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哈尔滨银行佳木斯分行诚聘公告
哈尔滨银行佳木斯分行自成立以来，以“小额信贷战略”为核心，大力推进大零售业务发展，深入实施多元化发展格局，努力使佳木斯分行成为“黑龙江省东部地区最佳零售银行”。为满足快速发展的需要，现诚邀有志于金融改革创新，勇于接受挑战，德才兼备、敬业求实的金融人才加入我们的行列，共创美好未来！
一、应聘人员基本条件
（一）具有国民教育序列大学本科及以上学历，金融、经济等相关专业毕业。
（二）身体健康，年龄在35周岁以下（客户经理放宽至40周岁）。具有硕士研究生及以上学历、注册会计师、注册资产评估师、注册审计师、注册税务师、注册金融分析师等执业资格的年龄可适当放宽；营销能力强、具有广泛客户资源者条件可适当放宽。
（三）具有良好的职业素养和团队意识，诚实守信、品行端正、无不良行为记录。
（四）熟悉银行业务相关的法律法规，具有良好的风险控制意识。
（五）不属于我行规定的亲属回避对象。
二、招聘职位及职位条件
（一）小企业金融服务中心
◎风险经理（1名）
具有5年以上银行相关岗位工作经历，熟悉国内监管环境、金融法律法规、银行信贷业务的风险评估、风险监测和风险预警工作，掌握相关业务风险管理政策及业务审查，具有较强的数据分析、沟通协调、文字表达能力。
◎营销经理（1名）
具有5年以上银行从业经验，熟悉公司类金融业务，具有良好的客户管理能力、市场拓展能力和丰富的客户资源。
◎客户经理（3名）
具有3年以上银行从业经验，熟悉银行业务，具有良好的客户管理能力和市场拓展能力，具有丰富的客户资源者优先。
（二）运营管理部
◎结算管理岗（1名）
具有3年以上银行从业经验，2年以上结算管理岗位工作经历，熟悉银行基础业务管理工作规章制度和操作规程，了解支付清算运营操作及相关政策规定，具有良好的沟通协调能力。
（三）风险控制部
◎贷后管理岗（1名）
具有3年以上银行信贷管理从业经验，熟悉当地监管规定和金融法律，熟悉银行业务及管理流程，有较强的文字综合能力、数据管理能力和综合分析能力，熟悉信贷管理等相关业务领域。
◎授信审查岗（2名）
具有3年以上银行从业经验，2年以上授信审查工作经历，熟悉金融法律法规、银行业监管条例和国家产业政策，熟悉企业经营管理，有较强的财务分析和企业评估能力。
（四）合规管理部
◎反洗钱管理岗（1名）
具有3年以上金融行业相关经验，熟悉反洗钱领域内的相关法律法规、监管要求，熟悉银行的信贷业务、资金业务等业务流程和规章制度。具有法律职业资格、律师资格或企业法律顾问执业资格者优先。
（五）资金财务部
◎财务管理岗（1名）
具有3年以上金融从业经验，2年以上商业银行财务会计工作经历，精通银行管理会计各项规章制度，了解成本费用工作的操作规程，具有良好的逻辑分析与沟通协调能力。
（六）农村金融部
◎副总经理（1名）
具有5年以上信贷业务工作经验，3年以上信贷业务管理经验和团队管理经验，熟悉当地及周边农垦、农村市场，拥有丰富的客户资源和较强的市场拓展能力、组织管理能力。具有商业银行相当职位的任职经历者优先。
◎渠道管理岗（1名）
具有3年以上银行从业经验，熟悉农村金融类业务，具有丰富的客户资源、客户管理能力和市场拓展能力。
◎营销管理岗（1名）
具有3年以上银行从业经验，熟悉农村金融类业务，具有良好的客户管理能力、市场拓展能力和丰富的客户资源。
◎产品管理岗（1名）
具有3年以上银行从业经验，2年以上相关岗位工作经历，熟悉区域内市场需求调研、产品创新申请、产品方案设计、客户营销指导等相关工作。
◎风险控制岗（2名）
具有3年以上银行相关岗位工作经历，熟悉银行信贷业务的风险评估、风险监测和风险预警工作，掌握相关业务风险管理政策及业务审查，具有较强的文字综合能力、数据管理能力和综合分析能力，有业务专长或丰富客户资源者优先。
◎综合管理岗（1名）
具有3年以上金融行业从业经验，2年以上相关岗位工作经历，具有较强的文字综合能力、数据管理能力和综合分析能力，熟悉信贷审查、客户经理管理等相关业务领域。
（七）小企业直营团队
◎营销经理（4名）
具有3年以上银行从业经验，熟悉公司类金融业务，具有良好的客户管理能力、市场拓展能力和丰富的客户资源。
◎风险经理（2名）
具有3年以上银行相关岗位工作经历，熟悉国内监管环境、金融法律法规、银行信贷业务的风险评估、风险监测和风险预警工作，掌握相关业务风险管理政策及业务审查，具有较强的数据分析、沟通协调、文字表达能力。
◎贷后管理岗（2名）
具有3年以上银行信贷管理从业经验，熟悉当地监管规定和金融法律，熟悉银行业务及管理流程，有较强的文字综合能力、数据管理能力和综合分析能力，熟悉信贷管理等相关业务领域。
三、报名方式
（一）应聘者请登录哈尔滨银行官方网站，在首页“公告发布”或“人才招聘”栏内点击“哈尔滨银行佳木斯分行诚聘”，下载《哈尔滨银行佳木斯分行应聘报名表》。
（二）请将《哈尔滨银行佳木斯分行应聘报名表》填写完整（注意：请勿修改报名表格式，如因此致使无法导入系统，产生的后果由应聘者自行承担），以附件的形式发送电子邮件至：jmsfhsybzb@hrbb.com.cn，报名表文件名和邮件主题请统一修改为“姓名+应聘部门+应聘岗位”，如“李四+小企业金融服务中心+风险经理”。
（三）报名截止时间为2013年9月27日12:00，报名截止一周后，未收到约见通知，视作申请未通过，应聘者信息将被严格保密。哈尔滨银行将通过简历筛选、笔试、面试及背景调查等程序，择优确定录用人选。应聘者需对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，哈尔滨银行有权取消其录用资格。
