长沙银行股份有限公司（简称“长沙银行”）成立于1997年5月，下辖包括广州分行、常德分行、株洲分行在内的33家分支机构69个营业网点，控股发起湘西长行村镇银行、祁阳长行村镇银行和宜章长行村镇银行。截至2010年末，全行资产总额达831亿元，存款余额达718亿元，实现利润11.23亿元，不良率控制在1.35%以内,资产充足率达到12.71%。综合实力稳居长沙同业前三,在全国140多家城商行中名列前茅，荣膺中国“最具成长力中小银行”。2007年以来，长沙银行已全面达到银监会确定的“优秀银行”要求，各项结构性指标基本达到全国性股份制商业银行中上水平，被中国银监会评为中国银行业中最高等级的二类行（一类行空缺）。面向未来，长沙银行将牢牢把握发展机遇，以上市银行为标杆，以业务发展和区域化发展为双驱，以稳健经营和精细管理为保障，以“人才强行”和“科技兴行”为支撑，致力于打造区域内中小企业的品牌银行、湖南零售业务的特色银行和长沙政务业务的主导银行，在未来两到三年内，设立6家以上的省内分行，3家以上的省外分行，发起成立7-8家村镇银行，立足长沙、辐射湖南、走向全国，加速实现区域性精品上市银行的整体目标。现根据发展需要，面向全球诚聘各类专业人才。

微小贷款客户经理
用工形式：劳动合同制。

一、 招聘名额
拟录用微小贷款客户经理25名，用工性质为派遣制，被录用人员工作6个月后经业绩考核合格，择优可转为长沙银行小额信贷中心合同制员工。

二、基本条件               
(一)遵纪守法，无不良记录；
(二)具备良好的政治素质和职业素养，公正、诚实、廉洁，立志长期在长沙银行发展；
(三)形象良好，身体健康。

三、岗位要求
(一)全日制大专学历及2年以上工作经验；或全日制本科以上学历；专业不限，经济类专业优先考虑；
(二)27周岁以下(即1985年1月1日以后出生)；
 (三)强烈的自我激励和上进心；
(四)思想开阔，有创新意识，较易接受新思想、新理念；
(五)对微小企业金融服务有浓厚的兴趣；
(六)有较强的营销意识和市场开拓能力；
(七)具有良好的团队精神、沟通能力和较强的责任心，纪律意识和执行意识强。

四、待遇
我们将向录用者提供与合同制员工一致的薪酬、福利待遇。工作期间业绩经考核合格，择优可转为长沙银行小额信贷中心合同制员工，或选拔到长沙银行其他岗位工作。

五、招聘流程
网络报名→资格审查→笔试→面试→体检→录用应聘须知:
1、此次招聘只接受网上申请，一律不接受纸质简历
2、简历一份（本人基本情况、学习经历、工作经历、家庭情况、自我评价、联系方式等，并注明户籍所在地及现住址），近期免冠相片及身份证（或其它身份证明）、学历证书、学位证书、职称证书、岗位资格证书、获奖证书、户口薄、生活彩照一张等相关证书请扫描后做附件，发送邮件至 csyhhrzp@163.com ，以本人姓名为邮件名（例如张三简历，张三证书）
4、简历投递时间为：2011年12月17日—— 2012年月2月6日，请在填写应聘表格时，填写常用的邮箱，同时保持手机通畅
5、简历投递网址： http://changsha.chinahr.com
6、请确保您填写的所有个人资料真实无误，如有任何虚假信息，应聘者将会被取消资格。
7、所有应聘材料我们将妥善代为保管，恕不退还。
8、联系电话：
0731-82802101 易小姐
156 7586 7576 郑先生