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哈尔滨银行北京IT研发中心诚聘
哈尔滨银行北京IT研发中心是隶属于哈尔滨银行科技发展部的科技研发机构,是城市商业银行中第一个设立在北京的IT研发机构，主要承担哈尔滨银行应用软件的开发、测试、支持和推广工作。哈尔滨银行北京IT研发中心将秉承先进的研发理念，坚持产品创新和自主研发，努力提升哈尔滨银行信息化应用水平和市场竞争能力。现根据业务发展需要，诚邀各类专业人才加入我们的行列，共创美好未来！
一、应聘人员基本条件
（一）具有国民教育序列全日制大学本科及以上学历，计算机相关专业毕业。
（二）身体健康，年龄在35周岁以下。具有硕士及以上学位年龄可适当放宽。
（三）具有良好的职业素养和团队意识，诚实守信，品行端正，无不良行为记录。
（四）具备较强的学习能力和沟通能力，有银行从业经验者优先。
（五）不属于我行规定的亲属回避对象。
二、招聘职位及职位条件
◎支付业务系统分析岗（1名）
岗位职责：
1.能够分析解决现有大小额、网上跨行支付清算、同城票据、支票影像等支持系统的生产问题。
2.评估分析业务部门下发的支付系统方面需求任务书，进行系统功能分析设计工作并后续指导开发人员进行代码开发。
3.参与建设我行新增支付业务系统，协助网银、电话银行等外围系统接入行内支付系统的建设工作。参与核心系统优化工作。
4.参与支持人行相关系统的联调测试工作，协助搭建测试环境并处理测试过程中遇到的各种问题。
岗位要求：
1.具有7年以上银行从业经验，具有大型商业银行应用系统的分析设计经验。
2.熟悉大小额、网上跨行支付清算、同城票据、支票影像等人行支付系统业务处理流程。
3.熟悉会计记账科目业务知识。
4.熟悉掌握AIX/UNIX操作系统下C语言开发技能，熟悉AIX/UNIX下基本vi操作命令，会书写shell脚本命令，熟悉使用CICS、MQ、TONG等中间件进行系统开发工作。
5.熟悉掌握DB2或者Oracle等数据库技术。
6.具备良好的沟通、协调、组织能力，能有效地组织大中型开发团队的开发、测试工作，具备较高的程序开发及调试能力。
7.协助项目经理把控系统开发过程中各种风险及开发进度。
8.具有担当精神，能吃苦耐劳，能适应核心系统夜间投产值班工作。
◎存款业务系统分析岗（1名）
岗位职责：
1.能够分析处理存款模块、卡模块、理财模块的生产问题。
2.配合支持网银、ESB、中间业务等外围交易测试，协助问题解决。
3.评估分析业务部门下发的存款系统需求任务书，进行系统功能分析设计工作并后续指导开发人员进行代码开发。
4.参与建设核心系统优化工作。
岗位要求：
1.具有6年以上银行从业经验，具有大型商业银行应用系统的分析设计经验。
2.熟悉银行存款产品结构、熟悉活期、定期存款的利息结算方式、熟悉银行理财产品、熟悉核心批处理作业。
3.熟悉掌握AIX/UNIX操作系统下C语言开发技能;熟悉AIX/UNIX下基本操作命令;熟悉CICS、MQ、TONG等中间件进行系统开发工作。
4.熟悉掌握DB2或者Oracle等数据库技术。
5.具备良好的沟通、协调、组织能力，能有效地组织大中型开发团队的开发、测试工作，具备较高的程序开发及调试能力。
6.协助项目经理把控系统开发过程中各种风险及开发进度。
7.具有担当精神，能吃苦耐劳，能适应核心系统夜间投产值班工作。
◎数据平台建设管理岗（3名）
岗位职责：
1.负责全行数据平台建设与管理工作，包括数据平台总体架构、数据模型、数据服务平台等体系设计与实施管理。
2.负责数据平台接口的需求管理与设计实施管理。
3.负责制定数据平台管理制度、流程，设计数据平台管理技术支撑体系并推动实施。
岗位要求：
