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哈尔滨银行沈阳分行诚聘启事
哈尔滨银行成立于1997年7月，总部位于中国黑龙江省哈尔滨市，现已在大连、天津、成都、沈阳、重庆、哈尔滨、大庆等地设立了15家分行，在北京、广东、江苏等14个省及直辖市设立了24家村镇银行，并作为战略投资者，参与投资重组了广东华兴银行，营业机构两百余家，在职员工逾7000人，分支机构遍布全国六大行政区。截至2013年9月30日，资产总额2616.601亿元，前三季度实现净利润23.713亿元。经过近年来的稳步、快速、健康发展，哈尔滨银行目前已经在国内城市商业银行中居于领先地位。在《21世纪经济报道》“2013亚洲银行竞争力排名研究报告”中国内地城市商业银行排名中位居第4位；在标准普尔2012年发布的“中国银行50强”中排名第33位；在2013中国《银行家》杂志公布的2000亿以上规模的城市商业银行竞争力排名中位居第9位；在最新揭晓的英国《银行家》2013年“全球1000家大银行”榜单中，按一级资本总额排名位列第313位，位列中资银行第27位，在全国城市商业银行中排名位列第7位，在中国东北地区城市商业银行中排名位列第1位。
多年来，哈尔滨银行始终秉承“普惠金融，和谐共富”的经营理念，以打造“国内一流国际知名小额信贷银行”为核心战略目标，不断巩固在小额信贷领域的领先地位，提高综合竞争力，成为各项银行业务领域的市场领先者。
哈尔滨银行沈阳分行成立于2009年12月29日，现有五爱、铁西、于洪、南湖、大东、兴华、皇姑、苏家屯、辽中9家支行及分行营业部共10个营业网点。沈阳分行自成立以来，秉承“普惠金融，和谐共富”的经营理念，积极投身沈阳市经济社会事业建设，努力打造“高素质、高标准、高效益”的现代化银行，大力推广“乾道嘉”小企业信贷创新产品，有效解决中小企业融资难题；依托“丁香花理财”系列产品，为广大客户提供更加专业更加广阔的金融理财投资空间。分行先后荣获“辽宁省支持小微企业发展先进单位”、“驻沈银行中小企业融资工作先进单位”、“最佳中小企业伙伴银行”、“金融总评榜（辽宁分榜）最佳中小企业服务银行”、“沈阳榜样企业最佳外埠东北银行”、“沈阳市文明诚信服务窗口”、“辽宁省银行业优质文明规范服务先进单位”、“A级纳税信用等级单位”等多项荣誉。丁香花理财产品连续4年被评为金融总评榜（辽宁）年度最受欢迎理财产品和“金钥匙”奖最具影响力银行理财产品。
现根据业务发展需要，哈尔滨银行沈阳分行拟于2014年设立多家市内和法库县支行，现诚邀当地有志于金融改革创新、勇于接受挑战，德才兼备、敬业求实的金融人才加入我们的行列，共创美好未来！
一、应聘人员基本条件
（一）具有国民教育序列大学本科（含）以上学历，金融、财会、统计、经济管理、法律等相关专业毕业者优先。
（二）身体健康，年龄在35周岁以下（支行行长、副行长或行长助理可放宽至40周岁以下）。具有硕士（含）以上学位、注册会计师、注册资产评估师、注册审计师、注册税务师、注册金融分析师等执业资格的年龄可适当放宽；市场营销能力强，具有广泛客户资源者条件可适当放宽。
（三）具有良好的职业素养和团队意识，诚实守信，品行端正，无不良行为记录。
（四）熟悉银行业务相关法律法规，具有良好的风险控制意识。
（五）辽中县、法库县金融从业人员应聘本地工作岗位的条件可适当放宽。
（六）不属于我行规定的亲属回避对象。
二、招聘职位及条件
支行行长/副行长/行长助理（4名）
1.具有5年以上银行工作经验，4年以上银行经营管理经验。
2.具有较强的市场营销开拓能力、产品推广能力、组织管理能力和经济、金融形势分析把握能力，熟悉当地及周边金融市场。
3.具有较丰富的社会优势资源及客户资源。
4.有商业银行相当职位的任职经历或特殊客户资源者可优先考虑。
支行公司金融部经理/副经理/经理助理（4名）
1.具有3年以上银行工作经历，具备公司业务管理经验和团队管理经验。
2.了解当地金融市场公司业务发展情况和公司业务规范与流程、客户经理管理、客户关系管理。
3.具有较丰富的客户资源和较强的市场开拓、产品推广能力。
4.有商业银行相当职位的任职经历或特殊客户资源者可优先考虑。
支行公司金融部公司客户经理（若干名）
1.具有1年以上金融信贷相关工作经验，从事金融、经济、财会、贸易等工作。
2.熟悉当地及周边金融市场，熟悉公司类金融业务、国际业务和客户管理工作，具备良好的客户分析、市场拓展能力。
3.客户资源丰富。
4.有业务专长或特殊客户资源者可优先考虑。
支行小企业金融服务团队经理/副经理/经理助理（4名）
1.具有3年以上银行营销工作经历，熟悉本地金融市场，熟悉小企业类金融业务。
2.了解当地金融市场小企业业务发展情况和业务规范与流程、客户经理管理、客户关系管理。
3.较强的小企业市场开拓、产品研发与推广能力、风险管控能力和丰富的客户资源。
4.有商业银行相当职位的任职经历或特殊客户资源者可优先考虑。
支行小企业金融服务团队营销经理（若干名）
1.具有1年以上金融信贷相关工作经验，从事金融、经济、财会、贸易等工作。
2.具有较强的小企业金融市场开拓、产品推广能力。
3.有业务专长特殊客户资源者可优先考虑。
支行个人金融部经理/副经理/经理助理（4名）
1.具有3年以上银行工作经历，具备个人业务管理经验和团队管理经验。
2.了解当地金融市场个人业务发展情况和个人业务规范与流程，拥有丰富的客户资源和较强的市场拓展能力、组织管理能力。
3.有业务专长特殊客户资源者可优先考虑。
支行个人金融部个金客户经理（若干名）
1.具有1年以上金融信贷相关工作经验，从事金融、经济、财会、贸易等工作。
2.具有较强的个人金融市场开拓、产品推广能力。
3.有业务专长特殊客户资源者可优先考虑。
支行营业部经理/副经理/经理助理（4名）
1.具有3年以上银行柜面（储蓄或会计）工作经历。
2.熟悉银行各项规章制度和监管要求。
3.熟悉柜面储蓄、会计各项具体业务操作，具有良好的风险管控能力和丰富的管理经验。
4.有业务专长或丰富客户资源者可优先考虑。
三、报名方法
