一、招聘岗位基本要求：
          1、具有良好的职业道德操守和较强的事业心、责任心，无不良行为记录；
          2、熟练使用计算机。

        二、岗位描述及应聘条件：
          小企业业务客户经理培训生的主要职责：
          1、负责完成个人对应职级所要求的各项小企业业务指标任务；
          2、负责小企业业务拓展和市场营销，为小企业直接提供各类金融服务；
          3、负责信贷业务调查工作、上报审批和贷后管理工作；
          4、负责客户维护工作、收集市场信息、反馈客户需求、参与产品设计和营销策划、参与平台建设等工作。
          小企业业务客户经理培训生的应聘条件：
          1、30周岁及以下，金融会计等相关专业全日制大专及以上学历，具有会计从业资格证或助理会计师及以上职称；
          2、在深圳工作两年以上，从事企业会计类工作3年以上且目前仍在会计岗位工作，具有较强的财务分析能力；
          3、具有良好的市场开拓意识和沟通、协调能力；
          4、具有较强的客户服务意识，客户资源丰富者优先。

        三、其他说明
          1、招聘第一次报名截止时间为2009年12月20日；本招聘广告长期有效；
          2、本岗位属深圳市鹏劳人力资源公司外派杭州银行深圳分行员工，工作满一年后如考核合格可转聘为我行正式员工；
          3、本岗位正式上岗前需到杭州银行总行（位于杭州市）接受为期4个月的培训学习；

        四、应聘须知
          1、应聘者请先登录杭州银行网站(http://www.hzbank.com.cn)，进入“人才招聘-社会招聘”专页；下载《杭州银行深圳分行应聘报名表》，填写一式两份报名表并附个人简历、身份证、毕业证书等相关资料复印件，近期1寸免冠彩照一张；下列二种方式任选：
            (1)信件方式寄至：杭州银行深圳分行人力资源部收(地址：深圳市深南中路2038号爱华大厦三楼，邮编518031)，信件封面请注明应聘岗位。
            (2)发送电子邮件至：hzbanksz@139.com。邮件主题请注明：应聘“深圳分行××岗位”；请务必以附件形式发送。
          2、经初审合格者，分行将另行通知面试时间，谢绝主动来访。两个月内未收到分行面试通知，视作申请未通过。应聘材料恕不退还，分行将代为保密。
          3、招聘联系人：骆先生 电话：0755-83885018
          4、本行对此招聘广告拥有解释权