1.国有银行/股份制银行/大中型软件开发公司6年以上工作经验，数据平台建设6年以上工作经验。
2.熟练掌握数据平台架构、数据建模、数据分析等领域知识。
3.熟练掌握数据平台管理体系建设知识。
4.熟练掌握主流ETL工具的使用，如Informatica、DataStage等。
5.熟悉报表工具Cognos、BIEE开发等。
6.精通SQL语句，具有开发和优化复杂SQL的能力，熟练使用JAVA语言开发B/S结构的J2EE系统。
7.熟悉UNIX、Linux操作系统命令并有较好的Shell编程经验。
8.熟悉建模工具Erwin、PowerDesigner等。
◎前端系统分析岗（2名）
岗位职责：
1.担任图形前端需求分析和设计工作。
2.带领团队完成图形前端开发工作。
3.规范团队开发流程。
岗位要求：
1.具有较好沟通能力，语言表达清晰，有一定文字写作基础。
2.了解银行交易开发流程和银行业务知识。
3.具有6年以上银行图形前端的开发经验，掌握图形前端技术原理。
4.参与过10人以上的项目开发。
5.熟悉软件开发流程和规范。
6.独立做过中型大型项目的分析设计工作。
7.熟练掌握Java技术、JavaScript、CSS等技术，对Java有较深的理解，熟悉Java设计模式。
8.具有较好分析问题，处理问题的能力。
9.掌握项目管理知识。
◎国际结算系统分析岗（2名）
岗位职责：
1.梳理现有国际结算系统技术架构和业务流程并形成文档。
2.对新需求进行分析设计开发工作。
3.能够解决国际结算系统的生产问题。
4.带领团队完成国际结算系统开发工作。
5.培养国际结算系统分析人才和开发人才。
岗位要求：
1.具有6年以上IT从业经验，具有大型商业银行应用系统的分析设计经验。
2.熟练掌握Java语言、JavaScript、CSS、DB2数据库，独立完成过复杂系统的开发。
3.熟练掌握struts、spring开源架构。
4.具有6年以上国际结算系统开发经验，熟悉国际结算系统业务知识。
5.具备一定的沟通、协调、组织能力，具备较高的程序开发及调试能力，具备较高的系统设计能力
6.具备良好的技术分析能力，能准确分析定位在编程与测试过程中的复杂技术问题，并提供有效的解决方案；能及时准确定位判断复杂的生产运行问题并给予解决。
7.具备项目管理经验者优先。
◎CallCenter分析岗（1名）
岗位职责：
1.具备一定基于渠道整合的新型电子银行构建理念，对网上银行系统的发展有比较清晰的认知和识别度。
2.从技术上带领和培养软件开发团队，提高团队的技术水平。
3.负责客户联络中心条线的方案设计、架构优化和牵头进行相关产品的创新和研发。
岗位要求：
1.深入理解、掌握SIP解决方案，具备CSR人工坐席服务、IVR自助语音服务整合型平台构建方案的策划能力。
2.对用户体验、交互操作流程、及用户需求有深入理解，具有6年以上相关系统开发经验。
3.具备良好的沟通、协调、组织能力，具备项目管理经验。
4.具备较高的系统设计能力，应用程序开发及调试能力。
5.具备较高的解决实际问题的能力，能准确分析定位在开发与测试过程中的复杂技术问题，并提供有效的解决方案；能及时准确定位复杂的生产运行问题并给予解决。
6.有系统集成（熟悉软硬件及网络环境与设备）实施经验和应用集成（EAI）实施经验。
◎新一代中间业务平台分析岗（1名）
岗位职责：
1.担任中间业务需求分析和设计工作。
2.带领团队完成中间业务开发工作。
3.规范团队开发流程。
4.协调资源保障项目顺利进行。
5.培养中间业务平台分析人才和开发人才。
岗位要求：
1.具有较好沟通能力，语言表达清晰，有一定文字写作基础。
2.了解银行交易开发流程和银行业务知识。
3.具有6年以上银行中间业务的开发经验，掌握starring平台开发原理。
4.参与过10人以上的项目开发。
