的客户资源、较强的市场拓展能力和组织管理能力。
◎支行公司金融部客户经理（2名）
具有３年以上银行相关工作经历，熟悉银行公司业务，具备良好的客户管理、市场拓展能力和丰富的客户资源。
◎支行个人金融部经理（4名）
具有5年以上金融工作经验，3年以上银行个金业务管理经历，具有丰富的客户资源、较强的市场拓展能力和组织管理能力。
◎支行个人金融部理财经理（2名）
具有３年以上银行相关工作经历，熟悉银行信贷、理财业务,具备良好的客户管理、市场拓展能力和丰富的客户资源。
◎支行营业部会计主管（1名）
具有5年以上金融工作经验，3年以上银行会计结算管理岗位经历，熟悉国家会计结算制度及银行会计、储蓄、出纳管理规定和操作流程，具有较强的组织管理能力和沟通协调能力。
◎分支行营业部综合柜员（15名）
具有1年以上银行柜台岗位工作经历；熟悉基础业务操作流程和管理规定；了解基本金融产品业务，掌握基本业务技能和良好的服务礼仪。
（二）分行招聘职位及职位条件
◎风险控制部副总经理（1名）
具有5年以上金融工作从业经历，3年以上信贷审查、出账、合规、稽查、综合管理等相关管理岗位工作经验，熟悉信贷政策和商业银行风险管理政策、制度和流程，具有较强的分析判断能力和风险管控能力。
◎风险控制部风险管理岗（1名）
具有3年以上金融从业工作经验、2年以上银行风险管理岗位经历，熟悉国家金融法律法规，掌握银行内控管理规定和风险管理制度，具有较强的风险调查能力和分析判断能力。
◎分行个人金融部理财经理（若干）
具有３年以上银行相关工作经历，熟悉银行信贷、理财业务,具备良好的客户管理、市场拓展能力和丰富的客户资源。
◎小企业金融服务中心贷后管理岗（1名）
具有2年以上相关银行从业经历，熟悉信贷业务操作和企业财务分析，具备基本法律知识；熟悉国家经济、金融方针政策及监管机构对银行业务的要求。
◎小企业金融服务中心营销经理（若干）
具有1年以上银行信贷业务从业经历，熟悉信贷业务操作，具备良好的风险识别、客户分析和市场拓展能力，有丰富客户资源。
◎业务拓展部总经理（若干）
具有5年以上银行工作经历、3年以上市场营销部门或支行管理岗位从业经历；熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，具有较强的市场开拓能力、团队管理能力和风向控制能力，具备较强的管理能力、业务拓展能力，客户资源丰富。
◎业务拓展部公司客户经理（若干）
具有3年以上金融业营销工作经历，熟悉公司类金融业务、国际业务和客户管理工作，具备良好的客户分析、市场拓展能力，客户资源丰富。
三、报名办法
 （一）应聘者请先登录哈尔滨银行网站（http://www.hrbb.com.cn），在首页“公告发布”栏内点击“哈尔滨银行重庆分行诚聘”，下载填写《哈尔滨银行重庆分行应聘报名表》；
（二）请将《哈尔滨银行重庆分行应聘报名表》填写完整（格式不允许修改），将文件名改为“姓名+应聘岗位”，以附件的形式发送电子邮件至：chongqingfenhang@mail.hrbb.com.cn，邮件主题请统一改为“姓名+应聘重庆分行XX岗位”；
（三）报名截止时间为2012年8月13日17：00时，报名截止一周后未收到约见通知，视作申请未通过。应聘材料恕不退还，我行将代为保密，谢绝来电来访。