东莞银行股份有限公司成立于1999年9月8日，总行位于中国制造业名城——东莞。截至目前，本行现有员工3341人，下辖总行营业部、11家分行（东莞分行、广州分行、深圳分行、惠州分行、长沙分行、佛山分行、合肥分行、清远分行、珠海分行、韶关分行、中山分行），香港代表处、45家一级支行、73家二级支行，6家社区支行，发起设立6家村镇银行，参股河北省邢台银行。
成立以来，本行紧紧围绕建设具有竞争力的区域性商业银行的战略目标，坚持服务地方、服务市民、服务中小企业的定位。着力优化发展质量、深化改革创新，得到了社会和政府的肯定，先后被评为全球银行500强、中国银行业100强、广东省政府“金融创新奖”一等奖、东莞市政府“金融创新奖”一等奖、“广东省自主创新标杆企业”、东莞市纳税“十强”企业。

以下是本次校园招聘的详情：
一、招聘需求

单位	招聘岗位	招聘人数	工作地点	宣讲地区
总行及东莞分行	管理培训生（市场类、专业类）	50	东莞	广州、长沙、南昌
	信息技术人员	10
广州分行	管理培训生	5	广州
深圳分行	管理培训生	8	深圳
惠州分行	管理培训生	5	惠州
长沙分行	管理培训生	8	长沙
佛山分行	管理培训生	5	佛山
合肥分行	管理培训生	5	合肥
清远分行	管理培训生	5	清远
珠海分行	管理培训生	5	珠海
韶关分行	管理培训生	5	韶关
中山分行	管理培训生	5	中山
合计		116

二、招聘基本条件
（一）国内外重点高校的优秀应届毕业生，全日制本科及以上学历；优先考虑经济学、管理学（会计学、财务管理、人力资源管理）、法学、工学（计算机科学与技术、软件工程）、理学（数学、统计学）等专业门类的毕业生;
（二）遵纪守法、品行良好，认同东莞银行企业文化；
（三）具备良好的心理素质及身体素质；性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识；
（四）具有较好的英语听说读写能力，大学四级考试425分及以上，如无大学英语四、六级考试成绩，应提供具备相应英语能力的资格证明（托福80分、雅思6分、托业750分及以上）。

三、招聘流程

招聘流程表
时间	步骤
10月中旬--11月中旬	网上申请
	网上测评
10月底--11月中旬	宣讲会/双选会
11月中上旬	面试/科技类安排一场笔试
12月	OFFER发放、体检、签三方协议

（一）网上申请
1. 下载、填写《东莞银行校园招聘应聘报名表》，报名表必须附上一张1寸个人免冠彩色近照。
2. 点击下方“点我应聘”注册账号并填写个人资料，申请职位并将《东莞银行校园招聘应聘报名表》及一张生活照作为附件上传。每名应聘者只能投报一个岗位，请根据个人意向选择投报。

（二）网上测评
完成网上申请的应聘者将通过邮件和短信收到参加网上测评的通知，应聘者须按要求在规定时间内完成测评。
广州、长沙考点网申及测评截止时间为11月5日24点；南昌考点网申及测评截止时间为11月19日24点。

（三）宣讲行程

 

城市	宣讲学校	宣讲时间	宣讲地点
广州	暨南大学	10月27日19:00-21:30	石牌校区管理学院101报告厅
广州	中山大学	10月29日18:00-21:00	南校区熊德龙二楼报告厅
广州	广东外语外贸大学	10月30日14:00-17:00	大学城校区图书馆二楼报告厅
长沙	湖南大学	11月4日9:00-12:00	麓山南路麓山门东风厅
长沙	中南大学	11月5日9:00-12:00	麓山南路932号立功厅
南昌	江西财经大学	11月19日14:00-15:30	蛟桥园校区

（四）面试筛选
宣讲会结束后，我行将安排通过简历筛选的应聘者进行面试，具体时间及地点请留意电子邮件及短信通知。

（五）录用通知
我行将于12月发放拟录用通知，并与拟录用者签订三方就业协议。
如有疑问，请发邮件至zhaopin@dongguanbank.cn；或电话联系叶女士0769-22118630或邓女士13649870200。

东莞银行
2015年10月20日

 

附件：东莞银行校园招聘应聘报名表

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