5.熟悉软件开发流程和规范。
6.独立做过中型大型项目的分析设计工作。
7.熟练掌握C、CICS等技术，对C有较深的理解，熟悉C设计模式。
8.具有较好分析问题，处理问题的能力。
9.掌握项目管理知识。
◎测试分析岗（1名）
岗位职责：
1.测试用例的设计和测试执行工作。
2.根据项目测试需求完成安全性测试环境的设计工作。
3.执行具体安全性测试任务并最终完成安全测试报告和安全测试结果分析，并根据项目所用到的技术做出安全预警以及提供安全策略。
4.在测试过程中，主动与相关技术人员协调沟通，保证测试输入和输出的正确性和完备性，并引导和辅助开发人员修复安全问题。
5.从技术上带领和培养软件测试团队，提高软件测试团队的安全性测试技术水平。
岗位要求：
1.熟悉软件工程、软件测试流程和规范，具有6年以上软件开发测试经验。
2.熟悉各类黑盒、白盒测试方法，对常用渗透测试工具和黑客工具有较好的了解。
3.熟悉常见安全技术，如网络安全、应用安全等，熟悉常见的信息安全漏洞和原理，熟练掌握木马、防钓鱼等技术的原理、常用攻击方法，能针对此内容设计专门的测试方案。
4.熟练掌握Oracle/DB2等数据库的使用，精通SQL语句，精通至少一种编程语言 （C/Java）。
5.精通安全/性能/功测试工具的使用。
◎系统架构分析岗（2名）
岗位职责：
1.作为高级技术人员参与哈尔滨银行应用系统架构规划、设计和优化的全过程。
2.参与重大项目系统架构设计，对项目实施方案进行审核，为项目建设提供架构设计的支持和管控
3.参与应用架构规范的建设和维护，负责组织技术研究和重大问题公关等。
岗位要求：
1.具有7年以上大型商业银行应用系统的分析设计经验。
2.具备深厚的计算机专业理论知识，对面向过程、面向对象、面向服务等设计理念有深刻理解；熟练掌握DB2或者Oracle等数据库技术；熟练掌握两种或以上开发语言；熟悉CICS、MQ等中间件技术
3.具备良好的技术分析能力，能准确分析定位在编程与测试过程中的复杂技术问题，并提供有效的解决方案；能够指导项目内部各个团队的设计工作，解决开发过程中的各种技术问题。
4.熟悉银行整体业务，了解行业成功产品的技术架构方案，能够设计合理、有效的大中型软件的技术架构。
5.具备战略性和前瞻性思维能力，善于把握全局，具备良好的沟通、协调、组织能力和较高的语言文字技能，能够熟练的使用各种Office工具。
6.曾以项目经理、业务分析师、架构师或设计师的身份参与银行多领域项目建设，或者有银行业应用架构工作经验者优先。
◎综合行政文员岗（1名）
岗位职责：
1.负责部门行政公文、工作汇报、日常管理制度等文字类工作的起草编写及上报。
2.负责部门日常综合类事务性工作。
岗位要求：
1.具有5年以上大型企业文案及综合岗相关工作经验，具有较强的文字编写能力，可编报行政公文，工作汇报、往来信函等书面材料。
2.能够熟练使用办公自动化设备及相关办公软件。
3.工作积极、细致耐心，具有较强的沟通分析能力及服务意识。
三、报名办法
（一）应聘者请登录哈尔滨银行网站（http://www.hrbb.com.cn），在首页“公告发布”栏内点击“哈尔滨银行IT研发中心诚聘”，下载《哈尔滨银行IT研发中心应聘报名表》。
（二）请将《哈尔滨银行IT研发中心应聘报名表》填写完整（注：请勿修改报名表格式，将文件名修改为“姓名+应聘岗位”，如“张三+综合行政文员岗”），以附件的形式发送电子邮件至：chenxiaodong@mail.hrbb.com.cn，邮件主题请统一修改为“姓名+应聘岗位”。
（三）报名截止时间为2013年4月10日12:00，报名截止一周后未收到约见通知，视作申请未通过，应聘材料恕不退还，我行将代为保密，谢绝来电来访。
（四）工作地点：北京
