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汉口银行总行业务部门和武汉城区社区银行网点2014年招聘启事
现因工作需要，面向社会招聘总行业务部门和武汉城区社区银行网点工作人员，共同开创汉口银行美好未来！
一、总行审计部
（一）审计岗2名
1．年龄35岁以下，具有审计或经济金融等相关专业大学本科及以上学历。具有CPA或CIA资格证者优先；
2．具有3年以上金融从业经历，或4年以上审计工作从业经历，在银行内部控制、风险管理及资金业务、国际业务、信息科技等新型审计方向上具有审计经验或专长；
3．熟悉国家金融监管政策、法规，熟悉银行内部审计、内控合规、风险管理要求，熟悉结算、信贷等常规审计检查；
4．具有较强的逻辑分析能力、文字表达能力和组织协调能力；
5．具有较强的工作责任心、团队协作精神，且从事金融工作以来无不良记录。
二、总行零售银行部
（一）信用卡直销岗若干
1．年龄35周岁以下，具有大学专科及以上学历；
2．具有较强的市场开拓能力与沟通协调能力；
3．熟悉信用卡业务基本知识；
4．具有较强的工作责任心，工作积极主动，有团队协作精神；
5．具有金融产品销售经验，快速消费品销售经验者可优先考虑。
三、总行小企业金融部
（一）产品开发岗2人
1．年龄35周岁以下，具有经济金融相关专业大学本科及以上学历；
2．具有5年以上银行从业经历或3年以上信贷相关从业经历；
3．熟悉银行信贷、理财知识，具有小企业实际业务操作技能，同时具备一定的产品创新能力；
4．具有较强的分析能力、文字表达能力和组织协调能力。
（二）小企业客户经理5人
1．年龄35周岁以下，具有经济金融相关专业大学本科及以上学历；
2．具有1年以上银行从业经历；
3．熟悉贷款产品，具备相关的经济、金融和会计专业知识；
4．熟悉贷款产品业务流程和相关法律事务，具备良好的沟通交流技巧，团队协作能力。
四、武汉城区社区银行网点
（一）社区经理和零售营销（理财）经理若干
1. 具有大学本科及以上学历，身体健康，责任心强，无不良记录；
2. 具有3年以上银行或金融业相关工作经历，从事财富管理或理财产品管理工作优先考虑；持有AFP、CFP等资格证书优先考虑；
3. 具有较强的管理协调能力，有较好的业务分析能力和解决问题能力的可适当放宽录用条件。
（二）大堂经理若干
1. 年龄35周岁以下，具有大学专科及以上学历；
2. 形象气质佳，具有较强的市场开拓能力与沟通协调能力；
3. 具有2年以上金融产品销售经验或3年以上快速消费品销售经验者优先。
（三）综合柜员若干
1．年龄28周岁以下，具有经济、金融等相关专业大专及以上学历；
2．具有1年以上银行柜面工作经验，具有一定的会计基础知识，银行柜面业务知识，掌握常用业务交易和核算流程；
3．有一定的点钞速度和识别假钞的能力，熟练使用计算机和掌握中文输入法；
4．具有较强的责任心，能吃苦耐劳，适应能力强；
5．具备综合柜员资格者优先，同等条件有业务资源者优先。
五、应聘相关事项
1、一经录用，本行将提供良好的职业发展空间、具有市场竞争力的薪资待遇。
2、提交应聘资料。请下载并填写《应聘登记表》（附件）附本人登记照，发送至zhaopin@hkbchina.com, 并在邮件标题中注明“姓名+岗位名称”（例如：张三+审计岗）。本次招聘为社会招聘，不针对应届毕业生，报名人员提供的应聘材料归入汉口银行人才储备库，恕不退还，敬请谅解。
3、报名截止时间为2014年8月15日。
4、通过报名、初选、笔试、面试、体检、签约等程序，严格考核，择优录用。应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，招聘方有权取消录用资格。
5、人力资源部咨询电话：
027-82656746，
82656714；联系人：何先生，戴女士。
